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インフラ構築案件における 基盤構築リーダー/基盤構築プロジェクトマネージャ(オンプレ/クラウド)

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 インフラ構築案件における 基盤構築リーダー/基盤構築プロジェクトマネージャ(オンプレ/クラウド)
職種
業種
勤務地
仕事内容 社外環境:【業界・業種等市場環境、競合状況】
仮想化技術、クラウド技術の採用が広がるにつれ、顧客のインフラ環境は大規模化かつ複雑化が進んでいる。
また、クラウド利用の一般化に伴い、全業務分野でのDX化・IT導入のスピードが飛躍的に上がリ、迅速な対応力と高度な技術力がSIerには求められている。

社内環境:【弊社の事業戦略、募集の背景】
クラウドファーストの更なる進行を全体背景として、大規模案件のインフラ更改やモダナイゼーション案件の増加傾向がみられている。
クラウド領域の高い知見を基礎とし、これまでのオンプレミス型のインフラ構築経験も活かしながら、インフラ基盤構築プロジェクトをPMとして牽引・リードする人材が不足している。

【想定顧客・想定市場(等業務における顧客業種・業務・市場など)】
多様な業種のお客様からインフラ構築案件を受託している。
自社サービスのサービス基盤開発にも参画しており、新技術を採用した開発も進めている。

※規模は、小規模なものから超大規模な案件まであり、本人の実力に応じた成長の機会有。

【組織概要】
@組織のミッション(誰に対して何を提供している組織か?): 
業種業態問わず、幅広い領域のITインフラにおいてデリバリを専門に扱う組織
A組織の人数:100人
B組織の平均年齢:約37歳/担当者は30代、責任者は40代が中心の組織
C組織の男女比:約男性8対女性2
D組織の中途比率:約25%

【働き方】
@全社平均残業時間:23.6時間/月(2023年度実績)
A年次有給休暇取得率:60.2%(2023年度実績)
Bテレワーク勤務の実施状況(頻度): 週3〜4日がテレワーク
C常駐有無:あり。※参画する案件による

【キャリア採用入社者事例】
前職(業種業界・担当業務・ポジション) : IT人材派遣
入社後の業務 : 複数の大規模基盤構築案件におけるリーダ
入社の決め手 : 独立系最大手であり、グループの親会社であるため、様々な経験できると感じたこと。
また、自社開発ができ、自社でDCを所有している会社での経験を積みたいと考えていたこと、
面接担当者の話から働きやすい社風であることを感じたこと。

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー
・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するITアーキテクト
・クラウドやIaC技術を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応


【キャリアパス(1年後、5年後)】
基盤構築リーダー
⇒(1年後)中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
⇒(5年後)中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割
ITアーキテクト、クラウドアーキテクト
⇒(1年後)中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するITアーキテクト、クラウドアーキテクト
⇒(5年後)非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクト


【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多い
・多くのクラウド案件にかかわり、新技術や新サービスを利用する機会を持つことが可能
・弊社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したインフラ構築が可能
・多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダーを担当可能
・品質にこだわるインフラ構築の経験を積むことが可能
労働条件 勤務時間:9:00〜17:30(所定勤務時間:7時間30分) フレックスタイム制度あり
待遇・福利厚生:◆賞与年2回、昇給年1回
◆住宅手当、子育て手当、通勤手当、時間外手当、年末年始特別出勤手当
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険、契約保養所(全国各地)、福利厚生パッケージサービス、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、借上寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、カジュアル、プレミアムフライデー実施、親睦会(当社の親睦団体 文化・体育活動)、クラブ活動各種 等
◆階層別研修(内定者教育・新人研修含む)、職種/グレード別研修(ヒューマン/テクニカル)、各種e-learning ※必要性に応じて外部研修等もあり、教育日数12日ルール(月1日以上をスキルアップの研修・勉強に使う)
◆短時間勤務制度(妊娠・育児・介護)、在宅勤務制度
試用期間:3か月
休日休暇:土・日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、休暇制度(ボランティア、リフレッシュ、バックアップ、子の看護、男性マタニティサポート、介護、半日・時間、慶弔、積立)、産休・育児休業・介護休業制度
応募資格

【必須(MUST)】

<要件>
■業務経験キーワード
(技術系) ITアーキテクト,プリセールス,サーバエンジニア,品質管理,クラウドエンジニア,プロジェクトマネージャー(インフラ)

■MUST要件
(募集等級の最下位等級で必須となる要件)
1位 経験
以下の経験を保有すること
・30人月以上の基盤系開発プロジェクトにおけるPLあるいはPM経験があり、基本設計〜テストまでの工程を完遂した経験があること。

2位 スキル
以下のスキルを保有すること。
<必須>サーバ物理/サーバ仮想化/クラウドサービス(AWS or Azure or OCI)
<基礎知識は必須>ストレージ/データベース”

3位  人物タイプ
スキル習得や成長の意欲があり、自身だけではなく、チームに対して、リーダーシップを発揮し、チーム力の向上に努められる人物。

【任意】WANT要件
(募集等級の最上位等級で必須となる要件)
1位 スキル
以下のスキル保有。
・IaCを用いたインフラ基盤構築・テストの計画、実行可能なスキル(teraform、cloudoformation、Ansibleなど)
・ネットワーク・セキュリティを理解したうえでのインフラ基盤グランドデザイン策定スキル

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/22
求人番号 6752077

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