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【BizDev】ラクスル事業の成長を担う事業開発／事業責任者候補（ご志向・ご経験に応じてポジションメイクもご提案させていただきます）
採用企業案件
ラクスル株式会社
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- 資本金2,919百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【BizDev】ラクスル事業の成長を担う事業開発／事業責任者候補（ご志向・ご経験に応じてポジションメイクもご提案させていただきます） |
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| 仕事内容 |
■ラクスルについて ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 産業軸ではラクスル（印刷）のほか、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業を展開してきました。 祖業であるラクスル事業は、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームなど、 連続的な事業立ち上げやM&Aによって、カスタマイズECプラットフォームへと進化を遂げています。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM&Aを重要な経営戦略と位置づけており、 2024年7月期は6件のM&Aを実行するなど、より挑戦的な事業成長や、それを支える組織拡張を志向しています。 ■ラクスルのBizDev／事業開発とは： 「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業家キャリア として ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げやM&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1,000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自律的に思考・行動し、強いオーナーシップを持って自ら意思決定を行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。 そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場など）の整備に全社を挙げて取り組んでいます。 プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性を磨き軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業の立ち上げ、M&A先の経営など、 戦略から実行までを背負いきる「事業家」を目指す方には、絶好の機会を提供いたします。 ■ミッション・業務内容 ラクスル事業本部の事業責任者候補として 新規事業立上げ、既存事業のグロース、M&A先企業の経営に関わる下記のようなロールをお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定および実行（PL/BS管理〜モニタリング含む） ・事業領域におけるプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築およびマネジメント など ■求める人物像 ・事業のインパクトに執着心がある方 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで、様々な産業・事業課題に対して実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 ■社内キャリア例 下記は一例ですが、ご自身のキャリアWillやご経験スキルに応じて 様々な選択肢をご提供できるアセットと環境が用意可能です。 ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員 → ダンボールワン事業責任者（統合後） ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 |
| 労働条件 |
■勤務時間：10:00－19:00 ■フレックスタイム制（コアタイムは11:00～15:00まで、週初めのみ10:00～15:00です。） ■休日：完全週休2日制（土日）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇（年間休日120日以上） ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ■リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方・下記のいずれかの経験をお持ちの方 －事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模は問わず） －起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 －クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 －責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 （プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション） －コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験（PJTの規模や業種は問わず） ■求める人物像 ・事業のインパクトに執着心がある方 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 6520392 |
採用企業情報
- ラクスル株式会社
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- 資本金2,919百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2009年9月1日
【代表者】永見 世央
【資本金】29億1,924万4,192円 ※2025年7月31日時点
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
【その他事業所】六本木・京都・金沢
【事業内容】
「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」
当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。
培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7％を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。
【グループ会社】
ノバセル株式会社
ラクスルバンク株式会社
株式会社Elastic Infra
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
ネットスクウェア株式会社
株式会社メーリングジャパン
ラクスルクラフツ株式会社
ラクスルコワークス株式会社
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
株式会社チームライク
ROS株式会社
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