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【戦略人事|採用部門責任者】ITで変革を起こす4000億円規模小売企業|事業成長に直結する戦略人事

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【戦略人事|採用部門責任者】ITで変革を起こす4000億円規模小売企業|事業成長に直結する戦略人事
職種
業種
勤務地
仕事内容 【総合販売店のチェーン展開】
2002年度に約200億円だった売上高は、2015年度に3300億円を達成、10倍以上の驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで
圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。
更なる成長を遂げ、お客様へ豊かさを提供できる企業となっていくために「クラスター戦略」を展開していきます。
全てを自前で抱えるのではなく、より多くのお客様に支持されリピートされる商品(コンシューマーブランド)を追求し、
その専門分野の技術とノウハウを持つ企業との取組みによって、その実現を目指します。

【業務詳細】
採用部門責任者として戦略立てから実行まで、全面的にお任せできる方を探しております。
・新卒・中途採用作戦プランニング、施策実施、効果性検証と分析
・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用
・選考における運用全般(書類選考、面接等)、内定者の入社までのフォロー
・採用関連ツール運用(ナビなど各種)
・人件費予算実績管理

当面は採用部門責任者として採用領域にコミットして頂きますが、「人材育成/インターンシップ」や「定着と活躍」などのテーマに沿ったプロジェクトにも参画頂きたく考えております。
労働条件 勤務地は福岡本社ですが、全国各地への出張があります。
応募資格

【必須(MUST)】

・採用実務経験2年以上


【歓迎(WANT)】

・人材紹介会社にて求職者支援をご経験の方
・ヘッドハンティング求人、紹介をご経験の方


【求める人物像】
向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方


アピールポイント 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎
更新日 2019/02/14
求人番号 687192

採用企業情報

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