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M＆A担当者（経営企画部）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	M＆A担当者（経営企画部）
職種	M&A・合併・提携
業種	電気・電子半導体
勤務地	東京都
仕事内容	当社は半導体基盤材料分野で世界シェア約1/3を誇るメーカーとして、既存事業の拡大に加え、M&Aを重要な成長戦略の一つとして積極的に推進しています。本ポジションでは、経営企画部のメンバーとして、M&A案件の検討から実行、投資後の経営支援まで幅広く携わっていただきます。 ■M＆A戦略の策定、実行に伴う全般的な業務：・投資案件、アライアンス先の発掘および選定・企業の買収、売却、合併、提携案件の検討および推進・企業価値算出、特にDCF法やマルチプル法を用いた企業評価・関連する財務分析、デューデリジェンスの実施・事業計画の策定・対象企業や株主との交渉・取引に関わる契約書の作成および調整・関係部門や外部パートナーとの調整、交渉・投資後の経営管理体制構築経営企画部は少数精鋭の組織であり、経営層との距離が近い環境です。案件の調査や資料作成、経営層への提案など、スピード感のある意思決定に関わる機会も多いポジションです。
労働条件	・予定年収：600～900万円　※ご経験・ご年齢を考慮し、選考を通じて決定いたします。・契約期間：期間の定め無し・試用期間：あり（3ヶ月）・就業時間:9:00～18:00（休憩60分）・在宅勤務制度：あり（現在在宅率2割程度）・休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（初年度は10日で、入社日に１日付与、以降６ヶ月間は１ヶ月経過後に１日ずつ付与し、７カ月目に４日付与）・年間休日：123日（2026年度）・昇給：年1回・賞与：年2回 ※2025年実績 6.8か月分・社会保険：各種社会保険完備・退職金制度：確定拠出年金制度あり・通勤手当：全額支給（除く新幹線、特急券）・住宅手当（関東地区）：30200円~45500円　※条件により異なります・その他：結婚・出産祝い金制度／従業員持株会制度／こども手当（第1子1万円、第2子2万円、第3子以降は一人当たり3万円）
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験3年以上・金融機関での法人営業経験・事業会社における経営企画または経理財務部門での経験・M&A関連業務の実務経験【歓迎（WANT）】【職務経験】・銀行や証券会社での法人営業経験がある方・事業会社での経営企画・経理財務部門での経験がある方・M&Aに関する基本的な知識と実務経験【スキル・経験】・簿記の知識および財務3表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）の理解と説明能力・論理的思考力と柔軟な対応力・一般的なビジネス法務の知識・コンプライアンスに関する基本的な知識・特定分野での専門知識やスキル（業務に活かせる内容であれば何でも可）・複数の業務を並行して処理する能力【求める人物像】・変化を楽しみ、新しい挑戦を前向きに受け入れられる方・財務知識と論理的思考力を活かして物事を整理できる方・突発的な依頼や新しい案件にも柔軟に対応できる方・曖昧な状況でも仮説を立てながら主体的に行動できる方・プレッシャーのある環境でも冷静に業務を遂行できる方・経営層や外部パートナーとのコミュニケーションを前向きに楽しめる方・素直に学び続ける姿勢を持つ方
アピールポイント	日系グローバル企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実海外事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/16
求人番号	7543681

採用企業情報

株式会社RS Technologies

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