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グローバル人事(メンバー~リーダー)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバル人事(メンバー~リーダー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 [チームミッション]
・人事施策のGlobal Common策定
・今後の事業成長に資する人材の獲得/育成
・グローバルタレントマネージメント

[仕事内容]
グローバルにおける人・組織面での課題を具体的なFACTとして洗い出し、グローバル人材戦略の策定を行う。
3~5年後のあるべき姿をクリアにし、打ち手を実行する。
具体的には、評価報酬制度のグローバルガイドライン策定、タレントマネージメントの仕組み構築など
応募資格

【必須(MUST)】

・幅広い人事分野での業務経験(5年以上)
・人事制度の企画立案経験
・英語力(特に読み書き及び基礎会話:メール対応が中心の為)
※TOEIC700点以上もしくはビジネスでの使用経験

【歓迎(WANT)】

・グローバルに関わる人事制度企画/立案経験
・グローバルに関わる人事業務経験(海外駐在経験、駐在社員の管理、外資系企業での経験など)

日系企業でのGlobal人事経験、外資系企業での人事経験、人事系コンサル(制度関連)などのご経験ある方を求めています。

更新日 2018/06/08
対象年齢 30歳 ~ 39歳
年齢制限理由 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令3号のロ
求人番号 721065

採用企業情報

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