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《事業拡大をスケールさせるエグゼクティブ人材獲得ミッション》ヘッドハンター~ハイクラス求人専門採用担当~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 《事業拡大をスケールさせるエグゼクティブ人材獲得ミッション》ヘッドハンター~ハイクラス求人専門採用担当~
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社はさまざまな業種のグループ会社をもっており、その経営統括・指導を行っている組織です。衣食住のあらゆるセグメントで事業展開の幅を広げ、急成長を遂げています。

【採用背景】
複数の新事業を展開しており、それに伴う⼈材の採⽤が急務となっています。
特に、豊富な経験を活かして⻑期にわたり活躍が⾒込める潜在層の採⽤を重視しています。
そこで今回、スカウト担当としてご活躍いただける⽅を複数名採⽤することになりました。

【具体的には】
就職活動をしている⼈だけでなく、現職で活躍中の⽅の採⽤もお任せします。
成果にこだわる⼈事として、様々な事業を展開する当グループを⽀えてください。
「Web媒体、紙媒体、就職フェア、⼈材紹介」以外の分野で採⽤を⼿がけていただきます。
媒体を⾒ていない⼈材や転職を考えているもののまだ⾏動していない潜在層などに対して、アプローチをお願い致します。
◎採⽤計画の⽴案
グループ各社の売上⽬標と組織の⼈員状況を照らし合わせ、増員が必要な⼈数・時期を分析。
実施可能な採⽤計画を⽴てていきます。
◎⼈材の獲得(主にスカウティング)
電話する、メールを送る、会って話す、⼈脈を活かすといった、
さまざまな⼿法を⽤いて⼈材に接触し、当グループで働く魅⼒を提案していきます。
セミナーに出向いて優秀な⼈材を⾒つけたり、⼈脈を築いて紹介を受けたりするなど、その⼿
法は⾃由です。
⼈材のリストアップからアプローチ、条件交渉まで⼀連の流れをご担当いただきます。
◎内定後フォロー、⼊社時・⼊社後の管理
⼊社の意思を確認し、内定を出した後のフォローもお任せします。
応募資格

【必須(MUST)】

下記いづれかの経験をお持ちの方
・人材業界での営業、コンサルタント経験
・ヘッドハンターの実務経験
・採用業務のご経験

【歓迎(WANT)】

・営業経験をお持ちの⽅


アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり
更新日 2018/04/10
求人番号 659604

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