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【土木施工管理/入社時に特別休暇10日付与】公共案件を担う次世代リーダー候補

年収：応相談

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部署・役職名	【土木施工管理/入社時に特別休暇10日付与】公共案件を担う次世代リーダー候補
職種	建築施工管理土木施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	■ポジションのミッション横浜という地域に根ざし、市民が「いつまでも安心して住み続けられるまちづくり」を実現するため、土木施工管理のプロフェッショナルとして、安全で高品質な社会インフラの構築に貢献します。特に公共案件においては、次世代のリーダーとして、当社の技術と提案力を最大限に発揮し、地域社会の発展に寄与することがミッションです。 ■採用の背景弊社は横浜で48年にわたり、地域密着型の総合建設業として事業を展開してきました。近年、社員が誇りを持ち、より働きやすい環境を整えるため、公共案件の受注に注力。現在、以下の理由から将来の事業を担う次世代リーダー候補を増員募集しています。・地域密着型の総合建設業として公共案件の受注を拡大中（3年後に比率4割が目標）・民間案件も好調で、引き合いが先期比1.5倍に増加・公共事業を担うベテラン社員からの技術継承が急務 ■具体的な仕事内容横浜市を中心とした土木・建築の公共案件にて、現場監督員として以下の5大管理業務全般をご担当いただきます。・施工管理・工程管理：計画通りの工期で工事が進むよう、現場の作業員や協力業者の手配・指示出し、進捗管理を行います。・品質管理・安全管理：公共案件の基準を満たす確実な施工品質のチェックと、無事故で作業を終えるための安全な現場環境づくりを徹底します。・原価管理：予算内で適切な利益を確保できるよう、資材発注やコストの管理を行います。・設計段階からの提案業務：単に図面通りに進めるだけでなく、発注者に対して設計段階から「もっとこうした方が良い」という改善案を積極的に提案し、予算や手段を含めて最適な形を共に創り上げます。【入社後の流れとサポート体制】当社では、長期的な視点であなたの成長をサポートします。 10年後には公共案件も主担当として活躍できる一人前の監督員を目指せる環境です。・手厚いOJT指導：経験の浅い方には必ず先輩社員が付き、OJT形式で丁寧に指導します。個々の現場を持ちながらも、常に質問や相談ができる安心の環境です。・普遍的な技術力の習得：公共案件に携わることで、民間案件では得られにくい「定められた基準やルールに沿った確実な施工管理スキル」を体系的に習得できます。・若手コミュニティ「信友U35」：35歳以下の若手グループがあり、若手同士の横の繋がりを深めています。年数回、午前は本社での勉強会、午後は自分達でやりたい事を決め、会社負担で活動を行っています。 ■組織情報【チーム体制と組織文化】施工管理部は建築・土木合わせて28名が在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める風土です。・幅広い年代が活躍：20代4名から60代・70代まで在籍しています。・ボトムアップの社風：社員一人ひとりの技術レベルが高く、現場からの提案も活発に行われています。・当社は「仲間、お客様を信じる企業」として、チームワークを重視し、共に成長していくことを大切にしています。 ■ポジションの魅力【このポジションで得られる魅力】・地域貢献性の高さ：あなたが手がけた仕事が、横浜のまちづくりを支え、人々の生活に長期にわたり貢献するやりがいを実感できます。・確実なスキル習得：公共案件を通じて、業界の標準となる確かな施工管理スキルを体系的に身につけることができます。将来のキャリアを支える揺るぎない技術力を築いてください。・次世代リーダーへのキャリアパス：公共案件の拡大に伴い、将来の幹部候補として早期から責任ある業務を任され、キャリアアップの機会が豊富にあります。・手厚い育成環境：未経験からでも、経験豊富な先輩社員のマンツーマン指導のもと、安心してプロフェッショナルへと成長できます。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地本社：神奈川県横浜市戸塚区鳥が丘12番地1※転勤なし勤務地：神奈川県、東京都内（現場への直行直帰）自動車通勤OK ■勤務時間 8:00～17:00（所定労働時間8時間/休憩1時間） ■給与賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（4月）固定残業：30時間 ■休日・休暇年間休日：119日完全週休2日制：土日祝休み年末年始休暇：4日 GW休暇：3日夏期休暇：3日慶弔休暇：1日～5日有給休暇：6か月所属で10日付与育児休業：最大2歳までの期間（実績：男性社員2名30日前後）子の看護休暇：1人につき5日、複数の場合10日介護休暇：1人につき5日、複数の場合10日特別休暇：10日勤務容赦：10日間 ※勤務容赦とは、入社したその日から年10日間有休の他に全社員に与える有給休暇。 ※会社指定の休暇はなく、現場の状況に合わせて休暇取得ができるよう、会社指定の休暇分を勤務容赦として社員に付与。 ■待遇・福利厚生社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度資格取得支援制度
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車運転免許（AT限定可）・土木/建築業界での実務経験【歓迎（WANT）】・土木または建築業界での何らかの実務経験（職種不問、経験年数も問いません）・施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方（資格手当あり）・CAD操作経験 ※現場作業員からのキャリアチェンジ歓迎・リーダーを目指していきたい方・チームワークを大切にできる方・先輩の指導を吸収する意欲のある方
アピールポイント	地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/24
求人番号	6337987

採用企業情報

株式会社信友建設

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