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KADOKAWAをDXで変革！業務フロー改善・改革の推進担当

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	KADOKAWAをDXで変革！業務フロー改善・改革の推進担当
職種	情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種	インターネットサービステレビ・放送・映像・音響
勤務地	東京都埼玉県
仕事内容	□■------------------------------------------------- 弊社選考へのご応募については【1職種】とさせていただいております。複数職種での応募受付はできかねますので、予めご了承くださいませ。 -------------------------------------------------■□ 【ミッション】全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。システム／業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築していきます。【具体的には】・KADOKAWAグループの契約関連システム（作成～締結～管理）の開発など・KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など・その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など・上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、　開発会社への発注・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など（全て一人でやるわけではありません）【お仕事の魅力】・出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。　そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。・KADOKAWAは出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、　様々なコンテンツビジネスを目の当たりにすることができます。【働き方】テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
労働条件	【勤務時間】 10時00分～18時00分（実働7時間） ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。 ※所定労働時間外の有無：有 ※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）【休日・休暇】完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休暇（12月29日～1月4日）年次有給休暇（入社日より最大12日付与）夏季休暇（7～9月に5日間）慶弔休暇【福利厚生】給与改定原則年1回（6月）賞与年2回（6月、12月）退職金あり企業型確定拠出年金社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）総合福祉団体定期保険三大疾病疾患時の一時金支給制度従業員持株会 ZEN Study無料受講ID発行サービスサブスク手当（当社規定により支給）在宅勤務手当（当社規定により支給）育児手当（当社規定により支給）育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金など【就業場所】〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル【交通手段】　各線「飯田橋」駅より徒歩4分　各線「九段下」駅より徒歩7分 ※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向の定める就業場所）
応募資格	【必須（MUST）】・社会人経験5年以上・部署を横断したシステム開発に関わったことのある方（職務・ポジション問わず）【歓迎（WANT）】・業務システムの開発や改修に関わるプロジェクトでマネージャーまたはリーダー経験者・SlerやITコンサルティング経験者・コンテンツ業界に関心のある方【求める人材】・全社的視点に立ち、業務改善・改革を推進していく業務に強い興味をお持ちの方・社外や他部署とコミュニケーションを自ら積極的に取ることが出来る方・未経験な領域に対しても興味・関心を持って適応し、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方【ご応募時の留意点】・弊社選考へのご応募については【1職種】とさせていただいております。　複数職種での応募受付はできかねますので、予めご了承くださいませ。・応募受付後3営業日以内を目安に、弊社システムのマイページのご案内と併せ、　応募課題（履歴書・職務経歴書は必須。職種によってその他課題有り）のご提出依頼を　E－Mailアドレス宛にお送りさせていただきます。　以降、選考に関しては弊社システムのマイページよりご連絡させていただきます・応募課題は提出依頼受領後、1週間以内にご提出いただきますようお願いいたします
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/10
求人番号	6527850

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