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| 部署・役職名 | 【集団指導塾の教室長候補】従業員満足度調査全国4位獲得企業！ |
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【生徒も先生も本気で楽しむ！みんながワクワクできる塾】生徒の未来を一緒につくる 当社は、奈良でもトップクラスの規模を誇る教育機関です。小中高生対象の受検進学指導として【個別指導塾・集団指導進学塾・予備校】、さらには【こども英語教室】まで、様々な教室を展開しています。ユニークなビジネスモデルで12期連続過去最高売上達成、業績は右肩上がりです。現在、生徒数は計5,600名を超えました。 ただ、教科指導をするだけではない、子どもたちが将来、社会人になったとき活躍できる力を勉強を通して身に着けてもらいたい。そのために、一つのクラスをチームとしてとらえて、意図的・計画的に生徒のやる気を引き上げる、そして、みんなで受験にむけて、将来のなりたい自分に向けて切磋琢磨していける、そんな空気感を私たちが子どもたちとともに作っていきます。子どもたちが高い壁にぶち当たったときに、自分自身で考えて、自分自身の手で乗り越えることができる、それが本物の成功体験になり、自信につながる。そんな想いで教育をしたい方、またそういった同志とともに働きたい方、是非弊社の仲間として一緒に仕事しましょう！ 【エデュテイメント（教育×エンターテイメント）】 人間大事の教育という理念、そして子どもたちにとって10年・20年先にも続く自信を育てるという教育コンセプトを通し、世界で一番通いたい教育機関を目指しています。 先生がワクワク働ける塾は、生徒が笑顔で通う塾。一日一度は爆笑。こんな職場、そうありません！ 【具体的な仕事内容】 小中高生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 早期に教室長をお任せしたいと考えております。 ■クラス授業・指導 ■入塾面談・保護者対応 ■イベントの企画・引率 ■合宿の企画・引率 など 【当社のクラス指導塾の特長】 ■担当するのは平均2教科（ご希望や適性を考慮） ■生徒数は1クラス20～40名ほど ■当社オリジナルのG－PDCAサイクルを活用 ■オリジナルのテキスト・ノートあり ■プロジェクターで分かりやすい授業 【キャリアアップ】 ■「マネジメントコース」、「教務部（商品・サービス開発）コース」などご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。 ■「キャリア申告制度」として、自分自身の今後のキャリアを伝える機会を設けています。 ……………………………………………… ◇◆ 働きやすさとやりがい ◆◇ ……………………………………………… ◆社員満足度調査全国4位 株式会社リンクアンドモチベーション（2017年3月）出典 ※12期連続最高ランクAを獲得中 ◆「働きがいのある会社」ランクイン Great Place to Work Institute Japan（2017年）出典 ◆関西経営品質賞ブロンズ受賞 関西経営品質賞委員会（2015年）出典 ◆関西経営品質賞シルバー受賞 関西経営品質賞委員会（2018年）出典 ■ブランクのある方も安心してスタートできる 入社後は、丁寧な研修をご用意しています。授業の進め方や生徒との接し方など、基本的なことからお伝えするので安心してください。 入社1ヶ月後には、講師として子どもたちの前に立つことができます。 ■努力と結果を正当に評価します 当社は経営層との距離が近く、しっかりと評価してもらえるのが魅力の一つ。努力と成果が給与に反映されます。また給与や賞与の評価システムはマニュアル化×社員自身でも賞与額を算出できるように明確な基準を設けています。 ■生徒もスタッフも楽しめる 生徒の部活動を応援したり、将来の話をして未来をワクワクさせたりと、生徒の気持ちを高めていくために全力で向き合います。 また、ハロウィンやクリスマスなどのイベントシーズンには“凝った演出”を行うなど、生徒を本気で楽しませることにも全力です。 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ・各種研修制度充実 ・社会保険完備 ・退職金制度（会社規定による） ・育休・産休取得実績あり ・時短勤務制度 ・企業主導型保育園 ※社員割引あり（例：3歳～5歳 2000円） ・福利強制（会社規定に準じ、1週間の休暇を付与） ・慶弔見舞金 ・外部研修参加費の会社負担 ・会社保有の古民家（古民家～しょん） ・社員交流イベント 【休暇・手当等】 ・週休2日制（※年間休日105日※） ・GW休暇／夏期休暇／冬期休暇／慶弔休暇／有給休暇 ・交通費：25,000円／月限度として支給 ・役職手当 ・時間外手当 ・家族手当（最高33,000円/月まで支給） ・住宅手当（入社3年以内の非管理職で世帯主の方：20,000円／月支給） ・飲みニケーション手当（現在はオンラインでの実施ですが、オンラインでも手当がでます） ・インフルエンザ予防接種手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・「人間大事の教育」という理念、「10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプトに共感いただける方・子どもの成長にかかわりたいと考えている方 ・向上心・常に成長をしたいと考えている方 ・塾講師経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・塾講師の経験（ブランクありもOK）・塾の教室運営の経験 ・チームのリーダーとして成果を出したことがある方 ■ブランクのある方、学生時代に塾講師経験のある方もOKです。 【こんな方にピッタリ！】 ■アイデアを活かしたい ■子どもが好き！教育に携わりたい ■自ら積極的に行動できる ■人を楽しませることが好き ★当社のモットーに共感できる方、ぜひご応募を！ 「人間大事の教育」という理念と、「10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプトをもつ当社。今までで一番“本気”になれて、最大の成果を出せる。自分の力で最後まで駆け抜けられるチカラを育むことが、私たちの存在意義です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 地域活性化事業 |
| 更新日 | 2020/09/25 |
| 求人番号 | 645449 |
採用企業情報
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- 資本金20百万円
- 会社規模501-5000人
- 教育
- その他
