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【賃貸管理/月給40万～】オーナー様と長く寄り添う、信頼関係ベースの仕事/信頼構築が報酬に繋がる/女性活躍中！
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
役員面接
株式会社フロントライン
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【賃貸管理/月給40万～】オーナー様と長く寄り添う、信頼関係ベースの仕事/信頼構築が報酬に繋がる/女性活躍中！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社のプロパティマネジメントは、 「管理すること」そのものがゴールではありません。 オーナー様との信頼関係を積み重ね、 “この会社に任せたい”と選ばれ続けること その結果として、管理戸数が増えていく—— そんなPMのあり方を大切にしています。 賃貸管理の現場は、実は「売却相談」の宝庫です。 オーナー様との信頼関係から生まれた売買案件の紹介に対し、 成約時には明確なインセンティブを支給。 固定給の安定＋営業の爆発力を両立できます。 ■ 仕事内容 賃貸物件オーナー様への管理受託提案、および付随する資産コンサルティング。 「管理を獲る」ことが、将来の「数億円の売買案件」の種まきになる構造です。 ■業務詳細 ◎契約/管理業務 ・入居者決定後の契約手続き、オーナー様・仲介会社との調整 ・入居者後の管理、トラブル対応、修繕・リフォーム工事の手配や原状回復に関する調整業務 ◎ リーシング業務 ・退去後の空室に対する募集戦略の立案・実行 ・賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案 ◎ オーナー様対応（管理受託営業） ・「物件を貸し出したい」といったオーナー様からのご相談に対応し、賃料査定や契約条件の提案 ・管理受託に向けた営業活動 ◎ 資産活用・価値向上の提案 ・建物の老朽化に伴うリノベーション、コンバージョン（用途変更）等の提案 ・不動産の資産組み換え（売却・建替等）に関するアドバイス ■ この仕事の特徴・強み ① 「管理のプロ」が一番稼げる仕組み 一般的に管理担当は固定給になりがちですが、当社は違います。管理受託のインセに加え、そこから派生した売買案件のインセも加算。管理物件を積み上げるほど、高額案件の「打席」に立つ回数が自動的に増えていきます。 ② 買取再販・仲介・管理の三位一体 「管理しか提案できない」という縛りはありません。オーナー様にとって、持ち続けるべきか、売るべきか、リノベして再生させるべきか。すべての選択肢を自社機能として持っているため、提案の説得力が違います。 ③ 「第二創業期」という裁量 現在、管理物件の拡大は社内でも最注力テーマ。仕組み作りから関与でき、将来のマネジメントポストも空いています。 ■ 収入・インセンティブ • 月給40万円以上 • 新規管理受託：家賃の20％をインセンティブ支給（上限3万円／件） • 管理を通じて発生した売買仲介・自社買取案件は別途インセンティブ支給 管理が積み上がるほど収入のベースが安定し、大型売買が入れば年収は一気に跳ねる設計です。 ▶年収1,000万円以上も現実的に狙えます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※期間中は【契約社員】での雇用となります。ほぼ100％で正社員登用が叶っています。 ※契約期間中の給与は【月給38万円(固定残業代:月30時間分/7万円を含む)】となります。 超過分は別途支給します。 ※その他の待遇に変更はありません。 【勤務地・交通】 ■本社/東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX6階・7階 ★転勤はありません。 ▼最寄駅から好アクセス! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分 東急東横線「代官山駅」より徒歩4分 【勤務時間】 9:30~18:30(実働8時間) <1日のスケジュール例> 午前:物件調査・情報収集・資料作成 午後:現地確認・関係先への訪問・オーナー様との面談 夕方:報告・共有・翌日の段取り 【給与】 （例）月給40万+各種手当+インセンティブ+業績賞与 ※6ヶ月の試用期間中の給与は【月給38万円以上(固定残業代:月30時間分/7万円を含む)】となります。超過分は別途支給します。 ▼成果に応じてインセンティブを支給! ・新規獲得した管理物件の家賃の20％※上限あり ・売買事業部へトスアップした案件の粗利の20％※売買担当と分配 【モデル年収】 1年目：700万(課員固定給40万+インセンティブ＋決算賞与) 2年目：900万(主任固定給45万+インセンティブ+決算賞与) 4年目：1,400万(課長職固定給60万+決算賞与) 休日休暇 <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(水・日) ■祝日休み ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連休も取得可能です! 福利厚生・待遇 ■昇給/昇格 年1回 ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■社員旅行(昨年は沖縄) ■健康診断 ■役職手当 ■退職金制度 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■有給取得奨励日：夏季休暇期間 ■フリードリンク └ウォーターサーバー、コーヒー、お茶、炭酸水、フルーツジュースなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ● 賃貸管理の経験2年以上【歓迎（WANT）】 ○オーナー様対応に自信があり、「任せてもらえる」関係を作ってきた方○今後、収入をもう一段上げていきたいと考えている方 |
| アピールポイント | 成果報酬型 マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7576722 |
採用企業情報
- 株式会社フロントライン
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立】2012年6月15日
【代表者】古賀 大陸
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿西1丁目32-16
【事業内容】
■不動産売買仲介・賃貸仲介・管理事業
■不動産買取及びリノベーション事業
■土地活用・賃貸経営等の不動産コンサルティング
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