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【埼玉/戸田市】電気・制御設計◇年休125日（土日祝休）/充実した教育体制/平均勤続約17年

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【埼玉/戸田市】電気・制御設計◇年休125日（土日祝休）/充実した教育体制/平均勤続約17年
職種	電気・電子制御設計
業種	機械
勤務地	埼玉県
仕事内容	■仕事内容〜業界未経験歓迎／土日祝休／半導体シリコン世界首位の『信越化学グループ』からの安定受注／充実した教育体制／年休125日／平均勤続年数17年〜 ※確固たる技術基盤の上で、世界最先端の「一品モノ」のモノづくりに挑戦したい方必見！あなたには、自社開発である半導体特注洗浄装置の電気設計や制御設計をご担当いただきます。当社では分業制をとっておらず、顧客との仕様検討という上流工程から、プログラム設計、社内テスト、そして国内外の顧客の現場での最終立ち上げまで、一人の設計者が一気通貫で携わるのが特徴です。「自分が創った装置が目の前で動き、世界の最先端産業を支える」という、エンジニアとして最高のカタルシスを味わえる環境です。【具体的な業務フロー（一気通貫のモノづくり）】要求仕様の確認・要件定義：世界首位顧客の特殊なプロセス要件をヒアリング基本設計・ハードウェア設計：電気CADを用いた回路図作成、最適な部品選定ソフトウェア・制御プログラム設計：三菱製PLC（シーケンサ）を用いた制御設計シミュレーション・デバッグ：机上検証によるバグの徹底的な排除社内組み込み・動作テスト：実機を動かし、ハードとソフトの連動性を検証現地据付・立ち上げ・技術サポート：国内外の顧客工場（クリーンルーム）での最終調整 ※主に三菱製PLC（シーケンサ）を使った設計業務が中心となります。社内には長年蓄積された「標準化プログラム」が完備されているため、業界未経験の方や経験の浅い方でも、強固な基礎のベースを学びながらスピーディにキャッチアップが可能です。 ※ご経験豊富なハイクラス層の方には、既存プログラムのドラスティックな改良や、より高度な顧客要望に応えるための新機能の仕様検討、プロジェクトの技術的なリード役（チーフマネジメント）として大きな裁量を持ってお迎えします。 ■求人の魅力点最短距離で「一流の設計者」へ育てる環境：当社の設計は「標準プログラム」という強力な武器を活用して進めるため、ゼロからの立ち上げであっても迷うことなく、最先端の半導体装置設計に携わることができます。基礎を確実に固めながら、段階的に難度の高い特注カスタマイズへと挑戦できるため、スキルアップのスピードが圧倒的です。エンジニアの人生を本気で守る「ホワイト環境」：信越化学グループとの強固なパートナーシップによる安定した経営基盤を背景に、年間休日125日、有給取得率60%以上、残業代は「1分単位で全額支給」というクリーンな就業環境を徹底。インフレ手当（月2万円）や禁煙手当（月1万円）など、時代に即した手厚い福利厚生が、平均勤続年数17年という驚異的な定着率を支えています。 ■こんな方にピッタリ！設計者として「自分がこの装置を創り上げた」という手触り感のあるモノづくりがしたい方分業制のパーツとしての設計ではなく、仕様検討から現地立ち上げまで一気通貫のスキルを身につけたい方安定した経営基盤と手厚い待遇のもとで、安心して技術の研鑽に集中したい方 ■キャリアアップのチャンス装置の導入や技術サポートを通じて、国内外（米国など）への出張機会も豊富にあります。世界中の半導体製造の最前線に肌で触れることで、技術者としての市場価値を一段と高めることが可能です。早期に業務を習得し、組織の中核へと着実に成長していけるキャリアパスが広がっています。
労働条件	■勤務地埼玉事業所住所：埼玉県戸田市氷川町2-17-27 勤務地最寄駅：埼京線／戸田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※2024年10月1日より敷地内全面禁煙（喫煙所なし）転勤：無【変更の範囲：無】 ■勤務時間 8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有 ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月 ■給与賃金形態：月給制昇給：有賞与：3ヶ月／年（支給実績）残業手当：全額分単位で支給されます ■待遇・福利厚生通勤手当：全額支給家族手当：配偶者2万円・子23歳未満1万円・親7千円（同居に限）社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金制度定年：65歳再雇用制度あり【教育制度・資格補助】補足事項なし【その他補足】出張手当・海外（米国）：11,000円/日・国内日帰り出張（往復100キロ以内）：500円日帰り出張（往復100キロ以上）：1500円宿泊出張：5000円宿泊出張：実費支給会社保有施設（ベイコート倶楽部・サンクチュアリコート・エクシブ）仕出し弁当：420円 24時間の傷害保険付与（業務中・業務外問わず）※病気は除く禁煙手当（月10,000円）、禁煙外来等補助有りインフレ手当（月20,000円）食事補助制度あり（チケットレストラン） ■休日休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇（4日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、時間単位有休制度
応募資格	【必須（MUST）】・何らかの電気設計経験（1年以上）＜活かせる経験＞・PLC・シーケンサ経験（利用年数不問） ※シーケンサやPLCの経験を活かし、次のステージへ進みたい方にぴったり！
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/07
求人番号	7436572

採用企業情報

株式会社ZENKYO

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