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【PM候補】チームマネジメント経験／フルリモート相談可／上場企業750社以上取引

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【PM候補】チームマネジメント経験／フルリモート相談可／上場企業750社以上取引
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容・ミッション
開発チームのパフォーマンス最大化をミッションとして、
チーム・組織の課題発見〜解決に向けたマネジメントをメインに、プレイングマネージャーとしても活躍いただきます。

＜具体的な業務内容＞
•プロジェクト遂行のためのチーム内外のコミュニケーション
•プロダクトの技術課題解決における方針策定及び推進

▼以下テックリードと連携しながら、推進していただきます。
•設計レビュー
•技術選定
•アーキテクチャー設計
•テクノロジーチームの採用業務
※将来的に採用の対象はエンジニアのみならず、デザイナー職の採用なども想定

■ 当社について

2020年8月に同社グループジョイン後、現在の主力事業である自社金融関連サービスは、直近3年間で顧客数が約10倍になり（上場企業中心に1,500社取引実績あり、月間多くの投資家が利用）、売上は毎期140％以上の成長を続けております。事業は書き起こしメディアへの記事広告掲載からIRソリューションへの転換を図っております。

■ 配属部署・デジタル戦略部の抱える課題感

同社の「メディアとCMSの保守をしてきたエンジニアチーム」は、プロダクトと社内業務システムを企画し実装する組織でございますが、現在のチームは社員2名、業務委託4名（チームで参画）と少数制で、戦力が不足しております。以下に記すプロダクトをスケールさせ、事業拡大に貢献するためにはテクノロジーをともに牽引する仲間が必要でございます。

また、既存のPHPで開発されたシステムを現在はRubyベースに置き換える取り組みを進めております。一方で、中長期的な戦略として今後の技術トレンドや長期的な運用性を考慮し、Ruby以外の言語例えばGoを選択することも視野に入れております。移行先の言語についてはまだ検討中でございますが、新たに加わるエンジニアの方には、この言語選定にも関わっていただきたいと考えております。

■ 近い将来に目指している姿（現状取り組み途中であります）

① 「人」と「テクノロジー（自動化・AI・アルゴリズム）」の協業
・書き起こし記事制作の過程をテクノロジーの力で自動化いたします。
・質の高い書き起こしを実現するために、人とテクノロジーの協業が必要です。
・同社グループ企業のR＆Dや言語系グループ会社と協力し、以下の取り組みをしております。
－ 書き起こしAIによる書き起こしスピード向上
－ 自動校正プログラム
－ スケジューリングアルゴリズム（案件×外部ライター×社内編集者）

② BtoBプロダクトへの転換
IR業界のWebマーケティング黎明期に近い市場で、IRのSaaS基盤をリリースし、マネタイズに転換していきます。

③ 「変革期」として、メディアをリニューアル
「IRソリューション」への変革期を迎えており、各サービスの価値向上と顧客ロイヤリティを高めるため、メディアをリニューアルいたします。
・興味関心レコメンドのためのアルゴリズム
・記事の要約
・企業の決算情報のDB化
・ユーザー関心の可視化

■ 必要言語・レベル
－フロントエンド : TypeScript, Next.js, React, Storybook
－バックエンド : Ruby on Rails, PHP
－コミュニケーションツール : Slack, Miro
－デザイン : Figma
－バージョン管理 : GitHub
－プロジェクト管理 : Jira
－インフラ : AWS
・Amazon EC2 （Elastic Compute Cloud）
・Amazon ECS （Elastic Container Service）
・AWS Fargate
・Application Load Balancer （ALB）
・Amazon VPC （Virtual Private Cloud）
・Amazon S3 （Simple Storage Service）
・AWS Lambda
・Amazon SES （Simple Email Service）
・Amazon SNS （Simple Notification Service）
・Amazon CloudWatch
・Amazon CloudFront （DNS/WAF/CDN）
・Amazon API Gateway
・AWS Amplify
・Amazon RDS （Relational Database Service）

－その他：Docker
－CI/CD : GitHub Actions, RSpec, Capistrano, AWS CodePipeline

＜今後組織としてやっていきたいこと＞
・フルサイクルなエンジニア組織でプロダクトの価値を最大化
・スケーラビリティーを向上させシステムの可用性を担保
・独自フレームワーク脱却
・DevOps環境の整備

<具体的な開発プロセス>
・ステークホルダー ：要望/課題を明確にする
・PO :プロダクトの価値の最大化に責任を持ち、開発リソースの効率的な管理と、優先順位を決定
・エンジニア :要望を開発要件へ落とし込み、より良い開発方法の実行と使用可能な機能を制作する

<コミュニケーションの流れ>
・ステークホルダー↔PO↔エンジニア

<得られる経験>
・POである上司は経営メンバーでもあり、一部のプロダクト改善という視点ではなく、会社としての事業運営の視点から開発組織をマネジメントしております。そのような組織のため、事業全体の利益に大きく貢献する経験ができます。

＜業務の進め方＞
・リモート勤務、出社に関わらず、朝のミーティングを行い、1日ごとに進捗を管理しております。
・開発コミュニケーションツールとしては、Slack、GitHub、Figmaなどを用いております。
・開発時は仕様をお互い共有し、レビューをし合っているほか、週に1回定例でミーティングを設けております。


＜対応可能性のある自社プロダクト＞
・『自社ビジネス関連サービス（学び続ける次世代リーダー向け）』
明日を変える挑戦者たちの「生の声」を通じて、ビジネスの現場で直面するさまざまな課題の解決や、スキルアップに役立つヒントをお届けするメディアでございます

・『自社金融関連サービス（決算説明会×投資家）』
アナリスト・機関投資家向け説明会を全文書き起こすことで投資家間の情報の非対称性をなくし、公正・公平な取引市場の実現を目指すメディアでございます。

<配属部署：経営企画本部 デジタル戦略本部>
・デジタル戦略本部長がPOとなり、仕様策定から全サービスの開発進行を行っております。
・現在は業務委託先を含め、エンジニア5名体制でございます。


<現場・社員の雰囲気>
・社内全体の平均年齢は35歳で、幅広い年代がバランス良く在籍しております。
・Slack上ではオリジナルスタンプを作ったり、面白いツッコミを入れたりなどして、積極的にコミュニケーションをとっております。
・編集者も多いため、文章でのコミュニケーションが多い文化がございます。

必要言語・レベル

■ フロントエンド
・TypeScript
・Next.js
・React
・Storybook
■ バックエンド
・Ruby on Rails
・PHP
■ コミュニケーションツール
・Slack
・Miro
■ デザイン
・Figma
■ バージョン管理
・GitHub
■ プロジェクト管理
・Jira
■ インフラ
・AWS
・Amazon EC2 （Elastic Compute Cloud）
・Amazon ECS （Elastic Container Service）
・AWS Fargate
・Application Load Balancer （ALB）
・Amazon VPC （Virtual Private Cloud）
・Amazon S3 （Simple Storage Service）
・AWS Lambda
・Amazon SES （Simple Email Service）
・Amazon SNS （Simple Notification Service）
・Amazon CloudWatch
・Amazon CloudFront （DNS/WAF/CDN）
・Amazon API Gateway
・AWS Amplify
・Amazon RDS （Relational Database Service）
■ その他
・Docker
■ CI/CD
・GitHub Actions
・RSpec
・Capistrano
・AWS CodePipeline
労働条件 ■年間休日：125日

■休日制度：完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇、誕生日休暇、生理休暇、慶弔休暇日

＜福利厚生制度＞
書籍購入制度、インフルエンザ予防接種手当、リモート懇親会補助制度、社用PC（最新のMacを支給）

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◆━…‥　（あとで見返すことができます）
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※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。
応募資格

【必須（MUST）】

求めるスキル・経験【必須】
・Webアプリケーション開発経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験
・チームマネジメント経験およびステークホルダーとのコミュニケーション形成

求めるマインド【必須】
ー

【歓迎（WANT）】

求めるスキル・経験【歓迎】
•アジャイルでの開発経験
•大規模なレガシーシステムのリーアーキテクチャの経験
•コスト、性能、品質、セキュリティー等における改善経験
•テックリードなど開発組織をリードしてきた経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/20
求人番号 7530280

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