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| 部署・役職名 | 【プロジェクトマネージャー/システム部門長候補】100%直接取引/自社開発/流通業特化のシステムベンダー |
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| 仕事内容 |
【株式会社テスクについて】 私たちテスクは、スーパーマーケットやドラッグストア、卸売業といった「流通・小売業界」の経営をITで支えるスペシャリスト集団です。 単にシステムを作るだけでなく、業界特有の複雑な商習慣を熟知した「流通業のシステムの専門医」として、 自社開発のパッケージソフト『CHAINS』や『GROWBS』シリーズを展開。 お客様の仕入れ、在庫管理、販売といったビジネスの心臓部を担う基幹システムを提供し、業務効率化や経営判断のスピードアップを直接サポートしています。 最大の特徴は、お客様と100%直接取引を行い、現場の声を反映した「自社製品」にこだわり続けていることです。 私たちが提供する仕組みが、結果として消費者の皆様へ「欲しいものが、いつもお店にある」という当たり前の日常を届けることにつながっています。 ITの力で流通業界をアップデートし、その先の豊かな暮らしを創り出す。 テスクは専門性の高い技術とノウハウで、お客様の繁栄に貢献し続けるパートナーでありたいと考えています。 【募集背景】 流通・小売業界に特化したSI事業者として、案件数が増加し大規模プロジェクトを多数受注しています。 さらなる事業拡大と事業範囲の拡張を見据え、プロジェクトや組織の中核を担っていただけるシステム部門長、もしくはプロジェクトマネージャーを募集します。 【仕事内容】 システム部門の管理職、またはプロジェクトマネージャーとして、流通・小売業界の顧客に対する大規模なシステム開発案件の統括・完遂をお任せします。 【業務詳細】 ■プロジェクトマネジメント:案件規模3000万円〜2億円規模のプロジェクトの推進・管理。 ■組織マネジメント:システム部門の管理職として、組織全体の底上げや人財育成。 ■顧客折衝:直請け比率100%の環境で、顧客の経営・業務課題に深く踏み込んだコンサルテーション。 【求人の魅力】 ◎ 意思決定の速さと実力主義が生むスピード感 社長直轄に近いポジションであり、意思決定の速さが特徴です。 評価制度は実力主義を徹底しており、ハイパフォーマーは早期の昇進・昇給が可能。 ~中途入社社員の年収例~ 2024年春入社(リーダー職)入社時年収840万円 →部長へ昇格し、2026年度年収見込み1,000万円 2024年秋入社(リーダー職)入社時年収730万円 →部長へ昇格し、2026年度年収見込み1,000万円 ◎ 直請け100%・内製率100%へのこだわり 客先常駐や派遣型の業務は一切ありません。自社内で腰を据え、エンドユーザーに対して自社の強みを活かした本質的な提案が可能です。製販一貫体制だからこそ、現場の声をスピーディーにシステムへ反映できる開発体制が整っています。 ◎ 50年の歴史と進化し続ける福利厚生 安定した経営基盤があり、毎年継続してベースアップを実施しています。 子供手当の増額、婚活手当など、社員の人生を応援する還元策も豊富です。 カフェテラスや屋上庭園がある自社ビルというオフィス環境で、利便性と働きやすさを両立しながら、組織の舵取りを担うやりがいを感じていただけます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ※期間中の条件変更はありません。 【勤務時間】 08:45~17:45(所定労働時間8時間、休憩60分) ※2026年7月よりフレックスタイム制導入(コアタイム10時~16時) 【勤務地】 愛知県名古屋市中区栄一丁目18-9 ※「東山線伏見駅」徒歩8分(名古屋駅から歩く社員も多くいます) ※希望しない転勤の予定はありません。 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 ※年俸制に場合は賞与支給なし 別途インセンティブあり 【年間休日 / 休暇制度】 年間休日120日 完全週休二日制(土日・祝日)、有給休暇(入社半年経過後10日~)、出産・育児休暇、特別休暇 【諸手当】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給。 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給。 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆スキルアップを応援する風土・仕組み テスク大学、階層別等各種研修(2025年度実績:マネジメント研修、EQ研修)、学習手当 ◆社員の生活を豊かにする制度 一人暮らし支援手当(満40歳まで)/借上社宅制度・名古屋&東京(年齢・年次等条件あり)/婚活支援手当(関連会社の結婚相談所利用時は初期費用全額会社負担)/継続雇用制度(再雇用) ◆社員同士のつながりを大切にする文化 年に2回の社員総会/テスクカフェ(社員交流イベント)/ワイン会/家族職場見学会/ソフトボール大会・ボーリング大会・ゴルフコンペなどイベント多数。ゴルフ部・テニス部・野球部があり、会社の補助で活動しています。※社員総会以外は、自由参加です ◆働く環境 伏見駅から徒歩9分の自社ビル。社員が寛ぐスペース(カフェテリア、屋上テラス)では、お弁当を広げながら交流しています。大きなガラス張りのビル側面は、明るく開放的な空間。自慢のオフィスです。 ★プロゴルファー杉浦悠太選手のスポンサー契約をしており、バンテリ東海クラッシックや中日クラウンズなどの中部地区での開催試合の入場料は全額会社補助が出ます! |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネージャーもしくは技術部門管理職の実務経験【歓迎(WANT)】 ・流通/小売/販売管理いずれかの業務知識を有する方・全般的なプロジェクトマネジメントの経験を有する方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 7187964 |
採用企業情報
- 株式会社テスク
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- 資本金302百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1974年4月10日
【代表者】梅田 源
【資本金】3億200万円
【売上高】26億4,000万円(2025年3月期)
【従業員数】133名(2025年5月現在)
【本社所在地】愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号
【その他事業所】東京
【事業内容】
■CHAINS ZおよびGROWBSIIIおよびそのオプションパッケージの企画、開発、販売、保守サポート
■CHAINS ZおよびGROWBSIIIクラウドサービスの提供
■流通業様向け業務システムの受託開発、保守サポート
■システム運用のアウトソーシング
■コンピュータ機器および関連ソフトウェアの販売
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