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| 部署・役職名 | 【NTTデータグループ/広島勤務】Pythonを活用し、LLMチューニングやRAG構築を担う生成AIエンジニア|年間休日123日&有給取得率約100% |
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| 仕事内容 |
▼会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等)の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 ▼会社の魅力・強み 《最先端技術への参画》 NTTデータのグループ会社と連携し、Generative AI開発のハブとして先進的なプロジェクトを多数手がけています。 《社会貢献度の高さ》 全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでおり、社会の基盤を支え続けているという誇りがあります。 《影響力の大きさ》 お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ▼募集ポジションについて ■職種名:生成AIエンジニア ■担当業務 NTTデータグループとともに、生成AI案件の技術支援を行います。 PoCの実績やAI関連ノウハウが豊富に蓄積された環境で、生成AIを活用したPoCの実施、LLM(大規模言語モデル)チューニング、エージェントやRAG(検索拡張生成)の構築などを担当いただきます。 プロジェクトを通じて得られたノウハウはアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていく、当社の成長に大きく貢献する重要な役割です。 ■業務詳細 【リーダー(PL)】 ・生成AI関連プロジェクトの技術支援チームに参画し、プロジェクトリーダー(PL)としてチームのマネジメントを担当。 ・NTTデータのグループ会社とともに、案件全体の管理をお任せします。 ・ノウハウをアセット化し、社内技術支援や地域ビジネスへの展開を推進。 【メンバー】 ・生成AI関連プロジェクトの技術支援チームに開発メンバーとして参画。 ・要件定義から実装まで幅広く対応いただきます。 ■業務の魅力 ・最先端の生成AIを用いた開発に携わり、NTTデータグループ全体のノウハウとなる新たな事例を創出できます。 ・業界を問わず多様な案件に最上流から携わることが可能です。 ・開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。 ・大規模プロジェクトをリードする機会があります。 ▼開発環境 開発言語:Python クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP ▼配属先情報 ・体制:部長1名-課長1名ー課長代理2ー社員2、BP複数名 ・テレワーク比率:80%(週1回程度の出社が必要となります) |
| 労働条件 |
▼雇用形態 正社員 ▼勤務地 広島(本社:広島市南区) ※比治山橋駅より徒歩5分 ▼給与 年収 5,585,483円~ 8,900,000円 月給 345,955円~ 575,500円 ※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 別途子育て・介護手当・別途住宅補助費あり 賞与:年2回(6月、 12月)7.91か月(2025年度実績) 昇給:年1回 (6月) 【モデル年収】(月25時間の残業手当込) 勤務 - 歳 550~600万円 主任 28歳 590~700万円 課長代理 33歳 660~800万円 課長 36歳 890万円~ ▼数字で見るNTTデータ中国 有給休暇の平均取得日数:13.3日(2025年9月30日時点) 月平均所定外労働時間:21.2時間(2026年3月31日時点) 平均勤続年数:11年(2026年4月1日時点) 平均年齢 :39歳(2026年4月1日時点) 男女比率 :男性:女性=8:2(2026年4月1日時点) 育休取得率:女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率100%(2026年3月31日時点) ▼基本情報 (1)勤務時間 所定勤務時間: 9:00~17:30 7.5時間/日 休憩:60分 フレックスタイム制:有 試用期間4ヵ月 (同条件) (2)休日休暇、休職制度 年間休日:123日(土曜、日曜、祝日) 年末年始休暇(6日) 夏期休暇(5⽇) 有給休暇 (入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効) ライフプラン休暇 創立記念休暇 病気休暇 看護休暇 育児休職 不妊治療休暇など (3)有給休暇 (入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効) ※制度・福利厚生備考欄参照 (4)諸手当 時間外・休日・深夜手当 特別勤務手当(シフト勤務、夜勤、休日変更等) 首都圏赴任補助費(首都圏勤務の場合) 住宅手当(広島勤務、45歳未満の場合) 子育て・介護手当 通勤手当(原則、全額支給) リモートワーク手当 その他(単身赴任手当、遠隔地住宅手当など) (5)福利厚生 退職金 企業年金基金 財形貯蓄 社宅(広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置) レクリエーション補助制度 持家取得支援制度など (6)各種保険等 雇用保険 労災保険 NTT厚生年金保険 NTT健康保険組合 (7)選考フロー 書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定 *オンライン面接で対応します *希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います *筆記試験:無 *適性試験:有 【会社名】株式会社NTTデータ中国 【本社所在地】〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル 【設立年月日】1991年1⽉21⽇ 【社員数】364名(2026/4/1時点) 【資本金】1億円(NTTデータ100%出資) 【売上高】109.6億円(2020年度) 115.6億円(2021年度) 126.4億円(2022年度) 136.5億円(2023年度) 171.1憶円(2024年度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【リーダー(PL)】・ITシステム開発経験(言語、規模問わない) ・顧客折衝、要件定義経験 ・案件スケジュール作成、進捗管理 ・メンバーへのタスク指示、管理 ・顧客向け文書作成 【メンバー】 ・ITシステム開発経験 ・プログラミング経験(言語、規模問わない) 【歓迎(WANT)】 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)の使用経験・AI案件参画経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(リーダーのみ) ・Python開発経験(メンバーのみ) ・AIおよび機械学習知識 ・クラウド環境でのAIモデルのデプロイや管理経験 ・プロンプトエンジニアリング経験 《求める人物像》 ・複雑な問題を迅速かつ効果的に解決する姿勢。 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢。 ・顧客、チームメンバと円滑に協力できる方。 ・常に最新の技術を追い求める姿勢。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 6172046 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ中国
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1991年1月21日
【代表者】鈴森 康弘
【資本金】1億円
【本社所在地】広島県広島市南区比治山本町11番20号 NTT DATA比治山ビル
【事業内容】
電気通信事業
データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
データ通信システムに係るソフトウェアまたは各種装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
データ通信システムに係る建設工事ならびにその設備工事の請負
インターネットを利用した情報処理、マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売
経理事務、給与計算、各種保険手続など企業の各種事務処理の代行
労働者派遣事業
前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティング
その他商業全般
その他前各号に関連する一切の業務
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