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事業承継対策 フロント支援担当

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業承継対策 フロント支援担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 上場・非上場オーナー企業に対する事業承継関連業務のフロント支援
1.事業承継、資産承継、地権者取引にかかる案件支援
2.上記取引に係る営業店の推進指導、営業店人材の育成・勉強会開催
3.上場企業オーナーの資本政策立案支援
労働条件 ・契約期間: 期間の定めなし
・試用期間: 試用期間の定めなし
・就業時間: 原則、8:40~17:10、休憩時間1時間
 ※時間外勤務手当あり
 ※企画業務型裁量労働制を適用する場合あり

・休日: 休日は次の通り
 (1)日曜日 (2)土曜日 (3)国民の祝日
 (4)12月31日、1月2日および3日 (5)その他政令に定める日

・給与: 社内規定による
 (月給制。面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定)
 ※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。

・社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・その他: 主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、事業所により異なる
応募資格

【必須(MUST)】

・ <経験>
以下、いずれかの経験を有すること。
1.銀行での顧客対応業務または企画業務の経験
   (コンサルティング業務、法人取引、与信取引)
2.税理士事務所等でのコンサルティングの経験
3.証券会社等での資本政策コンサルティング業務の経験

<スキル・資格>
1.スキル:以下の何れかのスキルを有すること
(1)銀行業務に関する知見  (2)税務、会社法、金融商品取引法、不動産等の知見
2.資格:以下の資格があれば、尚可
(1)FP資格 (FP1級、CFP) (2)税理士資格 (3)証券アナリスト (4)宅建

【歓迎(WANT)】

・ 会社法・金融商品取引法のスキルを有していることが望ましい。

更新日 2020/05/07
求人番号 633291

採用企業情報

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