転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
建築施工管理【所員クラス】｜年間休日134日｜現場生産性を高める「年俸制」の働き方
年収：
応相談
?
採用企業案件
役員面接
三信住建株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産管理
- その他
| 部署・役職名 | 建築施工管理【所員クラス】｜年間休日134日｜現場生産性を高める「年俸制」の働き方 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 自社マンションブランド「プレミアムシリーズ」を中心とした、首都圏（一都三県）のマンション建築施工において、施工管理（所員）として現場実務を担っていただきます。 所長・副所長の指導のもと、「一生モノの技術（RC造マンション施工管理）」を最短距離で習得し、早期に副所長・所長へとステップアップしていくための実践的な業務です。 【具体的な業務内容】 1. 現場管理の実務（安全・品質・工程・写真管理） ・所長・副所長の指示のもと、現場の最前線で安全確認や品質チェック、工程の進捗管理を実施。 ・「1現場3名以上」の基本体制。上司が2名いるため、分からないことはその場で質問・解決できる安心の環境。 ・「長く働く」のではなく「密度の高い仕事」を学び、効率的な現場運営を体得。 2. 施工図の補助・作成および調整業務 ・施工図や製作図のチェック補助からスタート。 ・協力会社（職人さん）とのスピーディーな打ち合わせや発注・調整業務の習得。 3. 資格取得とキャリア形成 ・現場実務を通じた1級建築施工管理技士等の取得に向けた準備。 ・土曜出勤時の振替休日取得。チーム制だからこそ、気兼ねなく代休を取り、リフレッシュできる環境。 【このポジションの特異性】 ・学歴不問、「実力」への正当評価 学歴にとらわれず、現場で培った経験や実力を重視する社風です。入社後は成果や資格取得次第で早期の副所長・所長昇格も十分に可能です。 ・RC造未経験からのキャリアチェンジ 木造やS造、戸建て住宅の経験者も歓迎。より技術的難易度が高く、市場価値の高い「RC造マンション」のプロへと、手厚い教育体制（3名配置）で導きます。 ・業界最高水準の「年俸制」 残業代で稼ぐのではなく、効率よく仕事を終えるほど「時間あたりの報酬」が高まる合理的な給与体系です。 ・圧倒的な施工経験数 案件規模は15億円未満のものが多く、回転率が早いため、短期間で数多くの「竣工の達成感」を味わい、経験値を積むことができます。 |
| 労働条件 |
【勤務形態】各作業所 【雇用形態】正社員 【賃金形態】年俸制 【賞与】 目標達成に伴う決算賞与あり(年1回) 【諸手当】 通勤手当(会社規程に基づき支給) 【就業時間】8:30~17:00(所定労働時間7:30)、休憩60分、残業有 【制度】 時短勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、看護休暇制度、出産祝い金制度(第1子、第2子:50万 第3子100万支給) 【休日】 133日(長期休暇実績 GW10日 夏季10日 年末年始10日) ※土曜閉所日を設けており、出勤する場合は平日に振替休日を取得頂きます。 ※小規模現場においても概ね3人体制とし、交代で休暇取得しやすい環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・RC造マンションの施工管理経験のある方【歓迎（WANT）】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 7406088 |
採用企業情報
- 三信住建株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産管理
- その他
-
会社概要
『大切にしたのは、その土地の未来を創造するプロフェッショナルであること。』
当社は2006年創業以来、マンション分譲事業を軸に事業展開してきました。
これまで着実に業績を伸ばし続け、2024年3月期は社員数約100名に対し、135件の事業用地を取得。売上高1,049億円を達成。
今後更なる事業展開を予定しており、各セクションにて中途採用募集を強化しています。
【創業】2006年【社員数】110名【売上高】1,049億円（2024年度）
【事業内容】
・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理並びに斡旋
・建築物の企画、設計、監理、施工、修繕及び保守
・不動産に関するコンサルタント業務
・不動産に係る信託受益権の保有、売買
・都市開発、都市計画並びに団地計画に関する企画、調査、設計、施工及び監理
・都市再開発、観光開発その他土地開発に関する設計並びに建設コンサルタント業
・不動産特定共同事業
・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム
・損害保険代理業
【代表プロフィール】
代表取締役社長 信田博幸（シダヒロユキ）
■代表略歴
1950年生まれ 北海道出身 早稲田大学卒。
1974年／株式会社長谷工コーポレーション入社。同社建設事業部、営業本部を経て
1996年／取締役に就任。
1999年／常務取締役に就任。
2005年／取締役兼専務執行役員に就任。
2006年4月／同社退社。
2006年7月／三信住建株式会社入社。代表取締役社長に就任。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です