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【26_38】コミュニケーション支援ツールのサービス開発〜企業導入／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【26_38】コミュニケーション支援ツールのサービス開発〜企業導入／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 当社が提供するコミュニケーション支援ツール「Enour(エナー)」の顧客導入〜運用フォロー、およびそれらを踏まえたサービス企画・開発支援を担っていただきます。 ＜Enourとは＞ 企業のコールセンターや自治体など幅広いお客様に対し、有人/無人のチャットサービスやオペレータ支援といった接点支援のソリューションを提案するものです。現代のより複雑化するさまざまなコンタクトシーンの問題を解決し、コンタクト機能を最適化することを目的とした、オプテージが提供する企業ビジネス向けサービスです。 ●具体的には・・ 下記広範な業務を一気通貫でになっていただきます。 ・導入コンサルタントとしての、パッケージサービス導入支援 ・フロントSEとしての、サービス運用保守 ・サービス企画として、上記活用状況を踏まえた商品・サービスの改善提案および開発 （「既存ソリューションの拡張開発および導入支援」「AIエージェント・IoT関連など新サービスの開発」「生成AIを活用した開発および標準化」など） 【配属予定部署】 DXソリューション部 DXソリューション第１チーム 【募集ポジションの具体的なミッション】 既存サービス拡大＋新規サービス開発のリーダーを担っていただき、将来的にはフロントSE、サービス企画、プロジェクトマネージャー等を想定しています。3〜5名程度の少人数チームを率い、ベンダー管理を含めたプロジェクト推進を担っていただきたいと考えています。 【募集業務のやりがい】 ・成長事業を牽引する手応え： DX分野の中でも顕著に伸びている部門で、数億円規模の案件を裁量を持って進められます。 ・顧客の声を形にするダイレクト感： 3〜5名の少数精鋭体制で顧客と直接接し、自分の介在によって現場の課題が解決される瞬間を体験できることが魅力です。 ・先端技術の社会実装： 最新の生成AIを実サービスにどう当て込むかという「活用・実装」の先頭に立つことができます。 【配属先のメンバー構成】 ・課長以下17名、中途採用の方も活躍しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務（可否・実施率）】 在宅勤務可否：可 実施率：30% 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 チーム平均：20h/月～25h/月 今回募集している職種の時間外（見込み）：25h/月 【休日･休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり （ただし、特定業務従事者は指定休日制） 【給与】 想定年収：500〜950万 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 【参考モデル年収】 20代前半：550万円 20代後半：670万円 30代：担当者730万円、役職あり930万円 40代前半：担当者770万円、役職あり940万円 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合の試算となります。 ※上記は参考値です。 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■Webシステム、クラウドシステムの開発経験者■AWS、Linux、Webシステムの基礎知識、実務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 □コールセンターシステム開発経験□生成AI活用による開発経験 □クラウドサービス開発経験 □IPA上級資格（ITストラテジストなど） ●新しいことに積極的に取り組める方 ●顧客対応に苦手意識の無い方（得意な方） ●開発業務だけでなく、企画にも興味のある方 ●将来的にマネジメントに興味のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 7294512 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円（2024年3月期）
【従業員数】2,915名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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