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【総合コンサルタント】AI/DX変革支援／戦略から現場実装まで一気通貫の伴走支援／新規事業

年収： 1000万～ 2000万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	【総合コンサルタント】AI/DX変革支援／戦略から現場実装まで一気通貫の伴走支援／新規事業
職種	業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	レバテック発のコンサルティング組織にて、企業の経営変革・DX推進を支援する総合コンサルタントを募集しています。戦略策定だけでなく、業務改革・システム導入・AI活用・組織変革・内製化支援まで一気通貫で伴走することが特徴です。クライアントは大手企業を中心に、DX推進、新規事業立ち上げ、業務変革、AI活用など幅広いテーマを支援しています。「戦略だけではなく実装まで責任を持ちたい」「コンサルとエンジニアの分断をなくしたい」「AI時代に求められるコンサルタントへ進化したい」そんな方を歓迎します。 ■ 募集背景：レバテックは日本最大級のIT人材プラットフォームとして、多くの企業のDX推進を支援してきました。その中で見えてきたのは、「戦略」と「実装」、「業務」と「テクノロジー」が分断されていることによって、変革が進まない企業が多いという現実です。生成AIの進化により、コンサルティングやシステム開発のあり方そのものも大きく変化しています。こうした時代において、戦略から実装まで一気通貫で価値を提供する新しいコンサルティング組織として事業を立ち上げました。 ■ 本ポジションの魅力 1. 実行責任までコミットする「ハンズオン支援」・「絵に描いた餅」の戦略レポートではなく、成果が出るまでクライアントに伴走し、見届けることができます。自社内でもAI活用・開発組織づくり・内製化を進めており、机上の提案ではなく、実際に運用してきた経験をもとに支援を行っています。 2.　最先端テクノロジー（AI/アジャイル）を活用できる環境・生成AI（ChatGPT、Claude、RAGなど）、マイクロサービス、クラウドネイティブ基盤（AWS/Azure）の構築、アジャイル組織変革など、市場価値が最も高いテーマに日常的に触れ、最速でスキルアップが可能です。 3. 「ワンプール制」がもたらすキャリアの自由度・インダストリーやテクノロジーの縦割りを排除した「ワンプール制」を採用。コンサルタントの志向や強みに応じて、ある時は「戦略コンサルタント」、ある時は「ITアーキテクト」「アジャイルコーチ」としてマルチな経験を積むことが可能です。 4. ファームの「共創フェーズ」への参画・現在の組織は立ち上げ・拡大期にあたり、コンサルティングの実務だけでなく、ファームの組織開発、評価制度設計、新規ソリューション開発といった「経営側」の動きにも参画できます。将来的にプロダクトPM/PdMや、自社事業の責任者へシフトすることも可能です。 ■キャリアパス・キャリアパス事例 -コンサルティングマネージャー→シニアマネージャー→アソシエイトパートナー→パートナー / コンサルティング事業責任者 -テクノロジー・トランスフォーメーションを極め、プロダクトPM／PdMへ転身・キャリアチェンジの可能性について -総合コンサルタントとして培った能力をベースに、社内公募制度「レバチャレ」を活用可能。他事業部の事業責任者や新規事業立案など、ファームの枠を超えたダイナミックなキャリア形成がグループ全体で担保されています。 ■内定事例 28歳/コンサルタント/大手コンサルティングファーム出身/前職年収1100万円→1500万円でオファー 29歳/アナリスト/大手コンサルティングファーム出身/前職年収650万円→1100万円でオファー 31歳/PM/事業会社出身/前職年収600万円→1000万円でオファー 36歳/PM/大手SIer出身/前職年収1000万円→1400万円でオファー 42歳/シニアマネージャー/大手コンサルティングファーム出身/大手前職年収1700万円→2100万円でオファー ■組織について当社はワンプール制を採用しており、特定の業界や技術に縛られず、クライアントの課題に応じて柔軟かつ最適なチームを組成できる、少数精鋭の組織体制です。組織規模がコンパクトなため、年齢や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな文化が根づいています。また、入社間もないメンバーが提案した施策が即座に事業改善につながるケースも珍しくありません。個人の主体性と戦略的視点が事業成長とクライアントの変革に直結する、高いやりがいを感じられる環境です。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員＜勤務地＞・東京都＜就業時間＞フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）＜休日・休暇＞ ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇・入社半年後10日〜最高40日・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます ■特別休暇・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き＜待遇＞ ■リモートワーク制度 ■昇給昇格：年2回 ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止　・禁煙サポート制度あり ■レバカフェ制度　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方・システム・ソフトウェア開発経験5年以上・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験3年以上・ITコンサルタント経験3年以上・戦略、業務コンサルタントの経験3年以上【歓迎（WANT）】・プロジェクトリードまたはチームマネジメントのご経験・非IT部門・現場部門を巻き込み、業務理解を深めながら伴走したご経験・相手の立場や知識レベルに合わせて、複雑な内容をわかりやすく伝えられる方・業務フローの可視化や業務改善・BPRなど、組織課題の解決に主体的に取り組んだご経験・アジャイル開発・スクラム・デジタル技術への興味関心がある方・自分の役割に責任を持ちつつ、周りを巻き込んで動ける方・年齢や役職に関係なく、フィードバックを受け取って行動に移せる柔軟さがある方・「どうやったらもっと良くなるか？」を考えて、行動までできる方・困っているメンバーに気づいて、声をかけてくれるような方・「やってみたい」と思ったら、まず手を動かしてみるチャレンジ精神がある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実年間休日120日以上教育・研修制度充実新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/02
求人番号	6129510

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