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| 部署・役職名 | 【PL/PM|福岡勤務】安定基盤×立ち上げの熱量/拠点拡大を牽引するプレイングマネージャー候補/AIなど新領域にも挑戦可能/年休123日・残業月9h |
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【採用背景】 株式会社ネオテックスは、アクログループ(30社・1,200名以上)の中核企業として、コンサルティングから開発、運用・保守まで一貫したITトータルソリューションを提供しています。25年にわたり安定成長を続けており、グループ基盤を活かした多様な案件に携われる環境があります。 今回募集するのは、立ち上げ期にある福岡事業所のコアメンバーとなるプロジェクトリーダー(PL)・プロジェクトマネージャー(PM)候補です。今後の拠点拡大と開発体制強化に向けて、これまで培ってきた開発・マネジメント経験を活かしながら、プレイングマネージャーとしてプロジェクトを牽引し、組織づくりや若手メンバーの育成にも携わっていただける方をお迎えしたいと考えています。 「今の経験がきちんと評価される環境で、組織の立ち上げから深く関わりたい」 「福岡で腰を据えて、案件の質やキャリアの質を高めたい」 「従来の経験に加え、AIなど新しい技術テーマにも視野を広げたい」 そんな志向をお持ちの方に、ぜひご覧いただきたいポジションです。 《ポジションの魅力》 1. 「安定基盤」×「ベンチャーの熱量」。 立ち上げ期のコアメンバーとして活躍 25年続くアクログループの中核企業という強固な経営・顧客基盤を持ちながら、福岡事業所は立ち上げ期にあるため、スタートアップのような活気と熱量に満ちています。 経営トップも「東京本社を脅かすくらいに成長し、将来は独立しても構わない」と強い期待を寄せており、単なるいちエンジニアとしてだけでなく、拠点の組織づくりから一緒に携われる「いいとこ取り」の環境です。 2. プレイングマネージャーから全社幹部へ!拠点拡大とともに広がるキャリアパス 福岡事業所では、新たな取引の「切り込み隊長」として、まずはプレイヤーとして手を動かしながら顧客との信頼関係を築き、ゆくゆくはマネジメントを担っていただくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。拠点の拡大に伴い、将来は福岡拠点の牽引役や全社的な幹部ポジションを目指すことも十分に可能です。 また、毎月の懇親会(会長が参加することも!)など社内交流を大切にする温かいカルチャーがあり、チームとして和気あいあいと働ける環境です。 3. AI技術への先進的な取り組みと知見 世間で生成AIが広く普及・認知される以前から、一般社団法人 人工知能ビジネス創出協会(AIB協会)に加盟し、会長主導でAIのビジネス活用や法的課題について本格的に学習・検討を進めてきました。 この先行した知見は他社に対するアドバンテージとなっており、現在、システム開発やインフラ周りにAIをどう活かしていくかの具体的な検討に入っています。 既存の経験を軸にしながら、最先端の技術に関心を持つエンジニアにとって魅力的な環境です。 【ポジション概要】 PL/PMとして、お客様の事業を支える各種システム開発プロジェクトの推進・管理を担当いただきます。単にシステムをつくるだけでなく、顧客の要望や課題を深く理解し、技術を通じてより良い解決策を提示しながらプロジェクトを成功に導くことを期待しています。 お任せする業務: 要件定義や基本設計などの上流工程から、進捗管理、チームマネジメント、顧客折衝まで、ご経験や強みに応じて最適な役割をお任せします。 今後の展開: 従来の業務システム開発に加え、AI活用を見据えた取り組みも広がっていく見込みです。現在の強みを活かしながら、新たなテーマにも接点を持っていきたい方に最適です。 ▼案件例 大学プロジェクト:Webポータルサイト構築 経営計画策定支援:経営シミュレーションシステム再構築 大手日用品メーカー:国内販売取引システム再構築 ※アクログループの顧客基盤を活かした、社会的影響力の大きい案件が中心です。 ▼開発環境 言語:Java、C#、PHP、Python、Node.js、PL/SQL 環境:AWS、Microsoft Azure、Google Cloud DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL これまでのご経験を活かしやすい技術領域を幅広くカバーしており、 得意分野を伸ばしながら、新しい技術領域にも挑戦しやすい環境です。 Pythonなど、AI領域とも親和性のある技術に関心をお持ちの方にもフィットしやすい土壌があります。 【会社紹介】 株式会社ネオテックスは、コンサルティングから開発、運用・保守までを一貫して手掛けるITトータルソリューション企業です。大規模インフラや業務システムの構築、さらにはDX推進まで、幅広いプロジェクトを通してお客様の課題解決と向き合っています。 時代の変化を捉える姿勢も大切にしており、AIについても一時的なトレンドとして終わらせず、以前から地道に研究や情報収集を続けてきました。今後はAIを取り入れた開発やビジネス展開も視野に入れ、柔軟に技術の幅を広げていく予定です。 また、私たちが採用において何よりも重視しているのは、技術力だけでなく「仕事への向き合い方」や「人間性」です。経験年数や肩書といった表面的な数字で判断するのではなく、「これまで何を培ってきたのか」、そして「これからどんな価値を発揮していきたいか」という、一人ひとりの等身大の思いを大切にしています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル 7F アクセス:地下鉄祇園駅より徒歩2分、博多駅より徒歩7分 備考:勤務地は上記オフィスとなりますが、案件によります。 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩60分) 備考:勤務時間は案件によります。 固定残業時間:20時間 想定平均残業時間:月8時間程度 【休日・休暇】 年間休日:123日 休日:完全週休2日制(土日祝日) 休暇: GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(5日以上連続取得可)、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月) 【社会保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【福利厚生・手当】 手当: 交通費全額支給 時間外手当(超過分) 企業型確定拠出年金(401K) 福利厚生・制度: 時短勤務制度、育児支援制度、健康診断、社員旅行、社内イベント(BBQなど)、外部研修補助制度 資格取得補助制度、資格報奨金制度、アクログループ内各種セミナー、eラーニング 【その他待遇】 雇用形態:正社員(福岡事業所採用) 試用期間:3か月 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発経験4年以上・チームリーダーまたはサブリーダーとして育成・進捗管理経験" 【歓迎(WANT)】 ・WBS作成・タスク管理ツールでの管理経験・顧客調整、要件定義の主導経験 ・リスク管理/課題管理の実務経験" ● 指示待ちではなく、自ら価値を生み出せる人 ・言われたことだけではなく、自分の頭で考え、付加価値をつけて行動できる ・「自分だからこそ意味がある仕事」をつくろうとする姿勢がある ・余計なことを避けるのではなく、能動的に動ける ● 問題解決力があり、困難を生き抜ける “サバイバル力” を持つ人 ・仕事を自分で探しに行くタイプ ・正しさにこだわりすぎず、まず手を動かして試せる素直さがある ・壁にぶつかったときに折れず、「ではどうするか」を考えられる ● 継続的に学び、地道に努力できる成長志向の人 ・IT・AIなど新しい技術に興味を持ち、学び続けられる ・資格取得や自主学習など、努力を積み重ねられる ・派手さよりも「継続」ができるタイプ ● 仕事を楽しみ、熱量を持って取り組める人 ・好きだから伸びる、という価値観に共感できる ・仲間と一緒に前向きに盛り上がれる ・モチベーション高く、周囲にも良い影響を与えられる ● リーダーシップや挑戦への意欲がある人 ・未経験でも「やってみたい」と堂々と言える ・将来、現場の核・リーダーとして活躍したい気持ちがある ・役職ではなく、“現場を引っ張る存在” を目指せる" |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 6190071 |
採用企業情報
- 株式会社ネオテックス
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- SIer
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会社概要
【設立】2000年7月3日
【代表者】吉田 和訓
【資本金】1億円
【従業員数】90名
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町4丁目8-15
【その他事業所】福岡
【事業内容】
■コンサルティング
■運用・保守
■受託開発
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