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| 部署・役職名 | 【法人営業】上場企業で一生モノのFA営業スキルを磨く!福岡中心部・転勤なし・年休127日 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。需要が急増する工場自動化(FA)の最前線で、お客様の「こうしたい」を技術チームとタッグを組んで形にできる営業メンバーを増員募集いたします。 【仕事内容】 大手メーカーや地場工場などのお客様に対し、工場の自動化や設備更新の提案を行います。最初から完璧なシステムを一人で考える必要はありません。現場のリアルな声を持ち帰り、社内のプロ(設計・製造)を巻き込みながら、最適なシステムを一緒に組み上げていくポジションです。 《具体的な業務》 ▮課題ヒアリング 「工場の生産効率を上げたい(自動化と省力化)」「古くなった製造装置を更新したい」「現場・データの見える化」「品質向上のための検査システムを入れたい」等の課題を深掘りします。 ▮ソリューション企画 持ち帰った課題を社内のエンジニアに相談。「それならこのセンサーと自動機を組み合わせよう」とアイデアをもらいながら、提案書を作成しお客様へプレゼンします。 ▮プロジェクト管理 受注後のスケジュール管理や、納品・試運転時の立ち会い・フォローを行います。 【入社後のステップ(既存から新規へ)】 いきなり知識ゼロで新規の飛び込みをさせるようなことはありません。まずは先輩に同行し、既存のお客様を引き継ぎながら、当社の商材やFA業界の専門用語に慣れていただきます。基礎が固まってきた段階で、徐々に新規開拓(既存顧客の別工場への横展開や、新規アプローチ)をお任せしていく予定です。 【この仕事の醍醐味】 ▮「ありがとう」がダイレクトに届く充実感 提案した仕組みで実際に稼働し「八光さんに頼んで本当に助かった」と感謝される瞬間は格別です。 ▮チームで戦う強さ 営業ひとりで技術的な難題を抱え込むことはありません。必要に応じてエンジニアが商談に同行し、技術的な説明を直接サポートします。 ▮仕事としての面白さ 「自動化」という未来を作るワクワク感があります。多種多様な案件に触れ、扱う商材そのものの楽しさを存分に味わえる環境です。 【八光オートメーションで働く「4つの魅力」】 ▮「工場自動化」という熱い市場で、一生モノの営業スキル 単にカタログ商品を売るのではなく、需要が急増している「FA(自動化)」領域で、お客様の課題をヒアリングしシステムとして提案する力が身につきます。どの時代・どの業界でも通用する、圧倒的な市場価値が手に入ります。 ▮営業を孤立させない「強力な技術バックアップ」 技術的に高度な仕様詰めを営業一人に丸投げすることはありません。商談には必要に応じてエンジニアが同行し、二人三脚で提案を行います。社内でも気軽に「この案件どうしよう?」と相談し合える、風通しの良い環境が最大の武器です。 ▮上場直後の「第2創業期」だからこそ狙える、ポジションの旨味 上場を果たし、会社が大きく成長していくフェーズのど真ん中にいます。組織が拡大していく今なら、プレイヤーとして成果を上げた先の「リーダー」や「マネージャー」といった中核ポストも豊富に狙える、キャリアアップに最も面白いタイミングです。 ▮福岡で腰を据える。年間休日127日の好待遇 勤務地は福岡県糟屋郡(博多駅から約10分)で、転勤はありません。完全週休2日制で年間休日は127日。「良い仕事は、良い休息から」という考えのもと、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら、腰を据えて長く働けます。社内にはオフィスコンビニもあり、息抜きもしやすい環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:30(休憩時間60分) 【休日・休暇】 年間休日127日(2026年) 完全週休2日制(土、日)、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇(各大型連休あり) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇 【制度・福利厚生】 1. パフォーマンスを最大化する「執務環境」 ・生成AI活用環境(自由に活用できます) ・ハイスペックPC・デュアルモニター完備 ・全席「高性能ワークチェア」導入 ・集中作業用の「防音ルーム」設置 ・制服・安全靴貸与(現場作業も快適に) 2. 意欲に応える「スキルアップ・評価」 ・昇級昇格制度 ・資格取得奨励金制度 ・各種研修制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度(勤続3年以上) 3. コミュニケーションと「リフレッシュ」 ・社内「オフィスコンビニ」設置 ・社員厚生旅行あり(実績:沖縄、北海道など ※自由参加) ・社内行事(花見・懇親会など ※自由参加) ・定期健康診断(年1回) 4. 生活・家族支援 ・昇給年1回(2025年実績:約4.5%) ・賞与年2回(2025年実績:約4か月分) ・社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用) ・借上げ社宅制度(規定あり) ・充実したお祝い金制度: 「従業員の家族も大事にする」という考えのもと、ライフイベントを手厚くサポートします。 └出産祝い金:10万円 └進学祝い金:小・中・高・専門・大の入学時に都度6万円 └祝い金とは別に、小(6万円)・中(9万円)・高(14万円)・専門/短大(14万円)・大学(29万円)と、()内の金額の養育支援金を支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業の実務経験(目安3年以上)・普通自動車運転免許(AT限定可) ・製造業向けの営業、または何らかの「機械・電子部品・IT・システム」に関わる商材を扱ったご経験(有形・無形は問いません) ※「工場の雰囲気や技術分野の商材に抵抗はない」という方であれば大歓迎です! 【歓迎(WANT)】 ・「要求仕様書」「電気図面・機械図面・平面図」を目にする環境での実務経験・メーカーや商社での技術提案営業経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 6386568 |
採用企業情報
- 八光オートメーション株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1973年6月
【代表者】小野 和雄
【資本金】3,000万円
【上場市場】東京証券取引所 TOKYO PRO Market(2025年7月上場)
【従業員数】88名
【本社所在地】福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753番地5
【事業内容】
■FAソリューション事業(工場の自動化)
・自動制御盤のハード設計・製作
・PLC(シーケンサ)プログラミング、DCS構築
・産業用ロボットのティーチング・システム構築(ロボットSI)
・SCADA・エッジコンピューティングなどの上位システム開発
■BAソリューション事業(建物の自動化/計装エンジニアリング)
・中央監視システム、自動制御システムの設計・施工・調整
・既存設備の省エネ化・最適化更新
■R&D・製品開発事業(次世代検査ソリューション)
・ミリ波CTスキャナ・非破壊検査装置の開発
・画像処理検査システム・レーザー計測装置の開発
・専用PCアプリケーション開発(C#、Python等)
・AMRの開発
【補足】
創業から50年以上、「制御の八光」として日本のモノづくりを支えてきた圧倒的な技術基盤。その確かな実績に加え、独自の「自社製品開発(メーカー機能)」と「課題解決型(ソリューション)事業」を展開しており、東証上場を機にその動きをさらに加速・強化させています。「安定した基盤」と「攻めの開発」。この2つを武器に、次世代のモノづくりを支えるハイブリッド・メーカーです。
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