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【再生可能エネルギー事業 】開発・運営業務推進者
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
前田建設工業株式会社
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- 資本金28,463百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【再生可能エネルギー事業 】開発・運営業務推進者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・再生可能エネルギー分野における企画・開発と事業運営を行います。 ・具体的には、行政への開発許可申請、地権者との用地交渉、メーカーとの設備購入契約交渉、工事部門への技術検討や見積依頼、施工条件のすり合わせなど、主に事業者として行う業務を担います。また、発電所の商業運転開始後も、O＆M部門と協働し、事業者として運営を担います。 【会社紹介】 弊社は2019年1月に創業100周年を迎えた「脱請負」を掲げる準大手ゼネコン。インフラ運営事業のリーディングカンパニーです。 ◆特徴1：風通しのよさ 年齢、社歴、部署、職種などの壁がなく、風通しの良い社風です。 ◆特徴2：挑戦し続ける社風 「脱請負」「環境経営」「原価開示方式」「地球への配当」など、ゼネコンの枠を超えた挑戦を続け、着実に成果を出しています ◆特徴3：3つの№1を目指して 利益率№1、脱請負№1、CSV経営№1を経営目標に掲げ、新しい建設業のあり方に挑んでいます |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8：30～17：30 （フレックスタイム制導入済） 【休日休暇】 日曜日、土曜日、祝祭日、年次有給休暇（10～20日）、年末年始、夏期休暇、特別休暇など 【諸手当】 超過勤務手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家手当、住宅手当（一部等級のみ） 等 【福利厚生その他】 社会保険、社内預金、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財形制度、社宅、独身寮 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・再生可能エネルギー事業の開発実務経験のある方・対外的な折衝能力を有する方 ・初めての業務に対し自発的に取り組むことができる方 ・出張可能な方 【歓迎（WANT）】 ・各種経営資源を使いプロジェクトをマネジメントできる方（プロジェクトマネージャー経験者大歓迎）・発電所、プラント等の計画、設計、建設、運転の実務経験者 ・語学力（ビジネス英語）、海外企業経験者 等 ・インフラ事業の双璧である再生可能エネルギーは成長部門です。新しい部門ならではの仕組み作りから、開発実務、ひいては事業性評価までの幅広い業務を行うチャンスに是非挑戦ください！ 【選考フロー】 書類審査→適性検査→面接（1～2回）→ 合格 ※オンライン面談可能 【予定配属先】 経営革新本部 再生可能エネルギー部 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/10/25 |
| 求人番号 | 728015 |
採用企業情報
- 前田建設工業株式会社
-
- 資本金28,463百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月日】1946年11月6日
【代表者】代表取締役社長 前田 操治
【資本金】284億6,334万9,309円（2022年5月末現在）
【売上高】4,878億円（2020年3月期、連結）
【従業員数】3,256名（2022年3月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区富士見2-10-2
【事業内容】
■土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング
■建設及び運搬用機械器具各種鋼材製品の設計、製造、修理、販売並びにこれに関連する工事の請負
■不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定
■住宅の設計、監理、施工及び販売
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