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🔶需給最適化計画🔶埼玉勤務🔶～1100万円🔶日系グローバルモビリティメーカー

年収：1000万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 🔶需給最適化計画🔶埼玉勤務🔶～1100万円🔶日系グローバルモビリティメーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
●概要
高速計算基盤による需給最適化計画の立案（販売事業計画（S＆OP））をご担当いただきます。

●仕事の進め方・魅力
・四輪日本地域・四輪グローバル・二輪グローバルを対象に、
現場とコミュニケーションを取りながら
適用課題を解決していただきます。
現場の営業や生産管理担当の生の情報を取得しながら、
課題を特定したうえで最適化計画を叶える
システムの要件定義まで担当いただきます。
・関係部門と連携した5名程度のチームを組み、
プロジェクトに取り組みます。
様々な部門を横断してチームを組み、
若手であってもプロジェクトリーダーになる機会が豊富にございます。
・チームやプロジェクトのメンバー間の議論を通じて
形成される一体感を大切にしており、
基本的に出社をして勤務をしています。
労働条件 ”【休日休暇】
年間休日：約121～123日（事業所・職種により異なる）
週休2日制（土・日） ※一部カレンダーにより変動あり
長期連休（年3回）
・ゴールデンウィーク（約9～11日）
・夏季休暇（約9～11日）
・年末年始休暇（約9～11日）
年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与）
特別休暇（慶弔休暇・育児・介護など）
フレックス休日制度（個人で休みを調整可能）

【福利厚生】
＜生活支援>
・住宅支援（独身寮・社宅完備、住宅手当）
・交通費全額支給
・食堂・売店・診療所（事業所により利用可能）

<キャリア・成長支援>
・社内研修制度（技術・マネジメント研修など）
・資格取得支援（業務関連資格の費用補助）
・自己啓発プログラム（語学・MBA・通信教育など）
・社内公募制度（希望部署への異動チャレンジ可）

<働き方支援>
・フレックスタイム制度（職種により適用）
・在宅勤務制度（一部適用可能）
・短時間勤務制度（育児・介護支援）

<育児・介護サポート>
・産前産後休業（法定以上の期間取得可）
・育児休業（最長2年取得可能）
・育児短時間勤務（小学校卒業まで利用可）
・介護休業・介護短時間勤務制度

<金銭面のサポート>
・退職金・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・販売店での社割（車・バイク・用品など）

<余暇・健康サポート>
・互助会（慶弔金・災害補償など）
・社内クラブ活動（スポーツ・文化系）
・保養所・契約スポーツ施設利用
・健康診断・メンタルヘルスサポート”
応募資格

【必須（MUST）】

・英語を用いた業務に抵抗がない方
・データを用いた企画経験や業務改善
※在籍業界や職種は不問。

【歓迎（WANT）】

【下記キーワード・ツールに興味の強い方を歓迎します】
・キーワード：最適化計算、機械学習、生成AI、需給計画、管理会計、キャッシュフロー、知の探索、イノベーション
・開発ツール：UiPath, Dataiku,Python, ChatGPT, Kinaxis Maestro®

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/05
求人番号 6289370

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.42
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 明治大学
  • IT・インターネット メーカー 流通・小売
    • 関東・東海圏の企業様に特化したご紹介をさせて頂いており、企画、クリエイティブ領域等、多様な領域にてご入社支援させて頂いております。また、弊社は他領域でも専門特化したコンサルタントが多く在籍しており幅広い案件紹介が可能です ※土日祝日はお休みを頂戴しております。
    • (2025/10/06)

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