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【経理マネージャー】IPOを見据え労働環境をアップデート中／残業削減・新評価制度を推進する急成長企業｜創業10期で売上高165億円超
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株式会社ネクサスエージェント
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- 不動産仲介
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【経理マネージャー】IPOを見据え労働環境をアップデート中／残業削減・新評価制度を推進する急成長企業｜創業10期で売上高165億円超 |
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▍お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理マネージャーとして、決算業務の完遂、および経理組織の統括をお任せします。経営層と密に連携しながら、経理体制の強化・業務効率化・DX推進など、会社のバックオフィスをより強固な組織へアップデートしていただく重要 なポジションです。 【具体的な業務内容】 ✔ 経理・決算業務の統括 ・月次・四半期・年次決算業務の進捗管理および承認（レビュー） ・決算短信、計算書類等の作成および正確性の担保 ・税理士法人、会計事務所・監査法人との折衝および対応 ・税務申告書の確認、および適切な税務処理の判断 ・インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正への対応方針策定 ✔ 経営管理・予実管理 ・全社予算の策定支援および予算実績差異分析 ・部門別の収支管理・分析と、経営層へのレポーティング ・経営判断に必要な財務諸表（B/S, P/L）の可視化と報告 ✔ 業務改革・DX推進の主導 ・経理業務の抜本的な効率化（ペーパーレス化、RPA導入等）の戦略立案 ・クラウド会計システムや周辺SaaS（経費精算、債権管理等）の導入、運用最適化 ・属人化を排除するための業務マニュアル整備とフローの再設計 ✔ マネジメント業務 ・経理チームのマネジメント・メンバーの育成・評価 ・内部統制（J-SOX等）の構築・運用、およびコンプライアンス管理 ・他部署（営業・開発等）との連携および業務フローの調整 ・経理組織の体制構築戦略の策定・実行 【配属部署】 財務経理部 経理課への配属となります。組織構成は、50代2名、20代3名です。 ▍ネクサスエージェントについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「理想を追求し、世界を変えていく」をミッションに、資産運用×テクノロジーを融合させたプラットフォームを展開するPropTech企業です。 主力事業として、不動産流通を透明化する『イエリーチ』や、共同出資サービス『みんなの年金』を運営し、DX・AIを駆使して業界に新しい仕組みを提供しています。 ◾️元ファストリ取締役の直下で挑む組織変革 現在、元ファーストリテイリング取締役を務めた大笘が副社長として参画し、全社の組織改革を牽引しています。 IPOを見据え、労働環境の大規模なアップデートも急ピッチで進行中。固定残業時間の段階的削減（給与水準は維持し実質ベースアップ）や、等級と評価を分離した新評価制度の導入など、クリーンで働きやすい環境整備を推進しています。 なお、本ポジションは経営陣と二人三脚で組織を創るコアメンバーとなるため、選考早期から副社長が直接お話を伺いし、スピーディに選考を進める予定です。 【募集背景】 当社は不動産×IT×金融を融合させた独自のビジネスモデルで成長を続けています。事業規模の拡大に伴い、財務・会計業務の高度化が求められており、正確かつ戦略的な経理体制の構築をリードできる「経理マネージャー」の採用を進めています。 単なる経理業務にとどまらず、財務・会計の視点から経営に貢献し、組織全体の経理業務の精度向上・効率化を推進するコアメンバーを募集します。 【当社の特徴】 ◾️急成長と裁量ある環境 創業から10期目にして、売上高は160億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もが新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◾️成果を称える文化 四半期ごとに締会（懇親会）を通じて全社員が集結し、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。 ◾️充実した研修制度 社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実の研修制度を提供しています。 ◾️経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ▍経理マネージャーとしての成長ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ IPO準備企業の経理マネージャーとして、上場企業基準の経理・財務スキルを習得し、経営の意思決定に関与できる ✔ 決算業務、税務申告、監査法人対応を統括し、経理のプロフェッショナルとして成長できる ✔ 財務戦略・資金管理・キャッシュフロー分析を通じて、企業の成長を支える実践的な財務スキルを磨ける ✔ IPO準備に伴う開示書類作成・内部統制整備・証券会社対応を経験し、上場準備の実務を担える |
| 労働条件 |
◆雇用形態： 正社員 ◆勤務地： ・東京本社：東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F 最寄り駅：東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩1分 ※転勤は当面なしとなります。 ◆想定年収： 800万円～1000万円 ※スキル・経験により上記以上の提示も可能です。 月給制：572,000円～715,000円（基本給180,000円、職能給229,800円～336,900円、固定残業代144,000円～179,900円、東京手当18,200円を含む） ・昇給の審査：年4回 ・賞与：年1回 ◆勤務時間： 9:00～18:00 ◆休日・休暇： ・年間休日114日：完全週休二日制（土日休み）、誕生日休暇、年末年始、夏季休暇 ・その他休暇：特別休暇（年6日間）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休実績あり ※特別休暇は有給休暇と同様に、ご自身の希望するタイミングで自由に取得可能な休暇です。 ◆福利厚生・その他： 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費（月3万円迄）or 住宅手当（東京4万円〜、大阪1.5万円〜） 宅建士手当（月5万円） 役職手当 資格取得支援制度あり（試験受験費負担）※対象15資格 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✔ 月次・年次決算の業務経験✔ 経理・財務部門のマネジメント経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ✔ 上場企業またはIPO準備企業での経理経験✔ 公認会計士・税理士・簿記1級資格をお持ちの方 ✔ ERP・クラウド会計システムの導入・運用経験 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 経理・財務の実務経験があり、経理部門のマネジメントをリードできる方 ✔ 決算業務（月次・四半期・年次）、税務申告、監査法人対応の実務を主導できる方 ✔ IPO準備・上場企業での経理・開示業務の経験があり、企業成長を支えたい方 ✔ 財務戦略、資金管理・キャッシュフロー分析の経験があり、経営視点での意思決定ができる方 ✔ ERP導入、業務自動化など、経理DXに興味があり、業務の効率化を推進できる方 ✔ 経営陣・各部門と連携し、経理・財務の視点から企業の成長を支援したい方 ✔ 将来的にCFO・経営幹部として、企業の財務戦略を担いたいと考えている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 6517602 |
採用企業情報
- 株式会社ネクサスエージェント
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- 不動産仲介
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2016年1月27日
【代表者】岩田 講典
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区新橋1‐11‐7 新橋センタープレイス3階
【その他事業所】大阪本店
【事業内容】
情報が不透明であるという不動産業界の問題から少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。
そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と
判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に展開しております。
◎ブローカレッジクラウド（不動産を皮切りにした資産運用コンサルティング）
「不動産屋」ではなく、 「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
◎イエリーチ（不動産流通プラットフォーム）
第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させます。
第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上を実現します。
こうすることで、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることで、より市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
◎みんなの年金（不動産クラウドファンディング）
第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。
眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。
第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献します。
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