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| 部署・役職名 | ◢◤太陽光発電、蓄電池事業における不動産開発、敷地造成のCM業務◢◤業界のリーディングカンパニー｜メガソーラー太陽光電気設備 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
・不動産開発事業及び敷地造成に関する専門知識と経験を活かし、以下業務を行う 1．発電所候補地の調査業務 ・発電所候補地の現地調査、開発リスク・課題事項の抽出、整理 ➀ 開発に必要となる法令調査 ② 造成・排水工事に関する基本計画の立案、最適工法の提案、概算コストの提示 ③ 事業用地、隣接地を調査し、権利者、土地種別、境界関係の課題事項を整理 ④ 近隣、水利権者等の利害関係人に関する諸問題の整理、確認 2．発電所予定地の測量、造成・排水設計、開発許認可取得業務 ・発電所予定地の現況・用地測量業務、造成・排水工事の設計、開発許認可の取得 ➀ 測量・設計コンサルタントの選定 ② 行政協議、近隣地権者、水利権者との協議 ③ 林地開発、盛土規制法等の開発許認可の取得 3．発電所建設工事（造成・排水工事）の工程、品質、予算管理、発電施設の維持補修管理 ・造成・排水工事の工程、品質、予算管理、発電施設の維持補修管理を 各部門（営業、設計、工事、積算）と連携して行う ➀ 造成・排水工事の施工業者の選定、発注金額の査定 ② 造成・排水工事の品質管理計画の策定 ③ 発電所用地、排水施設の災害時の現地確認、復旧、補修計画の立案 ・案件：野立の太陽光発電事業、及び蓄電池事業（一部メガソーラーを含む） ・夜勤：なし ※稀に土日出勤があります。 ・種類：不動産開発及び敷地造成に関するコンストラクションマネジメント業務 ・立場：発電事業者：EPC業者＝5：5 ・案件規模：平均2～3億円 ※MAX30～40億円（特高発電所の対応可能性あり） ・職務幅：週2～3日の出張業務 |
| 労働条件 |
＜就業時間＞ 8:00～17:00 ＜休日・休暇＞ 年間休日123日 完全週休2日制（土日） 祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など ＜福利厚生など＞ 各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備（地域限定社員は対象外）、教育制度あり ★独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土木設計、不動産開発スキル・マネージメント・宅地造成、許認可対応、確認申請のご経験 【歓迎（WANT）】 ・測量、設計コンサルタントの経験者、ゼネコンでの設計業務、不動産開発事業の経験者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 6520398 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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- 【私の最大の強みは建設業界専任の転職エージェントとしての10年以上の経験になります】最適な企業様をご紹介し、心から喜んでいただけるご縁を結びます。求職者様にとってストレスのないご転職活動になりますよう、サービスの質を高め、誠心誠意スピード対応をさせていただきます。
- (2026/03/30)
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