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【ファンクラブ】サービス企画（グロース・PR）
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
カバー株式会社
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- 資本金1,096百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【ファンクラブ】サービス企画（グロース・PR） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業について】 当社は、全世界のYouTubeチャンネル総登録者数が約9,700万人に達する、世界最大級のVTuber事務所を運営しており、 所属する人気VTuberタレントによる配信、ライブ、ゲーム、アニメーションなど多岐にわたるIP展開を通じて、世界初のエンターテインメント体験を創出し続けています。 当社VTuberタレントが生み出す体験を、ファンの活動や意見を通じてさらに進化させ、複数のファンサービスとして運営しているのがプラットフォーム事業です。 【仕事内容】 ■概要 当社VTuber事務所のファンとタレントの絆をより深く、強固なものにするための基盤である公式ファンクラブを中心とした、デジタルプラットフォームのサービス企画およびグロース（会員数・エンゲージメントの最大化）を牽引していただきます。 決定した戦略の「具体的な施策への落とし込み」や「新規サービス企画」を、推進していただける方を募集します。「攻めの企画・グロース施策の実行」を得意とされる方大歓迎です！ ■業務内容 ・公式ファンクラブ「hololive FANCLUB」のグロース施策 ・入会促進のためのキャンペーン、プロモーション企画のディレクション ・会員属性、継続率、アクティブ率などのデータ分析（GA/SQL等）に基づく、ユーザー数増加のための戦略立案・実行 ・新規サービス企画の立案・推進 ・新規サービス企画の立案、および社内関連部署（タレントマネジメント、開発、クリエイティブ等）との連携・プロジェクト推進 ・プロモーション、限定コンテンツ(イベント・デジタルコンテンツ)の企画立案 ・ファンエンゲージメントを高めるプロダクト改善 ・ユーザー体験（UI/UX）向上のための機能改善提案、および開発チームとの折衝 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※正社員は賞与年2回（業績連動） 【勤務地】 108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 【勤務体系】 ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム：有 12:00〜16:00) 所定労働時間：8時間(休憩60分) 残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給) ■休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務：有(振替休日の取得可能) ■休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 その他休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（1か月あたり上限5万円） ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度（社内規定あり） ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・能力開発支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・toC向けサービス（Webサービス、スマートフォンアプリ、ゲーム、ECなど）における、グロースまたはプロモーションの企画立案・実行経験・ユーザー数、会員数、売上などのKPIを向上させた具体的な成果・実績 ・社内他部署や外部パートナー（開発会社、制作会社等）との折衝／ディレクション経験 【歓迎（WANT）】 ・サブスクリプション型サービスや、ファンクラブサービスの運営・グロース経験・Google Analytics、SQL等を用いたユーザー行動分析、およびそれに基づく施策立案の経験 ・エンタメ業界（音楽、ゲーム、アニメ、タレント事務所等）への興味・関心 ・エンタメ業界でのコンテンツ制作進行経験 ＜求める人物像＞ ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・「タレントとファンの関係性」を尊重し、ファンが真に求めている体験をビジネス視点で形にできる方 ・変化の激しいエンタメ業界において、主体的に課題を見つけ出し、粘り強く行動できる方 ・チームとしてのアウトカムにこだわり、職種やポジションの枠を超えて、ラストワンマイルまでユーザー体験を詰め切れる方 ・当社プロダクションのタレントやコンテンツに対する理解と、敬意を持って業務に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 6527411 |
採用企業情報
- カバー株式会社
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- 資本金1,096百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2016年6月13日
【代表者】谷郷 元昭
【資本金】1,096百万円
【従業員数】679名
【本社所在地】東京都港区三田3-5-19
【事業内容】
配信/コンテンツ
ライブ/イベント
マーチャンダイジング
ライセンス/タイアップ
メタバース
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