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【営業コンサルタント】★営業職からのキャリアチェンジ歓迎★（Open work 会社評価スコア4.06 上位1％）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社アタックス
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- 資本金358百万円
- 会社規模101-500人
- 監査・税理士法人
- その他
| 部署・役職名 | 【営業コンサルタント】★営業職からのキャリアチェンジ歓迎★（Open work 会社評価スコア4.06 上位1％） |
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| 仕事内容 |
今回、私どもが募集している「営業コンサルタント」は、どんな仕事なのか？ 簡単に説明すると、なかなか目標が達成できない営業組織を、安定して達成できる組織に変える――そんなエキサイティングな仕事です。 経営コンサルタントとしての知識や人脈も手に入ります。 チャレンジしてみませんか？ 私たちの理念は、 「絶対達成する会社を１社でも増やす」です。 なぜそのような理念を掲げたのか？ 安定して達成する会社を増やすことが社会貢献に繋がるからです。 実のところ年間目標を安定して達成している会社は多くはありません。350万社ほどある日本企業の10％にも満たないのです。 それを私たちが開発した「予材管理」というメソッドで、科学的に実現できたらステキだと思いませんか？ 精神的なストレス、長時間の労働をしなくても、マネジメント技術だけで営業目標は達成するのです。 私たちと一緒に、絶対達成する組織づくりをしてみませんか？ 参考までに、《入社3年目コンサルタント・とある1週間のスケジュール例》をご紹介します。 （現在、大半のメンバーが在宅勤務で仕事をしています） 月曜）午前：社内勉強会 午後：研修資料作成 火曜）午前：新規客電話フォロー 午後：支援先コンサルティング（現場MTG） 水曜）終日：予材管理トレーニングプログラム（研修） 木曜）午前：支援先へのメールフィードバック 午後：支援先2社と面談 金曜）午前：社内プロジェクトメンバーとMTG 午後：翌週研修準備 ※水曜を除き、4日間は在宅勤務（ZoomやTeamsを用いて） 《中途入社者の声》 ・さすがに給与は満足しています。年齢や勤続年数などに関係なく成果を出せば昇格昇給があるのがいいですね。役職が上がるほどインセンティブも大きくなるのも魅力的です。入社して以降、毎年昇給し続けて、今では前職の2倍以上になっています。（入社5年目） ・グループ会社の税理士さんや会計士さんはとても穏やかな人が多く、ガツガツした人は多くありません。オフィスの中が静かすぎて入社当日、驚いたぐらいです。私たちはさすがに元気がいいですが、上司・同僚たちとはフラットに議論しやすく、働きやすいですね（入社4年目） ・正直なところ「絶対達成」がウリのコンサルティング会社なので厳しいイメージがありました。もちろん仕事に対しては厳しいのは当たり前ですが、さすがコンサルティング会社なのでフィードバックがすべて論理的で、とても勉強になっています。世間一般よりレベルが高い人が多く、最初はついていくのが大変でしたが、今では自己成長を強く感じています。（入社3年目） 《チーム／組織構成》 社長の他に、コンサルタントは40代3名、30代3名＋アシスタント数名という体制です。 営業コンサルティングの他に、採用コンサルティング事業も展開中。 弊社コンサルタントが出版した『いい人財が集まる会社の採用の思考法』の影響もあり、採用支援のオファーを多くいただいています。 採用コンサルティングに興味がある方も募集しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間６ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 名古屋事務所：愛知県名古屋市中村区名駅 └名古屋駅より徒歩5分 東京事務所：東京都千代田区神田 └神保町駅より徒歩2分 ※恒久在宅勤務としていますので、原則在宅勤務です。 なお、在宅勤務であってもオンラインで毎日コミュニケーションをする仕組みがありますので、ご安心ください。 （例：オンライン朝礼、随時オンライン面談、不定期のランチ会など） 【勤務時間】 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） ※８:30～17:00の選択も可 ※休憩時間：60分 ※時差出勤可能（7：00～10：00 30分単位） ※中抜け可能（最大3時間） 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（実績：基本給の4～5ヶ月） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日124日＞ 完全週休2日制（土日、祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始 夏期休暇 特別慶弔休暇 【諸手当】 交通費実費支給（上限20,000円/月） 時間外手当（全額支給） 【福利厚生】 通勤料金：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子ども5千円（上限3万円） 制度：個人型拠出年金、財形、社内融資制度、退職金制度、福利厚生ポイント 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 男性育休実績あり その他：リゾートホテル会員、社員旅行（過去実績：ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【教育制度】 ・資格取得支援制度…仕事と両立しながら資格を取得する社員多数 ・評価制度…目標管理制度を導入。 賞与評価は夏・冬・通年の年3回、昇給・昇格 評価は年1回、自己評価、上司評価を経て決定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ○電話で新規営業をしてきた経験がある○自身の力で目標達成し続けている ○ビジネス書を当たり前に読むなど、学習習慣がある 【歓迎（WANT）】 ○BtoB営業の経験がある○社長賞や同期内No.1など他より高いレベルの実績を上げている ○営業の可能性を信じ、営業の力で会社を活性化させたいという気持ちがある |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/02 |
| 求人番号 | 640292 |
採用企業情報
- 株式会社アタックス
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- 資本金358百万円
- 会社規模101-500人
- 監査・税理士法人
- その他
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会社概要
【設立年月】1981年10月
【代表者】代表取締役 林 公一
【資本金】3億5,800万円（統括会社）
【従業員数】総員222名（2023年1月1日現在）
【所在地】 東京都千代田神田神保町1-105 神保町三井ビルディング16F
名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F
大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング2Ｆ
静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル12F
仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16F
【事業内容】中堅中小企業の税務、事業承継、財産承継、株式公開、企業再生、事業再編、組織改革、M&A、組織活性化、
人財教育など、幅広い業務に従事しております。現在、アタックスグループは、 公認会計士、税理士、
中小企業診断士、社会保険労務士、MBA、その他専門スタッフを抱擁しております。
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