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【タイ出向／機械設計（Mechanical Design）／Project Management】日立グループ特約店でFAシステムの設計・管理監督を担う／最大年収900万円・年間休日122日・岡山本社での研修体制も完備
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
双葉電機株式会社
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- 資本金49百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【タイ出向／機械設計（Mechanical Design）／Project Management】日立グループ特約店でFAシステムの設計・管理監督を担う／最大年収900万円・年間休日122日・岡山本社での研修体制も完備 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼仕事内容（mission） ------------------- タイの現地法人（FUTABA VS TECHNOLOGY (THAILAND) CO., LTD.）に出向し、FAシステムの機械設計およびプロジェクトの管理監督業務を担当します。 入社後は、個人のスキルに応じた期間、岡山本社での研修を経て赴任いただきます。 【主な業務内容】 ・生産設備の治具 (Jigs) や設備全体の構想・設計、または外部業者への設計指示 (Design Instruction) ・シリンダーの推力・速度 (Thrust / Speed) の計算および設計反映 ・サーボモータ、汎用モータ等の動力系 (Power Systems) の仕様算出と、安全率 (Safety Factor) を考慮した選定および検証 ・ボールねじ (Ball Screws) の動力伝達系 (Power Transmission Systems) やLMガイド (LM Guide) など、大きな荷重・応力がかかる部分の仕様算出と、安全率を考慮した選定および検証 ・コストを意識した加工品の形状・組立の最適化、ならびに配管・配線工数 (Man-hours) を意識した構造変更の指示 制御系 (Control Systems) に関する知見を活かした、設備仕様に最適な機器選定 (Equipment Selection) 【配属部署】 海外事業部 【入社後の流れ】 1. 本社研修：設備仕様やチームスキルの把握 2. 現場把握：顧客同行による導入設備の理解 3. 実務開始：新規案件の構想設計・見積作成 4. 管理職務：設計の管理監督・工程・人員管理 ▼仕事の特性 ------------------- ■やりがい ・顧客工場の生産性向上、コスト削減を技術で直接解決できる ・自身の設計が自動化設備として形になり、稼働する達成感 ■厳しさ ・顧客の生産計画に基づく、厳格な納期管理 ・仕様変更への迅速な対応と、機械・電気・制御間の多岐にわたる調整業務 ▼会社紹介 ------------------- 双葉電機株式会社は、岡山県唯一の日立グループ特約店として1946年に創業しました。 日立製品を扱う「商社機能」と、自社で設計・施工・保守を行う「エンジニアリング機能」を併せ持つ技術商社です。 主な事業は、工場の自動化（FA）、社会インフラ整備、ビルの省エネシステム構築など多岐にわたります。提案からメンテナンスまでを一貫して自社で完結できる体制を強みに、国内のみならずタイをはじめとするグローバル市場へも展開しています。 ※この求人はグループ会社・関連子会社である「FUTABA VS TECHNOLOGY (THAILAND) CO., LTD.」に出向となります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 固定残業：20時間分（超過分は別途支給） ※タイ赴任中は現地時間での勤務。 【勤務地】 タイ： 304 Industrial Park 511 M. 7 Thatoom, Srimahaphot, Si Maha Phot, Prachin Buri 25140 Thailand ※日本： 岡山県岡山市（本社）での研修期間あり 【休日・休暇】 日本勤務時： 年間休日122日（土日祝休み、GW、年末年始） タイ赴任中： 年間休日97日（現地カレンダーによる） 有給休暇： 入社半年後10日付与（1時間単位での取得可能、平均取得8.5日） 【給与】 昇給： 年1回 賞与： 年2回（12月・3月） 【諸手当】 海外赴任手当（赴任時別途支給） 通勤手当（上限1.5万円）、家族手当 住宅手当（一律1万円、賃貸・借家は計2万円） 管理職手当、資格手当 【福利厚生】 各種社会保険、退職金共済、従業員持株会、住宅融資 社内保育園、置き型社食、テレワーク制度、社内同好会（フットサル、ゴルフ等） 日立グループ専門研修、メーカー研修、資格取得支援、国家試験取得（専門カリキュラム） 【雇用形態】 正社員（試用期間6か月） （タイ現地採用 / Local Hire） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・FA業界で5年以上の機械設計の実務経験（２D/３D‐CADを使用し設計ができる方：Solidworks, Auto CADなど） ・制御 (Control Systems) に関する基礎知識を有していること 【歓迎（WANT）】 ・海外での業務経験 (Overseas work experience)・FA設備の立ち上げ（設計〜組立）の一貫した経験 ・第二種電気工事士の資格 ・生産設備の治具、設備を自身で設計又は業者に設計指示をしたことがある方 ・シリンダー推力/速度の計算が出来る方 ・サーボ、汎用モータ等の動力系の仕様を算出し、安全率を見た選定、検証が出来る方 ・ボールねじの動力伝達系やLMガイド等、大きな力がかかる部分の仕様を算出し安全率を見た選定、検証が出来る方 ・コストを意識した加工品の形状及び組立、配管・配線工数を意識した構造への変更を指示する事が出来る方 ・制御に関する知識を有している方（設備仕様に合わせて機器選定が出来る） |
| アピールポイント | 海外事業 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 6674853 |
採用企業情報
- 双葉電機株式会社
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- 資本金49百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【代表者】岡﨑 友作
【資本金】4,950万円
【売上高】106億円（2024年度実績）
【従業員数】156名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号
【その他事業所】東京、福岡、岡山
【事業内容】
（株）日立製作所及び日立グループの専門商社とし、電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品販売及び保守サービス
FAシステム・環境・空調・省エネシステム設計施工及びメンテナンス
通信・管工事・電気工事
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