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【農園技術者】持続可能な農業を支える大規模果樹栽培／技術統括責任者候補／新技術導入／転居費用補助／借上社宅貸与／年間休日120日

年収：応相談

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部署・役職名	【農園技術者】持続可能な農業を支える大規模果樹栽培／技術統括責任者候補／新技術導入／転居費用補助／借上社宅貸与／年間休日120日
職種	研究・開発生産技術生産管理
業種	流通農林・水産
勤務地	青森県
仕事内容	【職務内容】・青森県青森市で運営する大規模リンゴ農園において、栽培技術の中核として、生産現場への技術支援・技術開発・標準化を担当いただきます。現場に入りながら、生育状況や課題を把握し、収量・品質・作業効率を向上させるための技術改善を推進します。また、技術を属人的なノウハウに留めず、組織全体へ展開できる仕組みづくりや、新規農園への技術移転も担っていただきます【具体的職務】・栽培技術標準化 →リンゴ栽培技術の改善・高度化 →剪定・誘引・摘果・防除・施肥・土壌管理の最適化 →生育調査・品質分析・収量分析 →技術マニュアル・栽培基準の整備 →栽培技術の標準化・仕組み化・現場への技術支援 →栽培現場の巡回 →技術指導 →生育診断 →病害虫対策 →作業改善提案 →現場リーダーへの教育・栽培技術開発 →新品種・新技術の評価 →スマート農業導入 →センサー・気象データ活用 →試験栽培 →土壌分析 →作業省力化・新規農園立ち上げ →園地設計 →土壌改良 →苗木導入 →技術移転 →グループ農園への技術横展開（変更の範囲）会社の定める業務 ※出張は年に複数回あります。短期～長期（日帰りor１週間ほど）出張場所は主にグループ農園、他社農園、全国の生産候補地です ※残業は月間平均20時間前後を想定【入社後の流れ】ご入社後に弊社と他社のジョイントベンチャー（青森県）への出向・勤務となります ※転居費用補助と借上社宅貸与の適用があります【募集背景】日本のリンゴ産業は、高齢化や担い手不足により生産基盤そのものが縮小しています。私たちは、企業による大規模果樹経営を通じて持続可能なリンゴ生産モデルを構築し、全国へ展開していくことを目指しています。そのためには、高い栽培技術を持つ個人の経験だけではなく、誰もが再現できる栽培技術として体系化し、組織へ定着させていくことが不可欠です。今回は、その技術基盤を担う栽培技術責任者候補を募集します【仕事の魅力】・安定基盤によるバックアップ ※親会社は、日本の青果流通を全国規模で広く支えています。この強固な基盤のもとで、安定した事業運営が可能です。単なる農業ではなく、流通の視点を持った農業経営を学べる環境があります・日本有数の大規模農園で、ダイナミックな農業経営を経験できる ※企業型農業ならではのスケールの大きな経営に携わることができます。栽培技術だけでなく、組織的な生産管理や収益を考えた運営ノウハウを身につけられます・流通の最前線まで関与できる、グループ全体の一貫した農業経営 ※私たちは、栽培だけでなく、収穫後の流通までコントロールする仕組みを持っています。農業生産と物流の両面からアプローチできるため、安定した販売戦略やマーケットに基づく生産計画を学び、実践できます・果樹の最先端技術を学び、栽培のプロを目指せる ※最新の農業技術やデータを活用したスマート農業を導入し、効率的な栽培方法を実践しています。これにより、農業の経験がある方も、さらにスキルアップし、専門性を深めることができます・データを活用しながら、計画的な栽培を実現 ※自然を相手にする仕事だからこそ、予測や過去のデータを活かした計画が重要になります。温度・水・肥料の管理や比較試験を行いながら、自らの手で作物を理想的に育て上げ、収穫量を向上させる達成感を味わえます・新しい農業の形に挑戦できる環境 ※これからの日本の農業を持続可能な産業へと変革していく重要なフェーズに携われることも、大きな魅力のひとつです。既存の農業の枠を超え、効率化・規模化を推進することで、農業の未来を切り拓く挑戦ができます ※自然相手の仕事なので上手くいかない事もありますが、予測や過去の経験をもとに計画を立て、温度・水・肥料など比較試験や検証を行い、自分の狙った通りに生育させ、収穫量を増やせたなど結果に結びついた時はやりがいを感じます【期待するミッション】青森県で運営する大規模リンゴ農園において、栽培技術の高度化と標準化を推進していただきます。日々の栽培管理を技術的な観点から支えるだけではなく、収量向上品質向上作業効率向上技術の標準化技術者育成などを推進し、企業型農業として再現性の高い栽培技術体系を構築していただくことを期待しています。将来的には、新規農園や新規品目への技術展開をリードする中核人材として活躍いただきます【今後の組織展望】国内果樹の栽培面積は野菜などと比較しても特に年々減少しており、国内自給率を維持していくために一定の規模感で組織的に、持続可能な形式の上で農業を「産業」としていく必要があると考えています。企業型大規模農業に舵を切り、今後は青森県以外にもリンゴ農園を開園し、流通を直接コントロールし、生産規模を拡大することで、これからの日本のリンゴ生産の成功モデルケースを作ろうとしています。また、農業という業種にとどまらず、農業従事者という職業そのものの価値を高めていきたいと考えており、コロナ禍・AIの台頭によって重要性が見直されている「エッセンシャルワーカー」（生活必須職従事者）としてスキルアップできる取組を展開していきたいと考えています
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有（3ヶ月　変更なし）【給与】ご経験により応相談詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定昇給：年1回（4月）※評価期間外入社によっては昇給なしの場合有り賞与：年2回（7月、12月）※通常は年間4か月分、入社月によっては寸志程度or支給無し賃金形態：月給制残業手当：全額支給（本件は管理職のため支給はありません）通勤手当：会社規定に基づき支給【勤務地】青森県青森市 ※本社：東京都千代田区転勤：当面なし（キャリア形成の観点から、全国転勤の可能性が将来的にあります）【就業時間】 9：00〜17：30（所定労働時間：7時間30分）休憩：60分残業：有 ※ただし、出向先の勤務時間に準拠するため、当面は 8：00～17：00 休憩：10:00-10:15、12:00-13:00、15:00-15:15（計90分）となります【休日・休暇】週休2日制（基本的には土日、土曜に出勤となる場合は他平日で振替を行う場合あり）、年末年始（勤務カレンダーによる） ※年間休日120日以上（年度によって異なります）年次有給休暇（付与日数最大20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等【制度・福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金、従業員持株会制度、団体長期障害所得補償保険、借上社宅（対象者のみ）定期健康診断、社用PC社用携帯貸与、マイカー通勤OK
応募資格	【必須（MUST）】・農業生産業務に関する知識・経験（年間の栽培計画立案、苗木の生育状況確認、作業内容計画、肥培管理などの経験）・農薬、肥料、種苗等の農業資材系の知識（農薬に含まれる成分の理解、病虫害に対する農薬の選定、肥料の施肥設計、土壌分析の知見など）・普通自動車運転免許（出張時、農園移動時に運転が発生します）・コミュニケーション能力（現場スタッフとの信頼関係を築きながら、作業効率や情報共有の改善に取り組める）・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル【歓迎（WANT）】・必須要件の農業生産業務における生産指導の経験・果樹（特にリンゴ）栽培に関する実務経験（または農業系学校での実習経験）【求める人物像】・チャレンジ精神に溢れ、柔軟な発想を持ち仕事に取り組める方・日本の農業の発展に貢献したいという熱い想いのある方・部門間で横連携が取れる方（農園の立ち上げに伴い、様々な関係部署との調整が多いため、社内外の調整業務ができる方）
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/09
求人番号	6529277

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株式会社ファーマインド

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