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Manager, Production Engineering（福島　郡山工場）

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ノボノルディスクファーマ株式会社

ノボノルディスクファーマ株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,104百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 医薬品メーカー
  • 医療機器メーカー
部署・役職名 Manager, Production Engineering（福島　郡山工場）
職種
業種
勤務地
仕事内容 プロダクションエンジニアリングマネージャーとして、工場の稼働が円滑かつ効率的で、規制に準拠していることを推進・遂行・確保します。主な責務は以下の通りです。

●郡山工場（FPMI Japanとも呼ばれます）の現場において、稼働率向上を推進し、自動化ラインのOverall Equipment Effectiveness（OEE）目標を達成するとともに、設備がライフサイクル全体を通じて適切に保守・バリデーションされ、稼働可能であることを確保する。
●ローカルマニュファクチャリング（LM）戦略に沿った定性的および定量的なエンジニアリング目標を定義し、部門間協働と効果的なリソース計画によりチーム能力を最大化する。
●生産性と効率を高めるために、継続的改善およびcLEAN®/Kaizenイニシアティブを主導しつつ、品質・安全性・法規制順守を確保する。
●設備の中長期的なライフサイクル戦略（保守、改造、リファービッシュ、交換、およびプロジェクトとしての大規模投資を含む）を計画・管理する。
●日々のサポート、パフォーマンス対話、スキル開発を通じて郡山工場のプロダクションエンジニアリング（FPMI JP PE）チームをコーチ、育成、動機付けし、ワークライフバランスの価値を促進する。
●エンジニアリングまたは修理・保全（R&M）プロセスの標準化、EHS（エンジニアリング、健康・安全）および規制要件の順守強化により、監査、新製品立ち上げ、引き渡しに備える。検査時には専門知識（SME）を発揮する。
応募資格

【必須（MUST）】

●工業工学、電気工学、機械工学の学士号または修士号、または同等の実務経験。
●実務ベースのエンジニアリング経験が最低5年（生産、保守、または自動化分野が望ましい）、そのうち少なくとも3年間の人員管理（マネジメント）経験。
●設備やレイアウト設計のためのAutoCAD使用経験、および自動化・制御業務を支援するPLCシステムに関するハンズオン経験（プログラミング、トラブルシューティング、コミッショニング）。
●複雑でグローバルなオペレーションにおけるプロセス自動化および継続的改善（Kaizen / cLEAN®）の実績、または高い興味関心を有し、改善ツールや手法を適用できること。
●ビジネスレベルの英語および日本語による高いコミュニケーション能力。








＜福利厚生・働く環境について＞
郡山工場では、日々の働きやすさを支える制度や環境づくりに力を入れています。
生活を支える手当や休暇制度に加え、落ち着いて働ける環境を整えています。
会社都合による異動はほとんどなく、郡山で腰を据えて働ける職場です。

【主な制度・環境】
■有給休暇は入社日から利用可能（1時間単位取得可・最大40日保持＋積立制度あり）
■住宅手当・寒冷地手当・通勤手当など生活を支える各種手当
■多くの取得実績がある産育休制度
■社員食堂、フリードリンク、ジム設備、マッサージチェア、歓談スペース
■スノーボードやキャンプなどのクラブ活動（補助制度あり）
■社内公募制度による主体的なキャリア形成（会社の辞令による異動はほぼなし）

社員が安心して働き続けられるよう、生活を支える制度や環境を整えています。
福利厚生の充実も、その取り組みのひとつです。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/05
対象年齢 ～ 60歳
年齢制限理由 定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号 7434375

採用企業情報

ノボノルディスクファーマ株式会社
  • ノボノルディスクファーマ株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,104百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 医薬品メーカー
  • 医療機器メーカー

  • 会社概要

    We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. We are happy to discuss flexible working, depending on the role and subject to business needs.

    ノボノルディスクでは、これまで考えてきた「世界で最高の企業」になろうとするだけでは不十分であり、「世界にとって最高の企業」になろうとすることが必要だと考えています。そしてそれは様々な視点、経歴、文化を持った有能な社員がいてこそ、成し遂げることができます。私たちはそのために、社員、患者様やコミュニティにおける多様性（ダイバーシティ）を祝福するインクルーシブな企業文化を作ることにコミットしています。

    私たちはインクルーシブな採用プロセスと、全ての求人応募者様へ公平な機会を提供することにコミットしています。ポジションの役割とビジネスニーズにもよりますが、柔軟な働き方についても、喜んでご相談をお受けします。

    【設立】1980年6月20日
    【代表者】キャスパー ブッカ マイルヴァン
    【資本金】21億405万円
    【売上高】1,298億円 (2023年日本法人決算ベース)
    【従業員数】1,274名 (2024年12月末時点)
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-1-1
    【その他事業所】宮城、東京、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡

    【事業内容】
    医療用医薬品、医療機器の開発、輸入・製造、販売（インスリン、GLP-1、成長ホルモン、 血液凝固因子製剤、それらの投与に必要な注入器や注射針）

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