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■人事（人事企画・人材組織開発）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社TVer
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | ■人事（人事企画・人材組織開発） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■会社概要 株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。 「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2025年10月には月間動画再生数も5.4億回を突破しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 ■当社のミッションについて 「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」 いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。 ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。 皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。 ■募集部門について 人財戦略本部では、「TVer」のサービスグロースのための人財戦略の立案〜実行や人事業務全般を担当しています。 組織は、人事担当役員やマネージャーを中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。 人事面においてもまだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組める方がフィットする環境です。 ■業務内容 人財戦略の実現に向け、人事制度（評価・報酬・等級）や福利厚生制度の企画・運用サポート、および社員の育成プログラムの運営に幅広く携わっていただきます。入社当初は既存制度の運用サポートを中心に経験を積んでいただき、将来的には新たな人事施策の企画・導入を主体的に担っていただくことを期待しています。 ▽業務例 ・人事企画運用 人事制度の運用（目標設定～評価～賞与決定～昇給昇格などのデータ作成及び現場とのやり取り） ・人材育成/研修運用 階層別研修や管理職研修などの研修運用 ・組織開発 エンゲージメントサーベイやストレスチェック等の組織サーベイの運用 結果に応じた組織開発施策の立案や運用 ・タレントマネジメントシステムの基盤構築と運用 人事制度、タレントマネジメント、採用、育成など様々な人事業務をご経験いただき、中核人材を目指して頂くことを想定しております。 ■キャリア形成について 当ポジションでは、まずは既存の人事制度（評価・報酬・等級）や福利厚生制度、社員の育成プログラムの運用サポートを通じて実務経験を積んでいただきます。 経験を積んだ後、将来的には新たな人事施策の企画・導入を主体的に担っていただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 （雇入れ直後）本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F （変更の範囲）本社およびその他雇用者の指定する場所（テレワークを行う場所を含む） ■働く環境 ・オフィスは溜池山王駅直結！ ・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 ・スーパーフレックス制度を活用し、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・リモートワーク相談可（原則週2日限度） ■勤務時間 1日あたりの所定労働時間：7時間 労働時間区分：フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 標準的な勤務時間帯：10:00～18:00 ■休日・休暇 休日：年間120日（土日・祝日・年末年始・その他会社が定めた休日） 休暇：年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など ■福利厚生 社会保険：健康保険（介護保険）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、労災上乗せ保険加入 ■制度 勉強補助制度（グロービス学び放題）、資格補助制度、あんしん財団WELBOX、服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社での人事経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・人事制度や人材育成領域でのご経験・労働法の基本的な知識 ・抽象的な思考と具体の行き来ができる思考体力 ・複雑な事象を自ら整理して周囲を巻き込み推進できる力 ・多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方 ・テレビという社会インフラに関わりたい方 ・セルフスターターなスタンス持ち、採用成果に向けて自律的に企画・推進できる方 ・TVerのミッションに共感いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6144884 |
採用企業情報
- 株式会社TVer
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【設立】2006年4月3日
【代表者】大場 洋士
【資本金】1億円（資本準備金54億5,250万円）
【本社所在地】東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F
【事業内容】
民放公式テレビ配信サービスやテレビ情報サイトなどの運営をはじめ、ウェブサイトやアプリケーションの企画・制作・開発・運用を手掛ける企業です。
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