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【医療ビッグデータ×マネジメント】病気にさせない医療を、技術力で実現するCTO募集

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【医療ビッグデータ×マネジメント】病気にさせない医療を、技術力で実現するCTO募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 「社会をよくする」を技術で支えませんか?
私たちは、人々の健康を長く、安価に、手軽に守っていくことを目指し「投資型」医療を日本で最初に実現するヘルスケアベンチャーです。

【事業の構成】
① 健康経営・データヘルス支援事業(医療データ解析コンサルティング事業) 自治体や健康保険組合が保有する医療ビッグデータ(レセプトデータ、健診データ等)を解析し、効果的で効率的なヘルスケア(=データヘルス)実現の支援を行います。 また、顧客自身が手元でデータを可視化したり、加入者の健康を守るアクションを起こすためのWebアプリを開発・提供します。

② ヘルスケアサービス開発支援事業 ヘルスケアや医療に関連する事業会社と連携し、医療データベースおよび医療専門職の知見を活かして新しいヘルスケアサービスの事業開発を支援します。

【実績】
・すでに千を超える事業体の、数百万人の人々にサービスを展開し、健康リスクの低減、医療コストの削減の双方で成果をあげています
・ヘルスケアサービスや新規事業の開発・企画支援や、創薬や基礎医学の分野での共同研究も行っており、その研究成果は毎年海外での発表を行っています

【特徴】
・国内最大級の医療データベースを保有→データはこの先も価値を生む資産です
・データ解析の根拠と、医学的な正しさをかけあわせたサービス提供が可能→流行に振り回されない、本質的なビジネスを展開できます
・新規事業の大きな可能性→2019年度以降、新たな事業を複数立ち上げていきます

【業務内容】
エンジニアリング部のマネージャーとして、経営計画をベースにした部の運営方針を定め、必要なリソースを確保して事業を実現させる役割をお任せします。

現在、新たなDWHをAWSで構築中のため、以下のキーワードに興味があればぜひ、ご応募ください。

- AWS Glue
- Apache spark
- Python
- AWS Lambda
- Amazon Redshift
労働条件 9:30 ~ 18:30 の裁量労働制
交通費支給(上限あり) / 社会保険完備

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

ユニークな休暇制度として
- 入社月記念休暇
- Happy Birthday休暇
- 23休暇(稼働日数が23日ある月は、お休みを1日プレゼント)

残業しない日(ノー残業デイ)ではなく、残業しない週(ノー残業ウィーク)を制度化しています。
社員同士のコミュニケーションを円滑にする「ランチでPON」制度があり、ランチ費用をサポートしています。

その他 詳細は面談の時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

〇必須のスキル・経験
 ・開発部隊(エンジニアチーム)のマネジメント経験
 ・システム開発経験 5年以上
 ・SQL開発経験(DB問わず)3年以上

【歓迎(WANT)】

〇歓迎するスキル・経験
 ・並走する複数プロジェクトのマネジメント経験
 ・ビッグデータ処理技術に関する知見
 ・Webサービスの開発経験
 ・HTML5・CSS3・AJAX等の基本的なフロントエンド開発技術の理解
 ・インフラ構築の経験
 ・医療業界での業務経験

【この仕事で得られるもの】
・「健康で幸せに生きる」という、人の本質的な願いをカタチにする社会的意義の大きさ
・1人の影響力が大きいベンチャーで、会社・組織・仕事を創る面白さ
・大きな可能性があるヘルスケアの領域で、新たなことにチャレンジできるワクワク
・医療ビッグデータの取り扱い経験による、自身の市場価値拡大
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み
更新日 2019/10/17
求人番号 757395

採用企業情報

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