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ソリューション営業職

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ソリューション営業職
職種	法人営業個人営業建設コンサルタント
業種	住宅設備・ハウスメーカー不動産仲介
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	＜事業内容＞ソリューション事業について三菱地所ホームでは、土地の有効活用を主な目的とした設計・施工請負事業を展開しています。本事業では、土地オーナー様や法人顧客に対して、集合住宅、オフィス、店舗、医療施設、福祉施設など、その土地に最適な建築計画をご提案しています。当社の強みは、三菱地所グループとしての安定した事業基盤と、長年培ってきた設計力・技術力です。これまでRC造・S造を中心とした中大規模建築に取り組んできたほか、近年ニーズが高まっている木造・木質化建築にも注力しており、土地の特性や事業収支、顧客ニーズに応じて、幅広い提案が可能です。建築業界では、単に建物を建てるだけでなく、資産価値の向上、環境配慮、デザイン性、用途の最適化など、より付加価値の高い提案が求められています。当社は今後、ソリューション事業の体制をさらに強化し、RC造・S造・木造を含めた中大規模建築領域で、事業をより一層拡大していきます。また、既存顧客や紹介ルートを活かすだけでなく、自ら案件情報を収集し、新たなプロジェクトを創出できる営業体制を強化していきたいと考えています。そのため、ゼネコン・建設会社・デベロッパー等での法人営業経験をお持ちの方をお迎えし、案件形成から受注後のプロジェクト推進、将来的な営業組織づくりまで担っていただくことを期待しています。＜担当業務＞土地有効活用を検討する土地オーナー様や、デベロッパー・不動産会社・金融機関等に対して、中大規模建築の設計・施工請負に関する提案営業をお任せします。扱う建物は、集合住宅、オフィス、店舗、商業施設、医療施設、福祉施設など多岐にわたります。土地の特性や事業収支、顧客ニーズを踏まえながら、S造・RC造・木造など最適な工法・建築計画を提案していく仕事です。営業スタイルは、既存顧客や紹介ルートを中心とした関係構築型の営業です。社内の設計部門・施工管理部門と連携しながら、案件形成、提案、受注、受注後のフォローまで一貫して関わっていただきます。 ◉具体的な業務内容 - 既存顧客への定期訪問、関係構築 - デベロッパー、不動産会社、不動産管理会社、金融機関等からの案件情報収集 - 土地有効活用、建築計画に関する提案 - S造・RC造・木造建築物の建築請負営業 - 工事計画に基づく金額提示、見積説明 - 設計部門・施工管理部門との社内調整 - 受注後の進捗確認、追加提案、顧客フォローまた、顧客情報や案件進捗はSFA/CRMツールや社内システムを活用して管理し、営業情報を個人に閉じず、設計部門・施工管理部門とも共有しながら案件を進めています。提案準備や資料作成、情報整理においては、Microsoft Copilot等の生成AIツールを活用しながら、営業活動の効率化・標準化を進めています。
労働条件	■労働条件雇用形態　：　正社員（無期雇用）試用期間　：　有り ( 3ヶ月 ) 給与条件　：　月給制　　　　　　　年収　 650 万円～ 850 万円　　　　　　　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　　　　　　　◎資格取得報奨金あり　　　　　　　　◎資格手当ありキャリアアップ・評価制度　：　MBO評価制度と1on1により個人に寄り添ったキャリアデザインとその実現に努めています賞与　：　年2回（支給月 6月 / 12月）昇給　：　年1回（4月）交通費　：　全額支給社会保険　：　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険終業時間　：　フレックスタイム制度　　　　　　　コアタイム：有　11:00～15:00 　　　　　　　フレキシブルタイム：有　7:00～11:00、15:00～22:00 　　　　　　　標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 　　　　　　　実働時間 7.5H / 休憩時間　60分　　　　　　　※時差出勤制度あり　　　　　　　残業　25時間（全社平均）　　　　　　　※残業代は1分単位で支給いたします休日　：　年間休日120日　完全週休二日制（土日）　　　　　年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）　　　　　※年間有給休暇３～20日（付与は入社後すぐとなり、初年度は最大10日となります。入社月により付与日数が異なりますので、詳細は内定時にご確認ください）福利厚生・手当＜福利厚生＞・各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入) ・三菱地所グループ従業員持株制度・各種財形制度・資格取得報奨金制度・三菱養和会施設利用・スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員・自己啓発支援制度・奨励資格手当支給制度・三菱地所グループDC制度（確定拠出年金制度）・健康増進活動補助金制度・退職金制度　他＜手当＞・住宅手当・家族手当・資格手当その他選考プロセス・適性試験　：　有り・面接回数　：　2回受動喫煙対策・就業場所　全面禁煙　※建物内喫煙所あり
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 建設業界または不動産業界での法人営業経験 - ゼネコン、サブコン、建設会社、ハウスメーカー、デベロッパー等での営業経験 - 土地活用、建築請負、不動産開発、事業用不動産に関する営業経験【歓迎（WANT）】 - S造・RC造の建築請負営業経験 - デベロッパー、不動産会社、金融機関、土地オーナー等への営業経験 - 設計部門・施工管理部門と連携しながら案件を進めた経験 - 集合住宅、オフィス、商業施設、医療・福祉施設等の建築案件に関する知見 - 宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士等の資格をお持ちの方求める人物像 - 顧客と中長期的な関係を築き、案件化に向けて粘り強く提案できる方 - 建築・不動産に関する知見を活かし、土地や建物に関する顧客課題を整理できる方 - 社内の設計部門・施工管理部門と連携しながら、案件を前に進められる方 - 受注だけでなく、受注後のフォローや顧客との関係継続も大切にできる方 - 三菱地所グループの一員として、誠実な顧客対応を大切にできる方＜会社の特色＞三菱地所ホームは、三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を中心に、集合住宅、医院、店舗、商業施設等の設計・施工請負も手掛けてきました。当社の特徴は、三菱地所グループの安定した事業基盤と、長年培ってきた設計力・技術力です。住宅領域で培った一邸一邸に向き合う提案姿勢を活かしながら、土地有効活用や中大規模建築領域にも事業を広げています。社風としては、穏やかで協力的な社員が多く、部門を越えて連携しながら案件を進める文化があります。福利厚生や各種制度も整っており、長期的にキャリアを築きやすい環境です。
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/08
求人番号	7601123

採用企業情報

三菱地所ホーム株式会社

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