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【~1800万】SAPコンサルタント/エンジニア 世界最大級のコンサルティングファーム 

年収:800万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【~1800万】SAPコンサルタント/エンジニア 世界最大級のコンサルティングファーム 
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客さまの事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。

グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。

◆プロジェクト例
大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革
大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進
大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革
大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張
大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開


【注力領域】
通信・メディア・ハイテク業界:通信、エレクトロニクス・ハイテク、メディア・エンターテイメント
金融サービス業界:バンキング、キャピタル・マーケット、保険業
製造・流通業界:消費財・サービス、小売り、自動車・産業機械、建設、不動産、運輸、旅行、航空宇宙・防衛産業、ライフサイエンス
公共サービス・医療健康業界:公共、保健・医療
素材・エネルギー業界:化学、電力・ガス事業、エネルギー、製紙・製材


【働く環境】
●チームプレイを大事にする風土です。中途比率も高く、PJメンバー同士のフォロー体制、上司による育成、メンター制度(PJが異なる2ポジション上の先輩社員が相談相手となりフォローアップする制度)が積極的に活用されています。お互いを高め合う雰囲気の中でスキルアップに励む社員が多数。●残業時間管理の仕組みも整っておりメリハリをつけて働く環境。女性社員の産休育休、男性社員の育休取得実績あり
応募資格

【必須(MUST)】

・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験1年以上
・ビジネスレベルの日本語

また下記何れかのご経験をお持ちの方は歓迎
・SAP導入プロジェクト経験をお持ちの方。もしくは、ABAPでの開発経験をお持ちの方
・SalesforceなどのCRM関連製品の導入、カスタマイズ経験、もしくはパッケージ、カスタムを問わずその他CRM分野のシステムの開発経験(言語不問)
・CRM領域を専門としたコンサルティング経験または開発運用保守の経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見
製造業または素材・エネルギー業界でのご経験




業務の早期キャッチアップ能力(セルフスターター)
コミュニケーション能力
更新日 2018/02/16
求人番号 673551

採用企業情報

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