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【NTTデータグループ／広島勤務】SEチームリーダー｜社会の根幹を支える金融システム（C/C＋＋）の維持保守・DX推進｜年間休日123日＆有給取得率約100％
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
株式会社NTTデータ中国
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【NTTデータグループ／広島勤務】SEチームリーダー｜社会の根幹を支える金融システム（C/C＋＋）の維持保守・DX推進｜年間休日123日＆有給取得率約100％ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
▼会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 ▼会社の魅力・強み 《社会基盤の構築》 全国規模のプロジェクトや地域発展に不可欠な根幹のシステムに取り組んでおり、「社会の基盤を支えている」というスペシャリストとしての高い誇りがあります。 《やりがい》 社会に与える影響度が大きく、お客様のビジネス革新を実現する非常にやりがいのある仕事です。 ▼募集ポジションについて ■職種名：金融機関営業店システムの維持保守／SE業務支援チームリーダー ■担当業務 1. 金融機関向け営業店システムの問合せ窓口業務 ・保守対象行からの問合せ受付、対外（銀行、他系）調整 ・問い合わせ内容確認作業（解析、試験、バッチ作成等） 2. 定期保守運用業務 ・端末、サーバ資産の資産管理、リリース作業、工事統制等 3. チームリーダー業務 ・QCD（品質、コスト、納期）管理および、協力企業・銀行との各種調整・報告関連作業 ・お客様との仕様調整からリリース、保守までの全工程 ■開発環境 ・開発言語：C、C++、C#、SQL ・環境：VisualStudio、Windows OS（XP/7/10）、SQLServer、オンプレミス環境中心 ■業務の魅力 ・全国の金融機関が利用する大規模システムの運用保守や開発に携わり、要件定義から保守までの全フェーズを経験できます。 ・次期システムではWebシステムの開発も予定されており、生成AI等の最新技術を利用した課題解決施策にも取り組めます。 ・メンバにはPMP資格保有者が多数おり、プロジェクトマネジメントスキルを磨けます。 ▼配属先情報 ・体制：リーダー1名、メンバ2〜3名、BP（ビジネスパートナー）数名。30代〜60代が在籍。 ・テレワーク比率：30％（フルリモート勤務は不可） |
| 労働条件 |
▼雇用形態 正社員 ▼勤務地 広島（本社：広島市南区） ※車通勤は原則不可（応相談） ▼給与 年収 5,585,483円～ 8,900,000円 月給 345,955円～ 575,500円 ※ご経験やスキルに応じて決定 ※時間外手当は別途実績に応じて支給 賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績） 昇給：年1回 （6月） 【モデル年収】（月25時間の残業手当込） 勤務 - 歳 550～600万円 主任 28歳 590～700万円 課長代理 33歳 660～800万円 課長 36歳 890万円～ ▼数字で見るNTTデータ中国 有給休暇の平均取得日数：13.3日(2025年9月30日時点) 月平均所定外労働時間：21.2時間(2026年3月31日時点) 平均勤続年数：11年(2026年4月1日時点) 平均年齢 ：39歳(2026年4月1日時点) 男女比率 ：男性:女性=8:2(2026年4月1日時点) 育休取得率：女性社員の育児休暇取得率100%､男性社員の育児休暇取得率100%(2026年3月31日時点) ▼基本情報 (1)勤務時間 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間/日 休憩：60分 フレックスタイム制：有 試用期間4ヵ月 (同条件) (2)休日休暇、休職制度 年間休日：123日（土曜、日曜、祝日） 年末年始休暇（6日） 夏期休暇（5⽇） 有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ライフプラン休暇 創立記念休暇 病気休暇 看護休暇 育児休職 不妊治療休暇など (3)有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ※制度・福利厚生備考欄参照 (4)諸手当 時間外･休日･深夜手当 特別勤務手当(シフト勤務､夜勤､休日変更等) 首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合） 住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合） 子育て・介護手当 通勤手当(原則､全額支給) リモートワーク手当 その他(単身赴任手当､遠隔地住宅手当など) (5)福利厚生 退職金 企業年金基金 財形貯蓄 社宅（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置） レクリエーション補助制度 持家取得支援制度など (6)各種保険等 雇用保険 労災保険 NTT厚生年金保険 NTT健康保険組合 (7)選考フロー 書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定 ＊オンライン面接で対応します ＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います ＊筆記試験：無 ＊適性試験：有 【会社名】株式会社NTTデータ中国 【本社所在地】〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル 【設立年月日】1991年1⽉21⽇ 【社員数】364名（2026/4/1時点） 【資本金】1億円（NTTデータ100％出資） 【売上高】109.6億円（2020年度） 115.6億円（2021年度） 126.4億円（2022年度） 136.5億円（2023年度） 171.1憶円（2024年度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チームリーダー経験 2年以上・アプリケーション開発経験（C、C++、Java、SQL、VB.netなど）2年以上 ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でのお客様対応の経験 ・案件のスケジュール策定及び進捗管理 ・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理 【歓迎（WANT）】 ・PMP資格取得、5名規模以上のPM経験・サーバ基盤経験、コスト管理、品質管理 ・育成指導、成果物のレビュワーの経験 ・開発標準に沿って開発をした経験 《求める人物像》 ・顧客、チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方。 ・トラディショナルな開発スタイルにも興味を持ってモノづくりできる方。 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方。 ・能動的に顧客課題に対するアクションを行い、関係者を巻き込んだプロジェクト推進ができる方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 6169931 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ中国
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1991年1月21日
【代表者】鈴森 康弘
【資本金】1億円
【本社所在地】広島県広島市南区比治山本町11番20号 NTT DATA比治山ビル
【事業内容】
電気通信事業
データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
データ通信システムに係るソフトウェアまたは各種装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
データ通信システムに係る建設工事ならびにその設備工事の請負
インターネットを利用した情報処理、マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売
経理事務、給与計算、各種保険手続など企業の各種事務処理の代行
労働者派遣事業
前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティング
その他商業全般
その他前各号に関連する一切の業務
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