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| 部署・役職名 | 労務、人事企画ポジション(組織に関するAgendaを幅広く担っていただきます) |
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| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 会社の持続的な成長に必要な「人」と「組織」に関する戦略的なアジェンダを幅広く担い、経営層と連携しながら、その実現をリードしていただきます。労務基盤の安定化から、人事制度設計、組織開発まで、多岐にわたるミッションを通じて、事業成長の根幹を支えることが本ポジションの役割です。 【採用の背景】 事業拡大に伴い、組織体制の強化と「人」に関する戦略的な取り組みの重要性が増しています。既存の労務業務を安定的に運用しつつ、次なる成長ステージに向けて、より戦略的な人事企画や組織開発を推進できる人材を募集しています。抽象度の高い課題に対しても、自ら本質を見極め、周囲を巻き込みながら解決へと導けるリーダーシップを期待しています。 【具体的な業務内容】 主に以下の業務を通じて、人・組織の成長を牽引していただきます。 【労務管理】 ・給与計算(アウトソーシング先との連携、管理) ・社会保険手続き(アウトソーシング先との連携、管理) ・勤怠管理の運用・改善 ・安全衛生管理体制の構築・運用 ・入退社手続きおよび関連業務 ・労働基準監督署、ハローワーク等への対応 ・社内からの労務関連問い合わせ対応、課題解決 ・その他、労務業務全般における運用最適化と改善提案 【人事企画・組織開発】 ・人事制度(等級、評価、報酬等)の設計、運用、継続的な改善 ・人事戦略に基づく各種施策、福利厚生等の企画立案・実行 ・組織サーベイや従業員面談等の一次情報に基づいた組織課題の特定と、組織開発施策の企画・実行 ・タレントマネジメントや人材育成プログラムの企画・推進 【ポジションの魅力】 成長フェーズにある企業において、労務という基盤業務から、人事企画、組織開発といった戦略的な領域まで、非常に幅広い業務を経験し、人事としての専門性を高めることができます. 「人」と「組織」の観点から会社の成長に深く貢献できるため、自身の仕事が事業に与えるインパクトを実感できる、やりがいのあるポジションです。 抽象度の高いアジェンダを自ら設定し、周囲を巻き込みながら推進するリーダーシップと、問題解決能力を存分に発揮する機会があります。経営陣との距離も近く、自身の提案が経営戦略に直結する可能性も高く、大きな裁量を持って仕事を進めることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定2回/年 交通費支給(上限月額5万円) 【勤務地】 〒101-0065 東京都千代田区西神田1丁目1番1号オフィス21ビル7F 【就業場所の変更範囲:会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)】 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 【休日】 土日祝日 有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) 子の看護等休暇 【福利厚生】 社会保険完備 ニューノーマル手当(月額2万円) ウェルカムランチ制度 部活動制度 私服勤務OK |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験(目安2年以上)・人事系システムの管理/使用経験 【歓迎(WANT)】 ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・会社のミッションに共感して事業成長に貢献していただける方 ・指示待ちではなく、意思を持って能動的に業務に取り組むことができる方 ・起きている事象ではなく、本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、もしくは強い共感/興味を持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 6522524 |
採用企業情報
- GOドライブ株式会社
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- 資本金472百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2025年8月1日
【代表者】川上 裕幸
【資本金】4億7,253万1,500円
【本社所在地】東京都千代田区西神田1丁目1番1号
【事業内容】
■車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業
・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営
・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど
・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営
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