転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【創業4年期目で社員数500名突破】圧倒的成長を誇るテックファームでクライアントの未来を創るソリューション営業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【創業4年期目で社員数500名突破】圧倒的成長を誇るテックファームでクライアントの未来を創るソリューション営業

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【創業4年期目で社員数500名突破】圧倒的成長を誇るテックファームでクライアントの未来を創るソリューション営業
職種	法人営業個人営業営業企画
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	～～～次にこの国を担う世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～～～日本はかつて、ものづくり大国として「ジャパン・アズ・ナンバーワン」と称された時代がありました。資源に恵まれた国ではありません。それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ、日本らしい知恵と現場力で、世界に誇れる価値へと変えてきました。私、ADiXi代表の金沢は、1989年（平成元年）生まれです。物心がついた頃には、日本はすでに長い停滞の時代に入っていました。幼少期の記憶には、まだ「世界第2位の経済大国・日本」の余韻がどこかに残っていたように思います。けれど、大人になるにつれ、かつての勢いや熱量が少しずつ静かになっていくような寂しさが、ずっと心の中にありました。「日本が元気を失った」とまでは言いたくない。それでも、未来に向かって国全体が力強く前へ進んでいる感覚を、私たちの世代はあまり知らない。いわゆる「失われた30年」を、幼少期から大人になるまで当事者として生きてきました。そして今、自分たちのキャリアの先にある、社会への責任や、次なる世代に何を残せるかを深く見つめ直すフェーズに入りました。だからこそ、強く思っています。これから社会を担う人々が、「この国の未来は明るい」と信じられないまま、社会の主役となってほしくない。むしろ、「あの時代があったから、今の日本がある」と誇りを持てる未来をつくりたい。この想いは、私たち20代・30代だけのものではありません。事業を通じて、40代・50代の方々とも多く話してきました。かつての日本の勢いを肌で知り、その後の長い停滞を社会の最前線で見続けてきた方々です。世代によって見てきた景色は違います。それでも、「もう一度、この国を前に進めたい」という想いには、世代を超えて通じるものがあると感じています。もう一度、この国を前に進めたい。次の世代に、誇れる日本を渡したい。いま、世界はAIによって大きく変わろうとしています。 AIの基盤技術やプラットフォームの多くは海外から生まれています。半導体をはじめ、日本がかつて強かった領域でも、世界の中での存在感は大きく変化しました。それでも、私たちは悲観していません。日本には、昔から「和魂洋才」の精神があります。海外の優れたものを取り入れ、日本の現場に合わせて磨き込み、組み合わせ、より良い形にして社会へ実装していく力があります。 AI時代においても、日本はもう一度、世界に誇れる価値を生み出せる。ものづくりで培ってきた日本の強さを、AIインテグレーションの時代に新しい形で発揮できる。私たちは本気でそう信じています。 ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。単にAIツールを導入するだけではありません。企業の現場に入り込み、業務を理解し、仕組みを変え、実際に成果が出るところまでやり切る。そして、日本の現場から、世界にも示せるようなデジタル活用の事例やプロダクトを生み出していきたい。「日本をデジタル先進国に」。この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。けれど私にとっては、きれいな言葉ではなく、心の底から湧き上がってきた本気の想いです。私自身の原体験から生まれた、人生を懸けて成し遂げたいと思えるテーマであり、次世代への約束です。未来のプロフェッショナルたちに、誇れる日本を残したい。 AI時代のど真ん中で、日本の産業をもう一度強くしたい。そして、「デジタル先進国・日本」を、私たちの手でつくりたい。そこに本気で、人生を懸けて取り組んでいきます。この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。 ADiXiの仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。 ADiXiは、コンサルでもSIerでもAIベンダーでもない AIネイティブな企業への変革を実現するAIインテグレーターです創業3年7ヶ月で業界最速級で社員440名を突破し、業界内の成長率No.1※のテクノロジーベンチャー日本最大のVCやAIの権威・著名CTOが株式参加。ここからの「第二創業期」の熱狂の中心で、営業組織の"仕組み"と"文化"をゼロから創る「張本人」を求めます。 ■我々が大事にしたい行動指針 Integrity First ーー誠実さが第一。いつでも正しく、真っ直ぐに、善き行いをしよう。 Own It ーー当事者であれ。自らやると決め、責任を持ってやり切ろう。 Challenge Boldly ーー大胆に挑め。限界を越えろ。変化を楽しみ、挑戦の数だけ成長の糧にしよう。 Think Sharp, Move Fast ーー思考は鋭く、行動は速く。本質を捉えた思考と、瞬時の行動。その積み重ねで変革を生み出そう。 We > Me ーー1人の力よりも仲間の力。仲間を信じ、支え合い、共に成し遂げた成果を称えよう。 ◼️業務内容クライアント企業の「人手が足りない」「新しいシステムを開発したい」といった課題に対し、最適なエンジニアチームを提案し、解決に導くソリューション営業です。 ◆クライアントの本質的な課題解決に向けた「ソリューション提案」（体制構築、ラボ活用提案など） ◆インサイドセールスが獲得した商談での課題ヒアリング・商談実施 ◆クライアントとの関係構築による「商流改善」（プライムSI・ファームとの直取引拡大） ◆案件作成・人材のご提案・面談実施・契約手続き ◆参画エンジニアとの定期的なコミュニケーションとフォローアップ ◆（リーダー候補として）営業メンバーのマネジメント、OJTサポート ◼️ADiXiの強みと実績（＝あなたと共に戦う武器）【最強の経営・事業推進チーム】 ⚫︎代表取締役社長 CEO 金沢大輝グロース上場TWOSTONE&Sons社元取締役。5000人以上のITキャリア支援と、創業3年で売上14.8億円を達成した事業グロースの専門家。 ⚫︎取締役副社長 CFO, Co-Founder 溝部貴暁アクセンチュア出身。数百億円規模のプロジェクトファイナンスと財務コンサルを歴任した、米国公認会計士。 ⚫︎取締役COO 金子和也クラウドワークスで「クラウドテック」責任者/子会社社長を経て、スタートアップCOOを歴任。3社経営・9社BizDevを経験した事業開発のプロ。【投資家が認める「圧倒的な視座」】ジャフコ、三菱UFJキャピタルが出資。「経営陣の圧倒的な視座と実行力」を高く評価されています。＼＼雰囲気と働きやすさで選ぶ：先輩社員から見る当社の魅力／／ ●成果を出し成長できる、スピード感あるチーム（Aさん）【雰囲気の良さ】年次に関係なく意見が通り、若手でも裁量を持って挑戦できる「第二創業期」の活気があります。【働きやすさ】成果は正当に評価され、スピード感のある意思決定で「やりたいこと」がすぐに実行に移せます。自ら考え動き、チームで成果を目指す主体的な仲間と働けます。 ●チームで支え合い、メリハリをつけて働く（Mさん）【雰囲気の良さ】営業とサポートが密に連携し、明るく相談しやすいチームワークが自慢です。元エンジニアの視点を活かし、深い専門性で顧客に寄り添うやりがいを感じられます。【働きやすさ】オンオフをしっかり分け、事前相談で柔軟に休みが取れるため、有給が取得しやすい環境です。仕事だけでなく、プライベートも応援し合う協力的なカルチャーがあります。
労働条件	■雇用区分正社員 ■給与想定年収400万円〜1000万円月額307,692円〜615,000円 +賞与 ※月30時間の固定残業代（59,000円〜117,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■勤務地東京オフィス（本社）：東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階【アクセス】都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分／JR各線「新宿駅」徒歩10分【就業時間】・所定労働時間：10:00～19:00（休憩1時間）・残業：あり（月30時間を超える残業代は追加で支給）【休日・休暇】・年間休日131日・休日：土日、祝日・休暇：年次有給休暇（入社時5日付与、半年後5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、その他（慶弔、子の看護、介護など）【手当・保険・福利厚生】・部活動手当（2,000円/月）※シニアマネージャー以上は対象外・通勤手当：会社規定に基づき支給・インセンティブ手当：会社規定に基づき支給・その他お祝い金：結婚祝金、出産祝金、等・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・キャリア支援：Udemy受講無料
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの経験があること・営業経験1年以上（toC/toBは問わない）・提案接客 ※ かつ目標を追った経験1年以上　※提案接客のイメージ：顧客のニーズを拾い上げ、マッチした提案を行う接客営業【歓迎（WANT）】・マネジメントの経験（人数は問いません！）【求める人物像】・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方・相手の立場に立ち、思いやりを持って物事を考えられる方・チームワークを大切にできる方・向上心の高い方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/01
求人番号	6188178

採用企業情報

アディクシィ株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）