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| 部署・役職名 | 【PL/PM|福岡勤務】安定基盤×立ち上げの熱量/拠点拡大を牽引するプレイングマネージャー候補/AIなど新領域にも挑戦可能/年休123日・残業月9h |
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【会社紹介】 株式会社ネオテックスは、コンサルティングから開発、運用・保守までを一貫して手掛けるITトータルソリューション企業です。大規模インフラや業務システムの構築、さらにはDX推進まで、幅広いプロジェクトを通してお客様の課題解決と向き合っています。 また、私たちが採用において何よりも重視しているのは、技術力だけでなく「仕事への向き合い方」や「人間性」です。経験年数や肩書といった表面的な数字で判断するのではなく、「これまで何を培ってきたのか」、そして「これからどんな価値を発揮していきたいか」という、一人ひとりの等身大の思いを大切にしています。 【採用背景】 今回、立ち上げから1年半で30名規模へ急拡大中の福岡事業所にて、次世代を担うシステムエンジニア(SE)候補を募集します。 ◾️福岡オフィスの魅力 ◎「安定」×「ベンチャーの熱量」 安定志向の東京本社の文化とあえて切り離し、意図的にベンチャーのような活気ある独自の組織づくりを進めています。 将来的には、ここでの実績をもとに福岡拠点の牽引役にとどまらず、全社的な幹部や中心的なポジションへとステップアップしていただくことを期待しています。 ◎地場に根差した多様な大規模案件で、裁量を持った開発 Web・オープン系システム開発だけでなく、福岡地場のエネルギー関係や自治体・行政関係など、社会的影響力の大きい案件に裁量を持って参画可能です。 ◾️ネオテックスの魅力 ◎AI時代をリードする先進的な技術への取り組み 生成AIブーム以前から人工知能ビジネス創出協会(AIB協会)に加盟し、AIのビジネス活用を本格的に研究してきました。 この先行した知見をもとに、既存スキルを軸としながらPythonなどの最先端領域にも挑戦できる、技術者の探究心を満たす土壌があります。 ◎ グループ連携による「待機リスクゼロ」の安心感 30社のIT企業を擁する「アクロホールディングス」の一員です。 営業専門企業を含むグループ全体の強力なネットワークで案件を獲得するため、エンジニアの「待機リスク」はほぼありません。 ◎ 大幅アップも狙える「給与交渉制度」 年1回、希望者全員が自らの成果や貢献度を直接プレゼンできる機会を用意しています。 実績が認められれば通常の制度の枠を超えた大幅な昇給も可能で、直近では年収100万円アップの事例もあります。 ◾️ポジションの魅力 ◎プレイングマネージャーから「全社幹部」へ直結するキャリア 福岡では、自ら手を動かして顧客と信頼関係を築きながら、ゆくゆくは組織のマネジメントを担う「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。 ここでの活躍は、将来的に福岡拠点の牽引役にとどまらず、全社的な幹部や中心的なポジションへ引き上げられることが明確に予定されています。 【ポジション概要】 PL/PM(プレイングマネージャー)として、お客様の事業を支える各種システム開発プロジェクトの推進・管理を担当いただきます。 単にシステムをつくるだけでなく、顧客の要望や課題を深く理解し、技術を通じてより良い解決策を提示しながらプロジェクトを成功に導くことを期待しています。 お任せする業務: まずはプレイングマネージャーとして自ら開発にも携わりながら、要件定義や基本設計などの上流工程から、進捗管理、チームマネジメント、顧客折衝まで、ご経験や強みに応じて最適な役割をお任せします。 今後の展開: 従来の業務システム開発に加え、AI活用を見据えた取り組みも広がっていく見込みです。現在の強みを活かしながら、新たなテーマにも接点を持っていきたい方に最適です。 ▼案件例 大学プロジェクト:Webポータルサイト構築 経営計画策定支援:経営シミュレーションシステム再構築 大手日用品メーカー:国内販売取引システム再構築 ※アクログループの顧客基盤を活かした、社会的影響力の大きい案件が中心です。 ▼開発環境 言語:Java、C#、PHP、Python、Node.js、PL/SQL 環境:AWS、Microsoft Azure、Google Cloud DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL これまでのご経験を活かしやすい技術領域を幅広くカバーしており、 得意分野を伸ばしながら、新しい技術領域にも挑戦しやすい環境です。 Pythonなど、AI領域とも親和性のある技術に関心をお持ちの方にもフィットしやすい土壌があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル 7F アクセス:地下鉄祇園駅より徒歩2分、博多駅より徒歩7分 備考:勤務地は上記オフィスとなりますが、案件によります。 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩60分) 備考:勤務時間は案件によります。 固定残業時間:20時間 想定平均残業時間:月8時間程度 【休日・休暇】 年間休日:123日 休日:完全週休2日制(土日祝日) 休暇: GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(5日以上連続取得可)、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月) 【社会保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【福利厚生・手当】 手当: 交通費全額支給 時間外手当(超過分) 企業型確定拠出年金(401K) 福利厚生・制度: 時短勤務制度、育児支援制度、健康診断、社員旅行、社内イベント(BBQなど)、外部研修補助制度 資格取得補助制度、資格報奨金制度、アクログループ内各種セミナー、eラーニング 【その他待遇】 雇用形態:正社員(福岡事業所採用) 試用期間:3か月 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発経験4年以上・チームリーダーまたはサブリーダーとして育成・進捗管理経験" 【歓迎(WANT)】 ・WBS作成・タスク管理ツールでの管理経験・顧客調整、要件定義の主導経験 ・リスク管理/課題管理の実務経験" ● 指示待ちではなく、自ら価値を生み出せる人 ・言われたことだけではなく、自分の頭で考え、付加価値をつけて行動できる ・「自分だからこそ意味がある仕事」をつくろうとする姿勢がある ・余計なことを避けるのではなく、能動的に動ける ● 問題解決力があり、困難を生き抜ける “サバイバル力” を持つ人 ・仕事を自分で探しに行くタイプ ・正しさにこだわりすぎず、まず手を動かして試せる素直さがある ・壁にぶつかったときに折れず、「ではどうするか」を考えられる ● 継続的に学び、地道に努力できる成長志向の人 ・IT・AIなど新しい技術に興味を持ち、学び続けられる ・資格取得や自主学習など、努力を積み重ねられる ・派手さよりも「継続」ができるタイプ ● 仕事を楽しみ、熱量を持って取り組める人 ・好きだから伸びる、という価値観に共感できる ・仲間と一緒に前向きに盛り上がれる ・モチベーション高く、周囲にも良い影響を与えられる ● リーダーシップや挑戦への意欲がある人 ・未経験でも「やってみたい」と堂々と言える ・将来、現場の核・リーダーとして活躍したい気持ちがある ・役職ではなく、“現場を引っ張る存在” を目指せる" |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 6190071 |
採用企業情報
- 株式会社ネオテックス
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- SIer
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会社概要
【設立】2000年7月3日
【代表者】吉田 和訓
【資本金】1億円
【従業員数】90名
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町4丁目8-15
【その他事業所】福岡
【事業内容】
■コンサルティング
■運用・保守
■受託開発
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