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| 部署・役職名 | 財務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属部署】経理財務部（役割：財務） 【役職】マネージャー or チーフ 【部署構成】8名 （50代前半2名、40歳前後3名、30代半ば1名、20代後半2名） 【部署特徴】 ・5～6名は中途入社の方々ですので、入社後の雰囲気含め慣れやすい環境です。 ・部長は元大手水産メーカー出身の方で、他中途入社の方々も他業界出身の方になります。（不動産業界出身の方は1名のみ） 【募集背景】 現在の部内メンバーは、経理・税務を担当している方々が多く、財務については部長と20代後半の方が出納やDX関連などを担当している状況です。 今回の募集では中間管理職レベルの方で、財務業務をメインにDX等に関わって頂きたいという部長の意向がございます。 【業務内容】 ・資金調達、及び出納に係るマネジメント業務 ・財務分析・市場分析、及び資金調達戦略の立案と実行にかかる業務 ・資金繰り管理、及び最適なキャッシュマネジメント ・複数金融機関とのリレーションシップの企画立案と管理業務 ・本人の経験や意欲に応じた経理管理業務 ・AIなどDXを活用した業務効率化業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】本社（千代田区大手町） 【勤務時間】09：30～17：45 ・フレックスタイム（11：00～14：00） ・所定労働時間7時間15分 ※7時間16分から残業時間扱いになるため、トータルの就業時間は他企業と比べ短くなります。 【初年度年収】1,000万円 ～ 1,500万円 ・内訳：基本給／管理職手当／賞与（5ヶ月） ・人事制度上、入社月問わず5ヶ月分の賞与を初年度に支給します。 例）6月15日支給の場合、6月14日までの入社が対象となります。（12月も同様） ・2年目以降は業績連動評価が賞与（5ヶ月）に加算されます。 ・直近賞与実績は約6.95ヶ月です。 ※26年度は、ベアのみならず＋1ヶ月分の賞与が増える方向です。 【備考】 業績は好調であり、業績連動の賞与が1ヶ月分増える可能性があります。 4月（昇給タイミング）のベアも毎年上がっており、更なる社員還元も取り組んでいます。 なお、財務状況の良い企業で、コロナ禍の状況でも年間賞与5ヶ月を下回ったことが無く、ホールディングスからの出向者も居ないため働きやすい環境です。 【福利厚生】 退職金制度（有り／一時金および確定拠出年金の併用） 定年（有り／60歳）※65歳引き上げ予定 ベネフィットステーション加入、社内預金制度、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク（年1回）、社有保養所（千葉：勝浦）他 自己啓発支援（英語力向上支援制度、資格取得奨励制度） 【休日休暇】 年間休日日数（126日）：土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 等 年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務、及び経理業務経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6280221 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー
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