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【研修部門責任者候補】~既存の枠にとらわれずに挑戦していきたい方へ~

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株式会社マルトグループホールディングス

  • 福島県

    • 資本金266百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 流通
  • 小売
部署・役職名 【研修部門責任者候補】~既存の枠にとらわれずに挑戦していきたい方へ~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
弊社は田舎町の小さな雑貨商から始まりました。お客様のニーズに従ってスーパーマーケットに転身し、お客様に選ばれて成長してきた結果、連結売上高約850億円、従業員数3,000名以上の規模になりました。
「商売とは、心からありがとうと言って下さるお客様という名の友人をつくること」という社是の通り、常にお客様第一主義。売上とはお客様からの信頼料。お客様に喜ばれる仕事をしつづけていれば売上は上がるはずだと考え、その姿勢を貫いてきました。

東日本大震災の際には、社員自らが店を開けることを決め、営業を再開するなど地域のライフラインを守ることを使命にしてきました。
そのような点が評価され、日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞にて経済産業大臣賞を頂いた実績もございます。

【仕事のやりがい、醍醐味】
我々の事業は、地域の生活・食文化に通じています。
その意味でも、地方創生、復興支援といったキーワードと直結する使命感と大きなやりがいを
もって働ける環境であり仕事であると言っても過言ではありません。

社内実務においては、研修部門責任者候補として大きな裁量権を持って働いて頂きたいと思います。

【業務内容】
・教育・研修企画と運営
(新卒研修、中途研修、階層別研修、自己啓発支援等)
・人材育成の見える化の運用と改善
・トレーニング教材やプログラム・ツールの選定
・外部講師・研修会社の手配
・人材採用活動(新卒、中途)
・その他、各種制度の見直しや検討

【その他】
首都圏からのIターン採用実績もあります。
都内までは電車・車で2時間30分ほどの距離ですので、思ったよりも近いと言って頂くことも多いです。
地方創生、地域活性化に興味がある方、自分の裁量で仕事ができる環境ですので、
ぜひご応募お待ちしております。

【労働条件】
◆契約期間:期間の定め無し
◆試用期間:なし
◆就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
◆休日:年間115日(月間9日~10日の交代制)
◆残業:有(平均月20時間/月20時間を超える残業代は追加で支給)
◆年収:600万円~700万円
◆備考:年収には月40時間の固定残業代月7万円~月9万円を含む
◆社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、住宅手当(新築の社宅有り)
◆退職金:確定拠出年金(企業型DC 100%)
応募資格

【必須(MUST)】

■事業会社または教育/研修コンサルティング企業における研修の企画と運営の業務経験

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
更新日 2019/05/07
求人番号 721977

採用企業情報

  • 株式会社マルトグループホールディングス
  • 福島県

    • 資本金266百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 流通
  • 小売
  • 会社概要

    【設立年月】2005年4月
    【代表者】代表取締役 安島 浩司
    【本社所在地】福島県いわき市勿来町窪田十条3番1

    【事業内容】スーパー、ドラッグストアチェーンの経営、販売システムの開発

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