IR ＆ Governance Operations Specialist｜IR・ガバナンスオペレーションスペシャリスト（IPO準備・株主対応）

【 ラピュタロボティクス について】 当社ラピュタロボティクス株式会社は、2014年にスイス連邦工科大学チューリッヒ校（ETH Zurich）のスピンオフとして設立されたロボティクス企業です。「Empowering Lives With Connected Machines（マシンとマシンを繋げ、人々の生活を豊かにする）」をビジョンに、3K業務の自動化を通じて、人がより知的で創造的な仕事に挑戦できる社会の実現を目指しています。累計調達額は約106億円で、クラウドロボティクスプラットフォーム「rapyuta.io」を中核に、メーカーや機能の異なるロボットを共通基盤上でつなぎ、群制御AIによって複数台の経路計画やタスク配分を最適化するソリューションを提供しています。 物流領域では、ピッキングアシストロボット、自動倉庫、自動フォークリフトなどを同じクラウド基盤上で連携させることで、既存倉庫でも大規模工事を抑えつつ、生産性向上と柔軟な自動化を実現しています。 【主要ソリューション（受賞実績あり）】 ・ラピュタPA-AMR（ピッキングアシストロボット）：ピッキング生産性を約2倍に向上し、国内シェア約7割を獲得（2023年グッドデザイン賞受賞） ・ラピュタASRS（自在型自動倉庫）：作業生産性最大約10倍、保管効率最大2.5倍を実現（2024年グッドデザイン賞 金賞受賞） ・ラピュタAFL（自動フォークリフト）：パレット搬送を自動化し、高精度自己位置推定により既存倉庫にも柔軟に導入可能（夜間無人稼働にも対応） 【求める役割・理想像】 本ポジションの配属先は、IPO準備を進めるコーポレート部門です。現在当社は上場企業のように「決まった開示資料を定期的に回す」フェーズではなく、株主（主にVC・事業会社）への情報共有、取締役会/株主総会など会議体の運営、そして将来の開示に向けた基盤整備を、運用しながら形にしていく段階にあります。 このポジションが担うのは、経営・株主・社内各部門の情報をつなぎ、「必要な情報が、必要な形で、必要なタイミングで揃う状態」をつくることです。情報が未整備で変化も多い環境のため、曖昧な状況でも論点を整理し、関係者を巻き込みながら、締切から逆算して実務を前に進められる方を求めています。 【職務内容】 このポジションでは、株主対応・会議体運営・株式関連管理・開示基盤整備を横断し、IPO準備に必要な「ガバナンス/情報開示の土台」を実務でつくる役割をお任せします。入社直後からすべてを一人で完遂することを想定するのではなく、優先度の高い運用（株主向けレポート、取締役会事務局など）を安定させながら、IPO準備の進捗に合わせて担当いただく領域を広げていく想定です。 ＜株主対応・レポーティング（Shareholder Relations） ＞ ・株主（VC・事業会社）との定例的な情報連携を運用し、必要情報の収集・整理・配信を行います。 ・四半期や重要事項のタイミングで、株主向けレポート/説明資料の作成・配信を行います。 ・株主からの依頼・質問への一次対応を行い、社内関係者と連携して回答を取りまとめます。 ＜取締役会／株主総会 事務局（Board / General Meeting Operations） ・取締役会・株主総会の運営（招集、アジェンダ調整、資料取りまとめ、議事録作成）を担当します。 ・決議事項・アクションアイテムを管理し、担当者・期限・進捗を見える化してフォローします。 ・会議体の運用が継続的に回るよう、テンプレートや手順の整備・改善を行います。 ＜株式・SO等の基礎情報管理（Equity / Stock Option Administration） ＞ ・株主名簿、株式、ストックオプション等に関する情報を正確に管理し、必要なタイミングで取り出せる状態に整えます。 ・社内外関係者と連携し、整合性の取れた台帳・履歴管理を行います。 ＜IPOを見据えた開示・ドキュメント整備（Disclosure Readiness） ＞ ・計算書類、事業報告、注記情報等に関連する資料の整理・棚卸しを行い、将来の開示に向けた準備を進めます。 ・「一の部」等のドラフト作成に向け、必要情報の所在・作成プロセス・役割分担の整理を行います（IPOの進捗に応じて段階的に対応範囲が広がります）。 ・ガバナンス/開示/株主対応に関するアドホックな課題（プロセス整備、資料整合、期限管理など）に対応します。

【勤務地】 ＜東京本社＞ 〒135-0023 東京都江東区塩浜2-4-20 6階 ■東京メトロ東西線木場駅徒歩10分 【勤務時間】 フルフレックスタイム制 ※1日の標準労働時間 8時間00分（休憩1時間） 【年収】 500万円〜900万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与体系：年俸制 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回 ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 【福利厚生】 ■交通費支給（上限3万円／月） ■社会保険完備 ■スキルアップ支援制度（語学資格取得）