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営業エリア責任者候補 ◎第二創業期の事業拡大に係わるポジションです

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 営業エリア責任者候補 ◎第二創業期の事業拡大に係わるポジションです
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社の主力事業である製造受託サービスや人材派遣事業での以下の仕事をお任せします。

・以下の営業募集中の各エリアの営業責任者候補として、既存取引先のメーカーのニーズを汲み取り提案するだけでなく、
 製造スタッフをしっかりグリップして各事業の拡大を目指して頂きます。
・メーカーをターゲットとした新規開拓を行い、取引先拡大を実現します。

◇勤務地 ※営業募集中の広域エリア
   信越 (松本/長野)             
   中部 (名古屋/三河安城/のいずれかの拠点)   ※急募(三河安城)
   九州 (久留米/熊本/のいずれかの拠点)     ※急募(中津)
   東海 (富士宮/浜松/掛川のいずれかの拠点)   ※急募(浜松・掛川)
   関東(宇都宮/熊谷/つくば/神奈川のいずれかの拠点)
   北陸 (金沢/富山/のいずれかの拠点)
   関西 (滋賀/京都/大阪/のいずれかの拠点)    ※急募(滋賀)
   中国 (岡山/島根/山口/のいずれかの拠点)    ※急募(山口)


【募集背景】
1970年の創業から48年目の今年は、事業年度で第41期を迎えます。
創業者から次世代の経営陣へとバトンタッチが行われつつある今は、当社にとっての「第二創業期」と位置づけています。資本と経営が分かれたパブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織作りを推進しています。

主力事業である「製造受託サービス」や「人材派遣」は今後更に業績向上が見込まれますが、リスクヘッジの効いた事業展開を考えながら、外食・不動産事業の水平展開や、今期は新規事業としての「ホテル事業」もスタートしました。
幅広い事業領域とその成長を支えるために、中堅幹部から経営層まで積極的に採用・登用し、将来の基盤づくりに積極的な人的投資を行っています。


応募資格

【必須(MUST)】

・営業経験者

【歓迎(WANT)】

・人材業界の経験者(営業・労務管理等) ※未経験可


数10名~数100名のスタッフの管理をして頂くこともありますので、
営業的視点だけでなく、人事的(労務管理的)視点も必要となります。
営業として事業を推進する力だけでなく、
未経験でもマネジメント志向の方にもご活躍いただきたいと考えております。

※部門をマネージした経験がない方であっても、自らの強みを発揮できるパートの
マネジャーとして活躍していただけるフィールドがあります。
各エリア責任者となって頂いた次のポジションとして営業部門の幹部候補に成長されることを期待しています。
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2019/11/28
求人番号 754623

採用企業情報

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