【東京】バリューチェーン戦略企画・推進

【業務内容】 バリューチェーン本部内外（本部内6部門・事業部門・コーポレート部門）と連携して、当グループ事業のバリューチェーンプロセス（設計・製造・調達・品証等）の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。 グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。 （カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等） 【仕事の魅力・やりがい】 バリューチェーン本部では、事業部門を横断する当グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、当社のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。 社内の様々な立場（事業部門・コーポレート部門）の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。 当グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、 カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、 サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 【募集背景】 バリューチェーン本部は、グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。 （丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。） バリューチェーン本部内にある6つの部門が、グループ全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など、様々な活動を行っています。 当グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。 【働き方】 勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。 担当業務によっては日帰り～1週間程度の国内出張が月数回～10回程度あります。 平均的な残業時間は月30時間未満です。 休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。 VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります（神戸・名古屋等）。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 雇用形態:正社員（期間の定めなし） 勤務地:東京都千代田区（本社） 各線 有楽町駅より徒歩3分 （変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有（1ヶ月）　試用期間中勤務条件:無 勤務時間:8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）　 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間 休日休暇:・年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日振替あり 年収:550～1200万円 年収備考:給与形態：月給制 応相談 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ※賞与年2回、昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 待遇・福利厚生:保険 社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 その他制度 家族手当（1人10000円、2人以降＋3500円）,財形貯蓄,住宅融資,教育貸金,従業員持株会,育児・介護休業制度,確定拠出年金制度など 通勤手当、住居手当（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） 退職金制度：有 ※会社規定に基づく 寮社宅制度：有 ※寮　自己負担額1.5～3万円程度 　社宅完備