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| 部署・役職名 | 経営視点でプロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャー(大規模システム開発) |
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| 仕事内容 |
●エスキュービズムの事業について 現在は創業20年を経て「第2の創業期」とも言える再成長フェーズにあります。 『0→1』ではなく『既存資産の掛け合わせで勝つ』という独自の生存戦略を掲げ、 業務設計を含むコンサル領域からクライアントの抱える”不”を、独自の視点と既存技術の掛け合わせによって解決してきました。 また、自社開発のECシステムでは、日本未上陸ブランド『CRAFT』の独占販売を自ら実践。 システムを提供するだけでなく、自らアパレル事業を運営することで現場の痛みや商流の急所をユーザーとして理解し 机上の空論ではない、実戦ベースでのOMOソリューションでリテール変革を本気で仕掛けています! ――徹底した「パーソナライズ」と「業務設計」へのこだわり 私たちは、パッケージを売って終わりというスタイルはとりません。 業務設計の最上流から入り込み、既存技術と新規開発を組み合わせて、お客様ごとに徹底的にパーソナライズした機能を構築します。 ――「小売×EC」の両輪が生む、圧倒的な安定性と変化対応力 変化の激しいマーケットにおいて、エスキュービズムは「守り」と「攻め」を両立させています。 EC市場が飽和し、実店舗数が減っていく中で、私たちは「どちらもできる」強みを持っています。 市場がどう転んでも戦い方を変えられるため、事業としての安定性が極めて高いのが特徴です。 ●仕事内容/現役PMの声 ・「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発 ・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理 ①某釣り具専門店様のPJ: 会計システム、販売管理システム、POSシステムを一斉に入れ替える大規模なPJで弊社は店舗領域を担当。 通常のPOSでは対応できない受発注管理や在庫管理、プライスカード印字や中古商品買取の領域まで対応しました。 お客様の課題を伺い、最適と考えられる業務フローとシステムフローを提案してシステム化しました。 ②某アウトドアブランド様のPJ: ①のPJ知見から販売管理領域も含めてのご提案を行いました。 販売管理システムの開発自体はパートナーベンダーに依頼しているものの、PJ進行や議論のポイント抽出、お客様業務に鑑みたシステム設計の妥当性確認や軌道修正等はお客様、SC、パートナーベンダーで一体となって対応しています。 ●エスキュービズムのPMとして働くやりがい ・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられる ・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができる ・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる 【開発環境】 ・OS:Linux、Windows、Mac OS X ・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL ・DB:MySQL ・Webサーバー:Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド:AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure ●人員構成 50代前半:2名、40代半ば:2名、20代後半:2名 *システム開発のPM経験者の他、インフラエンジニアやプリセールス、システムエンジニアを経て PLPMを担当しているなど、幅広いバックグラウンドの社員が在籍しています。 ●部署の雰囲気、仕事の進め方 上長の方針もあり、「社員には得意領域を伸ばしてもらい、不得意な領域は他メンバーがサポートをする」という体制で日々業務を行っています。 自社の製品理解のみならず、小売領域の業務知識やプロジェクトマネジメントスキルなど入社後身に着けるべきことは多いですが、 メンバーの特性や強みを生かしチーム内で支え合えるというのはとても大きな安心感だと思います。(40代社員・Oさん) # その他実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 #働き方 出社・リモートとのハイブリッドワーク (リモート頻度は部署により異なりますので面接時にご確認ください) ※フルリモート不可※ ■選考フロー 書類選考>1次面接(オンライン)>適性検査>最終面接(対面)>内定 ※2次面接を実施する可能性がございます |
| 労働条件 |
年収:600万円~1200万円 ※現年収をベースにご提示するため、上下する可能性あり -モデル年収- ※一例 入社2年目:800万(大規模案件PL) 入社8年目:1000万(中規模案件PM) 入社12年目:1500万(大規模案件PM) ■賃金形態:フレックスタイム制 月給:461,550円~ └基本給351,650円~ └固定残業手当(月40時間分/109,900円~)※40時間超過分の割増賃金は追加支給 ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回 ■福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(会社規定に基づき実費支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・研修費支援制度 ・資格試験費用の補助制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度 ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度 ・屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大規模システム開発PMのご経験5年以上(目安は30人月以上。経験業界は不問) ・要件定義~開発・試験工程までの一連の開発経験 ・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力 【歓迎(WANT)】 ・ECやPOS、オムニチャネルなど外部連携が多い複雑なシステム開発のマネジメント経験・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 【求める人物像】 ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 7563805 |
採用企業情報
- 株式会社エスキュービズム
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- 資本金97百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2006年5月11日
【代表者】薮崎 敬祐
【資本金】9,737万5,320円
【本社所在地】東京都港区芝公園2-4−1 芝パークビル A館 2階
【事業内容】
・コンサルティング事業
・システムインテグレーション事業
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
(ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
・ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発
・デジタルマーケティング事業
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業
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