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デジタルトランスフォーメーション/新規ソリューション、新規ビジネス開発連結会計・グループ経営管理領域におけるシステム開発及び運用保守

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 デジタルトランスフォーメーション/新規ソリューション、新規ビジネス開発連結会計・グループ経営管理領域におけるシステム開発及び運用保守
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
先進のテクノロジーを活用したクライアント企業向けのデジタルトランスフォーメーション(デジタルビジネスの立上・推進、関連テクノロジーを活用した企業変革支援)の戦略立案・企画構想・実行支援
NTTグループ各社及び関連先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発の推進支援
(特に注力する領域は以下の通り
・デジタルマーケティング
・IoT・コネクティドカー
・BigData(アナリティクス/基盤構築)
・AI
・ロボット
・セキュリティ
・BPO(上記テクノロジーと関連したアウトソーシングビジネス)

【この職種の魅力】
・最先端のテクノロジーで世界を変えていくというチャレンジと達成感
・複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得
・コンサルタントとしての総合力の発揮
・NTTグループで保有しているテクノロジーとの連携によるデジタルビジネス立上プロジェクトへの参画関与
応募資格

【必須(MUST)】

【学歴】
大卒以上

【必要な経験・スキル等】
・コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、通信キャリアでの新規ソリューション開発、新規事業開発経験者(セリングではなく、中身の検討をリードした経験)
・事業会社での新規ビジネス開発経験者
・注力するソリューションテーマにおける専門知識、デリバリー経験(特に、コネクティドカー、IoT、セキュリティ)
・納期意識、ビジネス意識を持ち、結果にコミットするプロジェクトマネジメントスキル
(全て該当しなくても可)

【歓迎(WANT)】

・グローバルでのビジネス、プロジェクト経験(特にマルチベンダーのグローバルプロジェクト)
・戦略的思考、経営者目線のビックピクチャーでビジネス変革を推進する志向
・専門性、バックグランドが違うメンバーとのコミュニケーション能力
・先端技術の情報取得に関心が持てる方

更新日 2018/06/11
対象年齢 35歳 ~ 44歳
年齢制限理由 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令3号のロ
求人番号 741290

採用企業情報

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