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| 部署・役職名 | ビジネスコンサルタント課長クラス（製品開発・PLM領域） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 日本のものづくり産業における競争力強化と、グローバルで変化し続ける市場環境に対応できる製品開発プロセス・基盤の実現を支えるコンサルティング集団です。設計開発プロセス改革やPLM導入を通じて、開発リードタイム短縮、品質向上、技術情報の一元化、グローバル拠点をまたいだ開発標準化などを推進し、製造業の持続的な価値創出に貢献しています。 組織には、コンサルティングファーム、メーカー、ITベンダーなど多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍しており、構想策定にとどまらず、実行・定着まで見据えた変革を一貫して支援できる点が特長です。 【職務内容】 ・大手製造業の顧客に対し、製品開発の高度化・標準化・グローバル最適化を通じて、企業の競争力向上と持続的な事業成長を実現することがミッション。 ・グローバル技術系情報基盤（グローバルPLM/BOM）やデジタル技術（3DCAD/CAM/CAE等）、先端技術（AI、LLM等）を活用した製品開発プロセスの変革にあたり、上流フェーズ（構想企画や新業務設計）から業務改革コンサルティングを遂行。 ・経営者や事業責任者、部門長に対して訴求力のある改革企画提案実施及び受注。 ・コンサルティング活動の計画立案～実行～定着までのプロジェクト推進支援。 ・AI/IoT等の当社内テクノロジー/ソリューションを活用した新規コンサルティングサービスの開発。 ※システム開発・運用は別部門が行います。 ・コンサルティング部門の若手育成への関与 【ポジションのアピールポイント】 ・当社の自己変革実績や製造業の現場知見とデジタル技術を掛け合わせ、企画倒れに終わらない改革を実現できる環境 ・製品開発・PLM領域の上流構想から実行・定着まで一貫して関与できるポジション ・経営層・事業責任者との直接対話を通じて、経営課題を変革テーマへ落とし込める役割 ・AI/IoTを含む幅広い技術・ソリューションと連携し、新たなコンサルティングサービス創出にも挑戦できる機会 ・多様な業界・職種出身メンバーと協働し、製造業変革の専門性をさらに深められる組織 |
| 労働条件 |
正社員 役職 課長レベル ～ 部長レベルを想定 給与 課長：930万円～1100万円 部長：1000万円～1400万円 勤務地（詳細） 東京都港区 勤務時間 8:30～17:15 休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 待遇・福利厚生 【施設】独身寮、保養所 【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄、従業員特殊会、退職金、企業年金 【全社教育】 ・階層別教育（新入社員、年次別、新任役職別など） ・キャリアデザイン研修（ライフプランなど） ・目的別研修（CS、情報リテラシー、安全環境管理、語学など） 【部門教育】 ・技術教育（ネットワーク、セキュリティ、OSなど） ・営業教育（営業スキル、営業プロセスなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 課長クラスの場合下記いずれかの経験を1つ以上保有していること ・製造業向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・製品開発プロセス、設計開発業務、PLM/BOM領域のいずれかに関する業務知識 ・構想策定フェーズにおける業務分析、課題整理、改革テーマ設定の実務経験 ・経営層または事業責任者向け提案書作成、プレゼンテーション、案件化の経験 ・新規コンサルティングサービス、オファリング、方法論の企画・開発経験 ・グローバル展開を含む業務標準化、業務改革、システム導入構想の経験 部長クラスの場合 下記いずれかの経験を3つ以上保有していること ・製造業向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・経営層または事業責任者向け提案書作成、プレゼンテーション、案件化の経験 ・新規コンサルティングサービス、オファリング、方法論の企画・開発経験 ・組織マネジメント（部下5人以上）の経験 【歓迎（WANT）】 課長クラスの場合・製造業における設計拠点、生産拠点、海外拠点での業務経験 ・AI/IoT、データ活用、デジタルスレッド/デジタルツイン関連テーマの企画・提案経験 ・グローバルプロジェクトにおける関係者調整、要件整理、展開推進経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議、資料作成、顧客折衝） ・大規模改革プログラムにおける複数テーマ横断のPMO経験 部長クラスの場合 ・製造業における設計拠点、生産拠点、海外拠点での業務経験 ・AI/IoT、データ活用、デジタルスレッド/デジタルツイン関連テーマの企画・提案経験 ・グローバルプロジェクトにおける関係者調整、要件整理、展開推進経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議、資料作成、顧客折衝） ・大規模改革プログラムにおける複数テーマ横断のPMO経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・自己成長／変革の意欲と行動、及び継続力 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力 ・PLMコンサルティングビジネス拡大ができる経験者/即戦力者（コンサルティングファーム等でのPLMコンサルティング経験者） ・①PLMコンサルティングのプロジェクトマネージャ経験、②PLM新規コンサルティングサービス開発経験、③PLMコンサルティングの新規受注獲得実績（最低年間0.5億円以上）をお持ちの方 リモートワーク：週半分以上可能 ※面接回数について 主任クラスまで：2回、課長クラス以上：3回となります。 1次選考後の面接は対面形式で実施となります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 7281432 |
採用企業情報
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