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部門長:既存顧客向け技術部門の管理職

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 部門長:既存顧客向け技術部門の管理職
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●既存SAPユーザー顧客向け、各種サービス提供部門の管理職
・部門想定人員(20名程度)の育成管理、ラインマネージメント業務
・各保守運用プロジェクト(複数)の管理
・既存顧客向けの提案、各種サポート
・自社経営層へのレポート
応募資格

【必須(MUST)】

・何かしらのERPパッケージ導入/保守運用コンサルティングの経験は必須(HRモジュール以外)
・ラインマネージメントの経験は必須
・ERPパッケージ周辺のAdd-on開発の経験
・SAP/ERPの導入/保守運用コンサルティングの経験者は優遇
・主にロジ系の導入/保守運用の経験:必須
・ロジ系(販売管理/在庫購買管理/生産管理/SCM等)の業務知識:必須
・ユーザーサイドでのERP導入経験でも可能

【歓迎(WANT)】

・ベンダーサイドでのSAP/ERP導入/保守運用経験があれば尚可


・部門を牽引する情熱溢れる方
・若い社員を纏めて牽引してきた経験の有る方
更新日 2018/06/22
求人番号 751750

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.13
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 明治大学
  • コンサルティング IT・インターネット 流通・小売
    • 世界へ展開できるキャリア形成ができる企業にて、SAPコンサル経験者を積極的に募集しています。(東京/大阪勤務) ----------------- 国内の小売流通の仕組みを変える、壮大なスケールのLAMP環境システムの企画開発業務職を30才前後の若手レベルで探して居ます。
    • (2016/01/20)

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