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コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント【大阪】

年収： 800万～ 900万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント【大阪】
職種	財務・会計コンサルタント
業種	コンサルティングその他
勤務地	大阪府
仕事内容	【コーポレートファイナンスコンサルティング事業紹介】財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートする CFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。【コンサルティングテーマ例】　ホールディングス　/　グループ経営　/　事業承継　/　企業再生　　海外事業戦略的再編支援　/　　コーポレート・ガバナンス　業績先行管理システム　/　管理会計システム　/　CFO育成プログラム【仕事内容】１．コンサルティング　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など　・報告会の設定、報告書作成　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う　・クライアントやアライアンス先からの紹介、　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】　・経営層のための学びと体験の場　・各種研究テーマごとに定期開催　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施【セミナー】　・年間参加者数9900人以上　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。【このポジションの魅力】 ①これまでの知識やスキルを活かし、企業の経営陣と直接対話して意思決定を支援することで、　企業の進むべき方向性に影響を与えることができる ②企業の成長に直接貢献でき、　また結果が目に見えるため大きな達成感を得ることができる ③当社は独立系の経営コンサルティングファームであり、　また他事業部とのチームコンサルティングスタイルを取っていることから　ファイナンス系以外の分野のコンサルティングに携わったり理解を深めたり等、　キャリアの幅を広げることができる ※資金繰りや財務会計といったピンポイントな領域のみでの改善ではなく、　経営者観点でのコンサルティングとなるため、CFOスキルを身につけたい方におすすめです◎ 【充実したキャリア形成支援】　プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。　・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と　　専門領域が体系的に学べる　・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など　　各専門学部コンテンツが充実している　・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や　　後輩育成に携わることが可能
労働条件	雇用形態　：正社員契約期間　：期間の定め無し試用期間　：3か月想定年収　：550万円〜 850万円賃金形態　：半期年俸制月給　　　：459,000円〜709,000円　　　　　　＊時間外手当92,000円〜142,000円を含む時間外手当：有　＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給通勤手当　：当社規程に基づき支給賞　　与　：会社業績に応じて支給される場合がある勤務地　　：532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 雇入れ直後：株式会社タナベコンサルティング　大阪本社変更の範囲：本社および全国の本部・支社の事業部　＊グループ会社含む勤務時間　：8:45 〜 17:15 所定労働　：7時間30分休憩　　　：60分　＊11:25～12:25の固定時間外労働：有休日　　　：完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）　　　　　　＊社内カレンダーに基づく有給休暇　：3~10日（入社時期で異なります）から最大20日付与　　　　　　＊有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度福利厚生　：退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年２回受診可）、　　　　　　総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）、外部健康相談サービス加入保険　：各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）仕事内容　：雇入れ直後上記記載内容　変更の範囲：グループ会社含む業務全般配属先予定：株式会社タナベコンサルティング　大阪本社　　　　　　コーポレートファイナンスコンサルティング事業部その他制度：・ハイブリッドワーク制度について　　　　　　　テレワーク：週２回まで実施可　　　　　　　シフトワーク：上長と相談の上、右記の勤務時間も可　　　　　　　8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 　　　　　　・オフィスカジュアル：有
応募資格	【必須（MUST）】 ※いずれか ①財務系コンサル経験者 ②金融機関にてコンサル部門での業務経験 ③都市銀行、地方銀行での法人営業経験　３年以上 ④事業会社での経理財務部門、経営企画部門でのご経験 ⑤税理士法人、会計事務所　各種アドバイザリー業務 ⑥上場準備の実務経験【歓迎（WANT）】歓迎資格：中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級　・我慢強さ、忍耐力のある方　知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方（扱うコンサルティングテーマが経営層向けであり、様々なスキルアップに向けた学習、情報収集も必要なため）・他者貢献志向、改善志向が強い方（新たな仕組みを考えてクライアントに落とし込む仕事が多いため）・クライアント企業の社長と応対できるコミュニケーション能力・経験のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎成果報酬型完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/23
求人番号	7563660

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株式会社タナベコンサルティング

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