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【次世代の製造統括リーダー｜工程設計・技術指導｜福山勤務】◆創業100年以上◆次代の組織を共に創り上げる

年収：応相談

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部署・役職名	【次世代の製造統括リーダー｜工程設計・技術指導｜福山勤務】◆創業100年以上◆次代の組織を共に創り上げる
職種	生産管理品質管理工場長
業種	機械精密・計測機器
勤務地	広島県
仕事内容	【概要】製造部門の進化を担う中核ポジションです。まずは現場理解を深め、将来的には生産管理、技術部門との連携強化、技能の体系化、生産性向上、次世代の育成、自動化推進等を通じて部門全体を進化させていただきます。【会社紹介】私たち和田製作所は1923年の創業から、精密金属プレス加工・金型設計製作を一筋に歩んで参りました。これは単なる伝統ではなく、この1世紀以上に渡る歴史の中で、厳しい品質基準や、他社が「不可能」と匙を投げた難易度の高いオーダーに対し、常に工法開発から答えを出し続けてきた現場技術者たちの「実力の証明」です。一方で私たちは過去の成功に安住しておらず、挑戦のサイクルを止めるつもりはありません。 100年以上の伝統を守りつつも、これまでの常識を打ち破る「既成概念の解体と再構築」を掲げ、お客様の難題を解決する新たな企業へと生まれ変わろうとしています。【募集背景】おかげさまで現在は、熟練の技能を持つ現場メンバーに支えられ、安定した量産体制を維持できています。しかし当社は今、「世界に必要とされる企業」であり続けるため、製造部そのものを進化させる大きな転換期にあります。高い現場力はある一方で、設計部門との連携強化、技能継承の体系化、生産性向上や自動化の推進など、組織として一段引き上げるための課題も明確です。現場の力を構造化し、製造部を次のステージへ導くリーダーが今、必要です。将来的に製造部長を目指すことも可能です。一緒に次世代の会社づくりに本気で向き合っていただける方と出会いたいと考えています。【詳細】 ◆量産立上げと品質安定の推進技術部で製作された金型を用いた金属プレス加工において、安定した量産体制を確立。品管・技術部と連携し、現場情報を迅速にフィードバックすることで、立上げ迅速化と品質安定を実現します。 ◆生産性向上と工場レイアウト改善工程のボトルネック解消や動線最適化を通じて生産効率を向上。設備配置の見直しにより、持続的な生産性改善を推進します。 ◆自動化・省人化の企画推進生産性向上と安定稼働を目的に、自動化・省人化を企画立案。技術部と連携し、設備導入と工程高度化を推進します。 ◆納期遵守と生産管理の高度化生産計画の策定・調整を行い、納期遵守と負荷平準化を実現。実効性ある生産管理体制を構築します。 ◆工程内品質管理の強化工程内での異常検知と未然防止を徹底し、不良流出ゼロを目指します。品管と連携し、再発防止の仕組みを整備します。 ◆材料管理の最適化材料在庫・歩留まり・ロスを適切に管理し、安定供給とコスト最適化を両立します。 ◆人材育成と技能継承の仕組み化熟練技能の可視化と育成体系の整備により、持続可能な現場力を構築します。 ◆経営と現場をつなぐブリッジマネジメント経営方針を現場行動へ落とし込み、設計・品管との連携を強化。部門間の摩擦を抑え、全体最適を実現します。【ポジションの魅力・やりがい】自らの判断が数字となって現れ、工場全体の成果に直結するポジションです。組織を束ね、生産性向上・自動化推進・設計連携を通じて製造を進化させます。将来的には製造部長として部門を牽引していただくことを期待しています。 ① 改善が数字で見える手応え ② 組織を動かす責任と達成感 ③ 経営に直結する立場 ④ 工場を進化させる醍醐味 ⑤ 人材育成と技能継承 ⑥ 設計と製造をつなぐキーパーソン ⑦ 将来的には製造部長のポジションを目指せる【求める人物像】完成された優等生である必要はありません。現場を理解しながら、設計・製造・品管・経営の視点を横断し、製造を“組織として機能させる”ことに挑戦したい方を歓迎します。重要なのは、部門間の摩擦を調整し、人を巻き込みながら前に進める力。専門性の高さよりも、構造的に考え、対話を通じて現場の知見を引き出せる力を重視します。製造を「回す」だけでなく、製造を「進化させる」ことに関心のある方と、共に成長していきたいと考えています。
労働条件	【勤務時間】 8:00～17:10（休憩：1時間10分）【休憩時間】 10：00～10：10 12：10～13：00 15：00～15：10 【勤務地】広島県福山市千田町4丁目17番23号【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、その他会社カレンダーに準ずる年間休日131日（有給一斉消化5日を含む）休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※法定休日出勤した場合、同一週に代休を取得【昇給・賞与】賞与：年2回　＜7月、12月支給＞昇給：年1回　＜4月＞ ※景気・業績・勤務態度等を考慮して決定【福利厚生】・社会保険完備＜健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）＞・資格取得支援制度（費用会社全額負担）・借り上げ社宅制度（通勤不可能な距離の場合 or 単身のみ）・退職金制度（勤続5年以上）・定期健康診断（年1回）・社員食堂・給食弁当あり（1食350円）・皆勤賞（無有給・無遅刻・無欠勤）・永年勤続表彰【手当】・残業手当（全額支給）・家族手当（月額）／扶養家族に対して上限9,000円（配偶者4000円・子1人につき2500円）・役職手当（月額）／※役職に応じて支給・通勤手当（月額上限1万4,000円）休み分は日割り控除
応募資格	【歓迎（WANT）】製造業（特にプレス、金型、板金加工）における実務経験 3D-CAD/CAEを用いた設計・解析の経験製造現場でのリーダー、またはマネジメント経験（人数規模不問）生産管理、工程改善、品質管理の専門的な知見
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/26
求人番号	7406024

採用企業情報

株式会社和田製作所

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