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【フルフレックス・リモートOK】テストのスペシャリストとしてロールを超えたプロダクト全体のテスト戦略を提案・改善をリードをお任せします！（TOYOTAグループ）
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
KINTOテクノロジーズ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【フルフレックス・リモートOK】テストのスペシャリストとしてロールを超えたプロダクト全体のテスト戦略を提案・改善をリードをお任せします！（TOYOTAグループ） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 KINTOテクノロジーズ株式会社は、トヨタグループのモビリティサービスをテクノロジーで支援する技術者集団です。提供するサブスクリプション型サービスや、環境に配慮した車両の利用促進にあります。シンプルな料金体系、デジタルプラットフォームを活用した利便性、多様なモビリティオプションが提供され、持続可能な未来のモビリティを目指している点が特徴です。 2021年に設立され現在では総勢400名のメンバーがおります。テクノロジー部門は東京、ビジネス部門は名古屋を中心に従業員が在籍しており、東京のメンバーは300名と急激に組織拡大している企業です。 大阪は現在30名、福岡は12月に新たな拠点として開設されました。 今後もテクノロジー強化をしていくため優秀な人材の採用を積極的にしています。 【配属部署】 プラットフォーム開発部 - QAG：★ ←こちらの配属になります - プラットフォームG - Cloud Infrastructure G - xRE G - Engineering Office - クラウドセキュリティG ★Quality Engineeringグループについて 品質保証の専門組織として、複数プロダクトを横断的にカバーしています。事業会社・第三者検証会社出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、各チームが連携しながらプロダクト品質の向上に取り組んでいます。 現在、開発チームとQAの役割分担を根本から見直す変革を進めています。外注依存のテスト体制から、開発が品質を作り込みQAが上流から戦略で先導する体制へ——そのグランドデザインを描き、実行を牽引してくれるエンジニアを求めています。 ・グループマネージャー1名 ・Webチーム：メンバー7名 ・Mobileチーム：6名 ・SETチーム：7名 ※SETチームについて SETチームは、開発エンジニアとQAエンジニアの知見を掛け合わせ、テスト自動化・AI活用による品質内製化を担う2026年6月に新設したチームです。 【業務内容】 グループマネージャーと連携しながら、メンバー育成から品質プロセスの全社標準化まで幅広く携わっていただきます。 ・複数プロダクト横断のテスト戦略立案・改善リード ・要件定義・設計段階からの品質観点でのレビュー・問いかけ（インプロセスQA） ・リスクベーステストの設計・実行・フィードバック ・SETチームを含むメンバーへの育成・OJT・伴走支援 ・テスト自動化・AI活用による品質プロセス高度化の推進 ・PdM・EM・開発チームとのステークホルダーコミュニケーション ・不具合分析・振り返りのファシリテーションと改善提案 ・開発チームへのイネーブリング活動（品質意識の浸透・自律的改善の促進） ・会社全体の開発プロセス標準化の推進 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間あり：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件です。） ■給与 想定年収：800万円〜1200万円 ■詳細：月給制 基本給 526,940円～/月 ■賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年2回 上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■勤務場所(下記いずれかの拠点) 室町オフィス：東京都中央区日本橋室町2丁目3-1 COREDO室町2 Osaka Tech Lab 大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディング20F ※全拠点で月8回までのリモートワークが標準となっています。 ※採用エリアは、拠点を展開する各地（もしくは近隣エリア）に居住できる方を想定しております。 ※面接・面談はオンラインで実施いたします。 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※出張あり（拠点のある名古屋、大阪などに月1回程度） ■勤務時間 ・フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間（コアタイムなし） ※5:00~22:00の間で勤務/休憩1時間 ■休日/休暇 《年間休日121日（2024年度実績）》 ・完全週休2日制（土・日・祝祭日） ・有給休暇(初年度最大15日（入社月に応じて按分付与。入社日から使用可。）、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇 ・残業：あり（※所定時間外30%、 休日勤務45% 深夜労働30%の割増賃金）※平均残業時間10-20h程度 ■福利厚生・各種制度 ・各種社会保険完備※トヨタ自動車健康保険組合 ・交通費全額支給 ・健康診断全額会社負担 ・ハイブリットワーク（オフィス勤務の場合：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）） ・退職金制度（退職一時金・確定拠出年金制度（企業型DC）） ・自己研鑽、ソフトウェア・書籍購入会社負担（規定あり） ・役職手当(規定あり) ・食事手当（8,000円/月） ・家族手当（18歳未満の扶養家族に対して20,000円/人） ・出張手当（3,000円/日） ・家賃補助（最大45,000円 ※規定あり） ・投信積立てサービス ・マッチング拠出 ・自社サービス利用料補助 ・ペーパードライバー講習補助金 ・ベビーシッター割引補助 ・各種団体保険 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ Web / スマホアプリのQA実務経験 5年目安（テスト設計・実行・レビュー含む）・5名以上のピープルマネジメント経験 （目標設定・1on1・評価・育成など） ・PdM・エンジニア・経営陣などステークホルダーとの品質に関する折衝・調整経験 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル／スクラム開発プロセスでのQA経験・JSTQB Advanced Level 以上の保有 ・上流工程から品質基準を策定し、開発プロセス全体に組み込んだ経験 ・自動テスト基盤の設計・導入・運用を主導した経験（Playwright / Autify等） ・QA組織の立ち上げ、または採用・育成の経験 ・大規模・高トラフィックなサービスでの品質戦略の設計・推進の経験 【求める人物像】 ・品質を「QAだけの仕事」ではなく「会社全体の責任」と捉えられる方 ・QAの視点からプロダクトの方向性やビジネス課題にも踏み込んで提言できる方 ・言われて動くのではなく、自ら仮説を立てて確認しながら前進できる自走力のある方 ・曖昧な課題に対しても構造化して優先順位をつけ、意思決定を主導できる方 ・ステークホルダーを巻き込みながら、品質基準・プロセスを組織に根付かせられる方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 6505320 |
採用企業情報
- KINTOテクノロジーズ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2021年4月
【代表者】小寺 信也
【資本金】1,000万円
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8番18号
【その他事業所】室町オフィス、神保町オフィス、Osaka Tech Lab、Fukuoka Tech Lab
【事業内容】デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務
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