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グローバル上流コンサルタント ディレクター

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバル上流コンサルタント ディレクター
職種
業種
勤務地
仕事内容 上流コンサルティング, 海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計他、ERP導入作業自体は対象外になります。

グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する(ERP導入作業自体は対象外)。

テーマ領域
・日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計
・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援
・現地ユーザによる新しいERP、業務定着化支援
・グローバルアプリケーションアーキテクチャの構想立案

【この職種の魅力】
 ・欧米を中心とした、日本本社からガバナンスが効きづらい海外拠点に関する現地の経営層、ミドルマネジメント層、ユーザ層全てに対する各種分析、業務設計など現地での活動を実施することによる日本企業の海外における実情をノウハウとして持つことができる。
・これまで、ERP導入に携わってきた方々のスキルをさらなるビジネスより、ユーザの現場業務よりにシフトすることができる。
・クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。

・給与体系:年俸制
・退職金制度<積立型>:毎年の各自の年俸の数パーセントを会社側が毎年、給与外で積み立てる。積立率は職位に応じて数%〜8%。
・企業年金有:個人でなく会社拠出型
・死亡保険:職位に応じて会社が1000万〜3000万を会社が負担
・所得保証保険:けが、病気等で就業不能となった場合、給与の20%が保証される。オプションで80%が保証される保険も可能(新卒で月1000円負担)


応募資格

【必須(MUST)】

現在業務系コンサルタントとしてグローバルで活躍ができていない方、または活躍を希望の方

ディレクター職位相当の方はビジネスデリバリー経験と一定の業界でのプロジェクト、知見が必須になります。

必要な経験・スキル:
・ERPに関する一般的知識、経験
・問題発見/解決能力(地頭力)
・建設的コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力
・目的達成に向けた実行力と情熱
・英語力

上記のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験

全てを満たす必要はございません。

【歓迎(WANT)】

望ましい経験・スキル等:
製造業の海外拠点における、以下の経験・知見
・ERP(SAP、ORACLE、Dynamics、Infor他)コンサルティング実務経験
・プロジェクト型業務の実務経験
・プロジェクト/チームマネジメント経験
・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験
・英語(ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル)

全てを満たす必要はございません。



更新日 2018/03/26
求人番号 668233

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.23
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • University of Northumbria
  • コンサルティング IT・インターネット メディカル
    • クラウド・IoT領域の事業会社からコンサルティング企業を担当。事業戦略・経営企画からプロジェクトマネジメントのポジションご紹介をさせていただいております。
    • (2018/03/09)

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