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| 部署・役職名 | ERP導入コンサルタント・エンジニア |
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| 仕事内容 |
－－－業務内容－－－ 様々な業界のお客さまにERPの導入を通じ、経営・業務課題を解決しています。お客さまに提案・導入する領域はERPに留まらず、お客さまのDX推進に必要な周辺系（経費精算、電子請求、BI、文書管理等）に及びます。 弊社プライムの大小様々なプロジェクトを提案から導入まで一貫して経験することができ、弊社メンバと共にプロジェクトを複数経験していく中で、確実にスキルアップを図っていくことができます。 【入社後の業務への入り方】 ・入社後1ヵ月程度はERP－PKGの研修受講等、しっかりと学んでいただいてからPJに配属予定となります。 【活かせる知識・経験】 ・基幹業務の業務知識（主に会計） ・開発言語：Java, JavaScript, HTML, CSS ・開発環境：AWS, Linux, Windows, Oracle, PostgreSQL 【お仕事の魅力】 弊社グループ独自のプラットフォームに当社ノウハウを合わせたブランドで顧客への価値提供を行っております。 これは、弊社が長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、特にそのうちの一つは、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。 【担当者より】 「業務のプロ」、「ITのプロ」、「プロジェクト管理のプロ」になりたい方、もしくは、それらのスキルをバランスよく持ちたい方、配属いただく先は様々な目標をもった人の期待に応えることができる職場です。 積極的にキャリアアップしたい方の応募を是非お待ちしております！ －－－配属先情報－－－ ・20代〜60代まで幅広い年代層が在籍しています。 －－－職場の環境や雰囲気－－－ コアタイムなしのフレックスを採用しており、本人の希望を重視し、リモートワークも可能です。ただし、プロジェクトにより、出社、お客様先での勤務していただくこともあります。 －－－会社概要－－－ 弊社グループの中で、法人分野の市場開拓とグループ本社が実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 －－－キャリアパスについて－－－ （1）研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル（PL、PM）の強化に取り組んでいます。 （2）フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制（1日の標準勤務時間=7.5時間） リモート有り 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（2月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆時間外手当、通勤手当、扶養手当、住宅補助（扶養無：25,000円、扶養有：50,000円） ◆健康保険組合、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険、電気通信共済会の諸制度への加入、当社持ち株会への加入、持株会社グループ病院・保養所の利用、退職金制度、持株会社病院、宿泊施設等 ◆健康診断、人間ドック（41歳以上隔年）、健康管理従事者（産業医）が月2回相談室を開設、インフルエンザ予防（会社負担にて予防接種）、メタボリック・シンドロームの予防・対策 ◆各種研修、資格取得支援（受験料・交通費等） ◆社内での各種イベント ◆一定期間の短時間勤務（子が小学校3年生修了するまで1日の勤務時間を4時間・5時間・6時間から選択）、妊娠中の通勤時間（出社・退社時間）の変更 休日休暇:国民の祝日、年末年始の休日（12月29日〜1月3日）、年次休暇（年間20日付与）、ライフプラン休暇、特別休暇（夏季休暇＝5日間（6月〜9月の期間）、社員の結婚＝5日間、忌引（父母の死亡）＝7日間等）、育休産休、妊娠中に利用できる制度（つわりによる休暇/健康診断のための休暇）、育児時間休暇（生後満1年に達しない生児を育てる場合、1回45分以内で1日2回の時間休暇を取得可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業の基幹システム（会計、販売、購買等）の導入経験（3年以上）※ERPの導入である必要はなし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 6338385 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2026/02/26)
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